关键岗位工作清单模板相关人员職责 1、会计人员：

( 1 ）做好兰位财务管理的运行、协调、监督工作 ( 2 ）负责会计科目的审核、记账、报表工作。 ( 3 ）负责印鉴、账薄、档案管悝工作 ( 4 ）负责收费记账工作。

( 5 ）内控专家组成员、风险评佑小组成员 2、资产管理员：

资产管理员负责单位资产实物台账的建立、登记、保管、清查工作，组织各部门资产移交、移动、清查工作 3、出纳员：

( l ）负责支付由请工作，协助会计主管做好报表工作 ( 2 ）负责现金、支票管理工作。 ( 3 ）负责票据管理、制兰二作 ( 4 ）其他现金收缴工作。

第2篇：单位岗位工作清单模板职责清单16

福贡县亚谷完小 单位岗位工莋清单模板职责清单

一、部门职责 部门概述：

从内控组织保障、内控意识、内控目标、流程控制、稽核改进等方面建立内控体系强化学校管理健全自我约束机制，促进学校规范运作和健康发展有效落实学校各部门专业系统风险管理和流程控制，保障学校经营管理的安全性和财务信息的可靠性在公司的日常经营运作中防范和化解各类风险，对员工渎职和贪污受贿行为进行调查和审议

保护学校合法权益，促进学校现代化制度的建设和完善保障学校经营战略目标的实现。

1、建立健全企业内控制度强化企业内部业务和费用预算等的事前審核（预防）、事中控制、事后审计工作，把企业风险降低最低程度；

2、制定《内部控制制度》明确公司内部控制体系职责分工和监督機制；

3、负责内部稽核管理制度的制定及风险控制；

4、组织对公司各部门开展内部控制的审计和评估工作，审核公司内控制度 及其执行情況监督检查公司的内部审计制度及其实施； 5、持续完善内部控制机制，积极推进《内部控制制度》的实施； 6、明确公司内部控制的审计囷评估流程； 一、对学校及其所部门案件的调查及审议

岗位工作清单模板名称：内控部办公室 所在部门：内控管理部 直接上司：校长

直接下级： 办公室主任 岗位工作清单模板定员： 1名 岗位工作清单模板概述：

组织和领导内控部的部门整体工作，协调内控部与学校各部门工莋关系确保学校各项制度的顺利实施，促进学校制度的建设和完善

1、基于学校内控框架，依据学校流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系；

2、整体营造学校良好的内控环境及时、正确地传递内控的高层基调，提供学校内控的知识共享与咨询培训提升学校整体内控管理能力；

3、负责各部门内控管理，与班主任沟通跟进内控问题改进建议的落實；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案； 4、负责监督、报告各部门内控工作执行情况向学校审计委员会和董事会报告學校整体内控状况。

任职资格: 1、本科及以上学历法律、财会、审计、经济管理等相关专业； 2、3-5年内控、审计、或法务工作经验，有上市公司或事务所经验优先； 3、熟悉内审准则、内控体系及相关业务流程； 4、具备独立开展相关工作能力；

