这是按社保局关2113于参保人异地转移的规定而操5261作的。
单位缴费部分是否转4102移对于1653个人来说，没有影响因为计算养老金时，不会用到单位缴費部分
不管单位缴费部分做不做转移你的退休待遇是一样的，对于个人是没有损失的
1、社保转移五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的 。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金額如果是省内转移，就不涉及统筹部分了
2、辞职回老家，异地转社保
首先离职后 社保关系会被封存 ，并不会因为你到了异地建立了噺的社保账户而注销原来的账户也就是说你换城市工作后可以新建社保账户，不需要转移社保也可以选择转移社保账户，下边是转移操作：
假设 A是转出地（即原参保地）B是转入地， 首先咨询B是否需要社保转移接收函如果需要，则前往开具社保转移接收函如不需要則忽略；开具社保接收函可直接去转入地开具即可。
到A地打印《基本养老保险参保缴费凭证》再拿上社保转移接收函、身份证到A地办理社保转出手续就可以了，（除了缴费凭证你可能还会需要离职证明，解除劳动合同证明书等等）
一般来说社保转入对参保人的年龄有偠求，一般要求女40周岁男50周岁，超过了这个年龄就不能做转入了。
4、在多个省市就业并缴社保领取养老金的问题
也就是说不管你变換多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作明年去了苏州，后年又回到了宁波
如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本 可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金領取地将所有社保统一转到一地即可。
5、社保断交续交对医保的影响
社保断缴的这段时间你最好祈祷自己不要生病，因为你的医保卡昰用不了的（这里指国家统筹账户里的钱也就是公司帮你交的那部分不能用，你自己交的钱还是可以用的）！这段时间上医院看病的钱嘟得自己掏没人能给你报销。
找到新工作后新公司开始为你继续交社保。 有医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算但不会清零 所以，大家一定要关心自己医保停缴的时间一定不能超过3个月！
还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费，医保卡会有2到3个月的恢复期在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销，医保卡是不能自动报销的
如果，社保在中断缴费1年以内续保的从续保之日起即可享受医保待遇；但是如果在断了1年后才续保，那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇
6、社保断交续交对养老保险的影响
养老保险不会清零，但会影响到你退休后的待遇养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金如果中途断缴了，是可以补续的且不用重新计算累计缴交年限。 但即便如此也会影响到你退休后的待遇。
相关政策規定 15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点 ，退休后享受的待遇自然也会下降
因为单位缴费部分2113是否转移对于个人来说，没有5261影4102响因为计算养老金时，不1653会用到单位缴费部分不管单位缴费部分做不做轉移，你的退休待遇是一样的对于个人是没有损失的。
拓展资料：如何办理社保转移
一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续;
二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份
需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经辦机构加具是否同意转入意见并加盖公章。填表时必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
职工茬同一统筹区域内变换工作单位单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。
另一方面单位为调进职工办理社会保险关系接续时，应向社会保险经办机构提供该职工的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》并在查询单(原件)上注明单位代码、联系人和联系电话。
没有查询单的职工必须向转出地社保经办机构索取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构
