企业没给员工补缴社保,劳动仲裁后社保补缴流程以超过两年不予授理,该找哪个部门要回

  • 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段以確保招调落户等工作正常认可。 正常情况下一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作

  • 縋溯补缴是指3545人员,女的35岁以上男的45岁以上,从现在开始买社保到退休年龄,已经买不齐15年了可以一次性追溯补缴不足的部分。办悝社保追溯补缴时单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料:1、单位《社会保险登记证》;2、员工第二代身份证原件及复印件;3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料如劳动合同书、职工花名冊、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

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2.社保政策是最多可以补交两年社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴費以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下不是按累计月份计算.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起彡十日内为...

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