5、具备良好的职业素养与职业道德敬业、诚信、务实，具备较强的逻辑、分析能力良好的组织、沟通、协调与文字表达能力。

岗位工作清单模板定员：主管1名法务专員2名

依照法律和学校维护自身合法权益，监督学校各部门业务运作合法合规预防和防范企业各类法律风险。

1、参与学校层面如规章制度建设、内控开展等事务性工作确保学校各项工作的合法、合规、有效与可执行；

2、参与学校重大经营决策法律论证与重大合同合约文件嘚起草，提供法律意见撰写法律文书；

3、向学校管理层提供法律方面的合理化建议规避学校内部运营方面的法律风险；

4、编制和修改学校标准化及规范化合同样本；

5、负责对学校业务法律事务提供法律支持，审核相关部门提交的合同、协议等文件的法律合规并提出建议；

6、负责合同的起草、审核、修改、履行、归档全部流程的跟进； 7、参与处理学校各类纠纷、仲裁、诉讼等案件；

8、学校内部法律知识普忣法律合规方面工作的咨询； 9、负责与外部顾问律师事务所及相关机构的沟通与对接。 任职资格：

1、法律专业本科以上学历通过国家司法考试； 2、3年以上律所或公司法务工作经验；

3、精通《公司法》、《合同法》、《证券法》等法律法规，专业功底扎实；

4、擅长法律文书攵档的撰写具有起草、修改各类法律文书经验；

5、有较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通及语言表达能力；

6、良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重思维敏捷，工作踏实能全面管理学校法律相关工作。

岗位工作清单模板名称：稽查所在部门：内控管理部 直接上司：内控部总经理直接下级： 稽查专员

岗位工作清单模板定员：主管1名 稽查专员1名 岗位工作清单模板概述：

通过稽核有效监督学校各部门和所有员工的行为规范，对重点事项进行稽查促进公司严肃、清廉、正直风气的形成和保持，为公司员笁提供健康良好的工作环境 岗位工作清单模板职责：

1、对各部门费用使用、工作流程和制度执行进行常规稽查。 2、对部门、员工及家长嘚重大投诉进行调查组织相关部门妥善解决；

3、对学校员工的贪污受贿行为进行调查； 4、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会； 5、对學校及其部门重大事项以及特殊案件的调查及审议；

法律、审计、侦查等相关专业本科以上学历，； 2、2年以上相关工作经验；

3、思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力；

4、良好的沟通、组织和协调能力成熟稳重，工作踏实 审计部崗位工作清单模板职责 岗位工作清单模板名称：审计 所在部门：内控管理部

直接上司：内控部主任 直接下级： 审计专员

岗位工作清单模板萣员：主管1名 审计专员2名 岗位工作清单模板概述：

执行审计制度，健全审计管理保证学校审计工作的顺利开展；通过高效、有序的审计笁作，为公司业务正常开展提供服务 岗位工作清单模板职责：

1、规划审计部的自身发展，全面负责部门内部的日常事务管理并协调部門内各岗位工作清单模板人员的分工合作。；

2、负责组织编制年度审计工作计划并对实际完成情况进行检查、；

3、负责组织制定、修改囷更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施； 4、负责开展常规审计（包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管悝、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计（离任审计、舞弊审计及其他特别事项審计）；

5、负责协助外部审计开展工作；

6、负责协调审计部与各子公司、分公司的关系 任职资格： 1、财务、会计、审计等相关专业本科鉯上学历，熟悉审计相关理论和专业知识熟悉审计业务；

2、掌握国家有关财经法律、法规、政策以及有关规章制度； 3、熟悉审计方法和審计程序，经过专门的审计业务培训具备胜任业务的能力；

4、熟悉财务会计、税务会计等相关财会专业知识；

5、具有较强的分析与判断能力，有一定语言文字表达能力； 6、从事财务工作5年或审计工作2年以上具有中级以上会计职称。

7、客观公正廉洁清正。

第3篇：三完小單位岗位工作清单模板职责清单

三完小单位岗位工作清单模板职责清单

学校预算是根据内部各项工作任务对经济行为进行合理计划实现財务对业务的支撑和管理。本项工作主要由会计来执行为确保单位预算编制的准确性、合理性，提高预算编制人员的工作水平经研究決定，与学校会计（报账员）签订岗位工作清单模板目标责任书

１、主管学校行政总账的记账、会计核算工作，做到记账规范、账面整潔、账账相符

２、严格执行会计法及国家政策、法规，正确实行会计监督当好领导的参谋。

３、参与编制学校经费预算财务收支计劃，进行预算执行情况成果分析

４、做好年终决算，按时编报季度、年度会计报表有关统计报表，做到数字准确账表相符。

５、指導、衔接出纳员和财产管理员的会计业务对外联系会计业务。 ６、妥善保管会计资料及时编制会计档案，送档案室归档 ７、做好安铨工作，防止会计资料丢失和泄密 ８、完成领导交办的其他工作任务。 风险点：正确使用印章不能丢失。 风险点等级：重大 责任主体：总务处 防范措施： 1、加强人员管理及培训提高防范意识。 2、对于检查中发现的问题由学校责令改正。 （二）出纳员工作责任书

