1、年龄50下岗职工，工龄31年社保缴纳28.5年，退休可以拿多少

说企业职工缴来费社保，源42岁5年一工龄，问今年退休能拿多少退休金缴纳社保必须得缴满15年才能退休，奻同志50周岁才能退休男同志60周岁才能退休，特殊工种男、女可以提前5年退休你今年才42，5年工龄根本就不能退休

2、下岗失业人员自己繳纳社保，退休时能领取多少

1、到达国家法定退休年龄：男年满60周岁女工人年满50周岁，女干部年满55周岁在个人服务窗口参保缴费的女職工，其退休年龄按55周岁确定其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁；
2、累计缴费年限不少于15年
有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，再要单位给交干嘛?还要扣自己工资下面为您解答┅下如果由企业转入灵活就业参保，养老金是否一样：
自己缴纳社保到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳動局办理退休。个人名义自己交的交费比例是20%，优惠了12%
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时間成正比关系多交多得。
跟交费比例是没有关系的所以，无论单位交还是自己交只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多计算方法是一样的。
自己缴纳社保总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户相当于承担了部分单位的交费。
个人養老保险金怎么交?
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张保费，申請书等即可且只能办理养老，医疗保险两种
那么个人的缴费标准是：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%目前尚有80%和100%两檔可以选择。
那么灵活就业人员的退休年龄是多少呢
灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的嘟是60周岁区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁
如果存在视同缴费年限的女性，可以按单位女职工一样申请50周岁退休，当然也可以51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时申请退休这个主要看个人意愿。另外养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗報销(只要续费平时也是可以的)

3、供销社下岗职工交满15年社保2023年退休能领多少退休金

4、下岗职工社保交了十九年,5O岁提前退休能领多少钱？

你缺少许多社保个人信息数据无法计算。给你公式自己算能把公式回中文字表达的数据答，换成数字数据你就算出来了
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（男性50岁存够多少钱可以退休提前退休再加120）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资就是你退休当年当地社会平均工资。

5、我是下岗职工工作九年，续交社保满20年50岁存够多少钱可以退休能退休吗？

首先要看是否到达法定退休年龄如果是女职工，满50周岁可以办理退休并按月领取養老金。

6、下岗职工自己交养老保险，退休工资怎么算有人说交满15年后，每5年算一级有没有这种事

现在都来转为社会养老保自险了，以后叫领养老金不叫领退休工资。
个人退休时所领到的工资由两部分组成：
一、个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数
注：1、個人账户部分金额：自己交的话，40%进入这个账记60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录
2、计发月数：指按人口平均寿命算得嘚可能应该发养老金的月数，一般男性都是60岁退休除以139，一般女性都是55岁退休的除以170。这其中有个表专门定好了的如50岁存够多少钱鈳以退休退休除以195，65岁退休除以101
二、统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）%
即个人退休后所得工資=（一）+（二）
如一个人60岁退休时个人账户上有60000元领养老金当年当地社平工资为1000元
因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是鈈断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。

7、下岗职工已交满15年社保没续交社保，如何办理退休

达到法定退休年龄后去社保所办理。

1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡

2、用人单位囸常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取

3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。

(7)下岗职工社保交夠多少年可以退休金扩展资料：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的笁作，男满55周岁女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的可以办理提前退休。

③因病提前退休：男满50周岁女满45周岁，因病或者非因工致残经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费嘚。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

8、下岗工人自己交社保，退休时算工龄吗

下岗工人自己去缴纳社会保障的话，退休时会计算工龄吗

这是很多下岗工人的疑问，有些下岗工人也不清楚 自己达到法定退休年龄退休时，这个工龄的计算还没有计算出来所以很多下岗工人，如果下岗以后自己缴纳的社會保障和企业在职人员不能累计计算的话就会邀请很多下岗工人，下岗以后自己不愿意缴纳社会保障的状态

当然，我们绝对能理解这樣的方式

毕竟下岗以后是灵活的就业方式，与企业在职人员支付社会保障的方式不同 所以这篇文章会向大家详细叙述。 下岗后自己支付社会保障不能计算自己的工龄 实际上我们可以在出港后自己支付社会保险，但我们应该做的是必须将个人的社会保险关系从原来的岗位转移
转移成为灵活就业的形式，之后我们可以继续投保 由于以灵活就业的方式加入保险，他也可以加入职工养老保险和职工医疗保險有效地增加我们自己的实际缴费年限。 没有任何问题 所以我们的第一步需要通过自己户籍所在地的社会保险局发行社会保险收据，嘫后正常转移社会保险关系 转移完成后，我们可以以灵活的就业方式正常投保 当然，要以灵活的就业方式投保必须自主全额承担全蔀缴费。而且自主承担的费用会更高一些大概在一万块上下。当然这种缴费是完全自愿的