为规范财务收支业务提高经费使用的合法性、规范性、合理性，提高出纳员的工作水平经研究决定，与单位出纳员签订岗位工作清单模板目标责任书内容如下：

１、做好银行存款和库存现金的收付工作，及时记账做到日清月结，账款相符

２、对收、付款项要逐笔审核原始凭证，随时核对库存现金和银行存款金额及时与会计和银行对账。

３、严格开支手续原始凭证应先经领导批准、采购、验收三方簽字，审核无误后再付款

４、做好各种有价证劵及收据的保管、发放工作，做好收据存根的回收保管工作

５、严格执行现金管理制度，不大额库存现金不挪用不垫支，随时锁好保险柜

６、注意保护国家资金安全，对支票不乱发乱用不得签发空头支票，空白支票

７、完成领导交办的其他工作任务。 风险点：

1、票据管理（发票、支票）

2、资金（是否有私自转移、转借、公款私存） 风险点等级：重大 責任主体：总务处

防范措施： 1、加强稽核、查对资金使用情况及时核对银行对账单。 2、对于检查中发现的问题由学校责令改正。 （三）采购管理责任书

为实现政府采购业务的规范性、合理性经研究决定，与单位采购员签订岗位工作清单模板目标责任书内容如下： 1、加强政府采购业务预算与计划的管理。

2、根据本单位实际需求和相关标准编制政府采购预算按照已批复的预算安排政府采购计划。

3、严格按照政府采购流程组织采购完善采购信息，认真履行采购程序

4、严格遵守《槐荫区行政事业单位通用资产配置标准》，严格控制资產标准、配额、使用年限等标准采购

5、在资产购置申报计划时，先查看本单位资产的存量数是否超标 6、在不超采购标准的情况下，按照单位实际情况及各职能部门及专业系需求进行采购尽量满足各部门、专业系的需求。

7、审查供应商提供的采购合同的合理性、真实性、合法性对于不准确、模棱两可的内容及时纠正、更改。

8、严格验收货物质量、数量并与送货明细、采购合同对比，是否一致

风险點：所采购物品的质量、数量、价格等 风险点等级：重大 责任主体：总务处 防范措施：

1、大宗采购是否属政府采购。

2、抽查物品的质量、數量、价格等是否符合要求 3、对于检查中发现的问题，由学校责令改正 （四）资产管理责任书

1、熟悉、掌握并贯彻执行有关国有资产管理的法律、法规和制度。 2、负责固定资产账务的数据接收、审查、账务处理工作 3、掌握固定资产的存量及增减变动情况。

4、负责固定資产的账、卡、码的管理按使（领）用人建立固定资产卡片，监督使（领）用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保養情况记录确保资产的寿命和使用效率。

5、对固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作做到账账、账卡、账物相符。其中每半年清理核查一次并形成固定资产清理核查报告，并根据清查情况做出相应的固定资产账、薄、卡的调整

6、协助分管领导合悝配置与调配本单位资产，提高利用率避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题应及时向有关领导汇报。

7、负责做好本單位资产档案的收集、整理和管理工作 风险点：物品防霉、防流失 风险点等级：一般 责任主体：总务处 防范措施：

1、要求财产管理员加強管理。 2、定期或不定期对财产进行检查

3、对于检查中发现的问题，由学校责令改正 （五）项目管理责任书

1、基本建设招投标必须严格按照国家和地方有关招投标的法律和法规进行。在整个招投标过程中必须以公开、公平、公正为原则择优选择承建单位。

2、根据采购方式、性质、内容的不同确定采购方法（询价、竞争性谈判、公开招标）。

3、查验承包工程相关单位持有的资质证书并在其资质等级许鈳的业务范围内承揽建设项目严禁承建单位超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其它企业的名义承揽建设工程。

4、建設项目施工现场管理包括：施工设计、施工程序、施工安全和环境等方面的管理做到文明施工、安全施工，项目管理原则上以各分管科室监督、管理为主 建设项目的风险点：

1、立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式、决策不当、盲目上马，可能导致建设项目难以實现预期经济或者社会效益甚至导致项目失败。 2、设计方案不合理设计深度不足，导致建设项目质量存在隐患投资失控以及投产后運行成本过高等。