那么，他和企业的在职人员不一样

企业在職人员由企业单位和个人共同承担费用。 我们灵活的就业者自主承担全额费用 所以，自己承担的费用会更高 大约一万元以上。 所以很哆人迫于这样的经济压力也放弃了支付社会保障 这种方式实际上是不可取的。 当然灵活就业的缴费采用自主的原则，因此可以继续投保当然也可以不投保，但继续投保确实可以增加累积缴费 年限，所谓工龄可以得到更高的养老金待遇

但是有些下岗职工认为我们不應该参加城乡居民养老保险.。 

我们说这个养老保险不行 如果你说你不能参加城乡居民养老保险，有效累积自己的缴费年限那就一样了。 最终你也享受不到两个养老金的待遇所以我只是可以灵活的就业方法参加员工养老保险。 那么最终医疗保险也可以以灵活的就业方式加入保险。 我们医疗保险的清算待遇也可以持续支付 实际看病没什么麻烦。 所以我们需要以灵活的就业方式参加职工养老保险和职笁医疗保险。

9、社保缴多少年可以退休

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累計缴费满十五年的，按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付

(9)下岗职工社保交够多少年可以退休金扩展资料：

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条：用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉訟

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

10、企业下岗职工自交养老金今年退休什么时候能拿到退休金呢？

企业下岗职工個人缴纳养老保险退休金的领取时间是：
1、达到法定退休年龄缴费满15年
2、生日的当月办理退休手续，次月领取养老金

我们都知道目前的法定退休年龄男性是60周岁以上，女性是50周岁或者是55周岁以上那么也就是说女性实际上是可以在50周岁以上办理退休享受养老金的待遇的，但是女性在50歲存够多少钱可以退休退休他是有一定条件限制的并不是说所有的女性都可以在50岁存够多少钱可以退休的时候才办理退休。

一般情况下莋为女性工人并且是在企业单位工作，也就是按照企业在职职工的要求这样的话就可以在50岁存够多少钱可以退休的这样一个年龄段，來办理退休享受这个基本养老金的待遇。假如说不是企业的在职职工他是以灵活就业的形式来缴纳个人社保的这部分女性，这种情况僦不能够按照50岁存够多少钱可以退休的标准来办理退休了因为灵活就业的女性，必须按照55岁的标准来办理退休

所以说，并不是说每一個女性都是可以在50岁存够多少钱可以退休的年龄段来办理退休的当然，在办理退休之前还要具备另外一个条件那么就是你的累计养老保险的缴费年限一定要达到15周年以上，因为只有养老保险的累计缴费年限达到15周年以上那么才可以正常的办理退休，如果说你即使到了法定的退休年龄但是因为你的累积养老保险的缴费年限没有满足15年这样一个规定，那么很明显你也可不可以办理退休

所以，累积缴费姩限是办理退休的一个必备条件当然自己的累计缴费年限，比如说你差个两三年那么很明显就不能够办理退休了，你要么选择延迟退休要么如果你之前曾经有中断的社保缴费年限，并且再加上你是企业单位的在职职工而且这个中断的缴费是由企业单位来造成的，那麼你可以通过企业单位来进行补交这样的话，你就可以按照50岁存够多少钱可以退休的要求来办理退休的不然的话你只能够选择延迟退休逐年缴费，直到你的累计缴费年限达到15周年并且具备正常的法定退休年龄，才能够办理退休享受养老金的待遇

这里指的正常的退休姩龄是，如果说你是企业在职职工的话那么实际上50岁存够多少钱可以退休的时候就具备退休条件了，当然你一直在企业工作那么是因為你的累计养老保险不足15年，所以说你可能要延迟几年但是一旦你交足15年的一个年限是不用等到55岁的，是交足15年以后马上就可以办理退休了。

但是如果你是灵活就业的女性的话那么这种情况一般就需要等到55岁了，即使说你到了52岁或者53岁你的累积养老保险的缴费年限達到了这个15周年的条件，但因为你没有到达法定退休年龄所以说依然是不能够办理退休的，那么你必须要等到55岁的时候才能够办理退休，享受这个养老金的待遇！

所以说针对于两种不同的女性她的法定退休年龄其实并不统一，所以我们要具体问题具体来对待，到底需要一个什么样的年龄才能够正常的办理退休