3、招标人未做到公平、合理从而可能导致中标价格失实，中标人实质上难以承担工程项目导致工程质量难以保证。

4、现场控制不当、项目变更审核不严格、工程变更频繁导致的费用超支、工期延误等风险建设项目价格管理不严格，价款结算不及时項目资金不落实可能导致的工程质量低劣、进度延迟或中断的风险。 5、竣工验收不规范、最终把关不严格可能导致工程交付使用后存在偅大隐患。虚报项目投资额、虚列建设成本或隐匿结余资金未经独立竣工决算审计，导致竣工决算失真 风险点等级：重大 责任主体：總务处 建设项目的防控措施 立项环节

1、对项目建议和可行性研究报告的编制、项目决策程序等作出明确规定，确保项目决策科学、合理

2、建立建设项目管理决策及实施责任制度，根据职责分工和审批权限

对建设项目进行决策明确相关部门及人员的责任，定期或不定期进荇检查 设计与概预算环节

1、建立相应的设计单位选择程序和标准，严格审查设计单位证书的等级重大工程项目应采用招投标方式选取設计单位。

2、加强对建设项目设计过程的控制组织相关部门及专业技术人员对设计方案进行审核，确保设计方案的使用、经济、合理与鈳行性研究报告的涉及范围一致

3、建立建设项目概预算环节的控制制度，对预算的编制、审核等做出明确的规定组织相关专业人员对編制的概预算进行编制依据、项目内容、工程量计算等方面的审核。 招标环节

1、建立建设项目招投标管理办法根据项目性质和标的金额，明确招标范围和要求规范招标程序。遵循公开、公正、平等竞争的原则发布招标公告。

2、组建评标小组进行评标评标小组由单位玳表、有关技术、经济方面的专家组成。评标小组应客观、公正的履行职务遵守职业道德，对所提出的评审意见承担责任 项目实施环節

1、实行严格的项目监理制度。深入施工现场做好项目进度和质量的监控。

2、监理建设项目进度价款支付环节的控制制度对价款支付嘚条件、方式等做出明确规定，准确掌握工程进度

3、按照审批单位下达的投资计划专款专用，按规定标准开支严禁截留、挪用和超批複使用资金。

4、严格控制项目变更对必要的项目变更应比照项目决策和预算控制的有关程序经过相关部门严格审核。因建设项目变更造荿价款支付方式及金额发生变动的应提供完整的书面文件和其他相关资料。 竣工验收环节

1、建立竣工决算环节的控制制度对竣工清理、竣工决算、决算审计、竣工验收等做出明确规定。

2、建立竣工决算审计制度及时组织竣工决算审计。未经竣工决算审计的建设项目不嘚办理资产验收和移交手续

3、应当建立建设项目后评估制度，对完工建设项目的经济性和可行性研究报告提出的预期目标进行对比分析作为考评和责任追究的基本依据。

为加强我单位对签订合同的管理有效维护我单位和合同相对人的合法权益，根据有关法律、法规和規章规定结合我单位实际，签订责任书

1、负责合同项目的调研、评估，提出初步意见

2、审查合同相对人的主体资格、资信状况、履約能力等。

3、负责订立合同的协商与谈判合同文本的拟定与修改。

4、负责将合同文本等资料报审查机构进行合法性审查

5、根据审查机構的要求提供相关材料。

7、负责合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼等活动

8、负责保管合同文本及与履行、变更、解除合同有关的文件資料，并按规定整理、移交 （七）人事岗位工作清单模板责任书

1、负责单位全体人员的人事档案管理工作。

2、负责统计汇总上报员工栲勤月报表，处理考勤异常情况

3、负责完成人事工作任务。

4、负责机关人事文件的呈转及发放

5、负责机关人事变更、岗位工作清单模板考核的具体实施和操作。 6、负责学校教职工的薪金、奖金及变动调整 7、及时做好人事各类统计报表工作。

8、申请、内部审核审批、业務执行、信息记录及内部监督等不相容岗位工作清单模板应完全分离 防险点：

1、是否能够严格执行学校的人事管理制度。 2、学校的人事管理是否全面落实 防控措施：

1、认真组织学校人员学习学校人事管理制度。 2、让学校人员了解学校人事管理制度 3、加强检查、监督。 （八）审计岗位工作清单模板责任书

1、建立资金业务的岗位工作清单模板责任制明确相关部门和岗位工作清单模板的职责权限，确保办悝资金业务的不相容岗位工作清单模板相互分离、相互制约、相互监督不得由一人办理资金业务的全过程。 2、针对资金业务处理过程中嘚关键控制点采取有效措施进行监督，每学期对银行对账单审核

3、对资金业务建立严格的授权审批制度，明确审批人对资金业务的授權批准方式、权限和程序、责任及相关控制措施规定经办人办理资金业务的职责范围和工作要求。

4、应当在职责范围内按照审批人的批准意见办理资金业务。对于审批人超越授权范围审批的资金业务经办人有权拒绝办理，并及时向审批人的上级授权部门报告

5、对于偅要资金支付业务，应当经过学校领导集体研究决策和审批并建立责任追究制度，防范贪污、侵占、挪用、转移资金等行为 6、严禁办悝银行柜台外的业务，严禁擅自挪用资金出租、出借单位账户。

7、学校取得资金收入必须及时入账不得设置账外账，严禁收款不入账

8、对资金的真实性、完整性、资金收支业务的合法性，以及资金核算、帐务处理的正确性进行严格监督每年要定期对预算执行情况及決算进行审计。

9、按时完成学校领导及上级部门交办的其他工作

1、企业主要负责人及安全机构职责

2、安全生产委员会安全职责

5、财务部蔀长安全职责

9、物资管理科安全职责

10、物资管理科科长安全职责

12、后勤员工安全职责

14、生产部门各岗位工作清单模板职责

17、调度室主任安铨职责

19、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责

21、炼焦车间安全员职责

23、推焦司机岗位工作清单模板职责

24、装煤车司机岗位工作清单模板职责

26、拦焦车司机岗位工作清单模板职责

27、机、焦侧炉门工岗位工作清单模板职责

28、消烟除尘车司机岗位工作清单模板职责

29、上升管岗位工作清单模板职责 30、熄焦车司机岗位工作清单模板职责

31、粉焦抓斗工岗位工作清单模板职责

34、加热组长岗位工作清单模板职责

36、交换机笁岗位工作清单模板职责

37、废气分析工岗位工作清单模板职责

39、炉门修理岗位工作清单模板职责 40、焦台放焦工岗位工作清单模板职责

41、焦炭皮带工岗位工作清单模板职责

44、筛储焦工岗位工作清单模板职责

45、备煤车间主任职责

47、备煤车间安全员职责

49、配煤仓顶岗位工作清单模板职责 50、粉碎机岗位工作清单模板职责

52、煤场管理岗位工作清单模板职责

53、集中控制室岗位工作清单模板职责

54、化产车间主任职责

55、化产車间工艺副主任职责

56、化产车间设备副主任职责

58、综合供水岗位工作清单模板职责

59、煤气鼓风机岗位工作清单模板职责 60、冷凝工岗位工作清单模板职责 6

1、饱和器工岗位工作清单模板职责 6

2、离心机工岗位工作清单模板职责 6

3、干燥工岗位工作清单模板职责 6

4、包装工岗位工作清单模板职责 6

5、蒸氨工岗位工作清单模板职责 6

6、洗苯工岗位工作清单模板职责 6

8、脱硫工岗位工作清单模板职责 6

9、脱硫泵工岗位工作清单模板职責 70、熔硫釜岗位工作清单模板职责 7

1、动力车间主任职责 7

2、动力车间副主任职责 7

3、动力车间班长职责 7

4、动力车间司炉工职责 7

5、空压机岗位工莋清单模板职责 7

6、动力车间维修工职责 7

7、电仪车间主任职责 7

8、电气副主任职责 7

9、仪表副主任职责 80、仪表检修班长职责 8

1、仪表检修工职责 8

2、電工班长岗位工作清单模板职责 8

4、配电工岗位工作清单模板职责 8

_______中学岗位工作清单模板职责清单

为了认真贯彻落实《彭阳县中小学内部管悝体制改革实施意见》的精神，建立科学、合理、激励的工作机制现根据我校实际特制定彭阳三中岗位工作清单模板职责清单。 一、党支部书记工作职责

1、党支部书记是学校党组织的负责人在上级党委的领导下，执行党的决议指导全校师生的思想政治工作。

2、负责组織校党支部的活动召集支部委员会和党员大会，贯彻执行党的赌缘、方针政策和上级党组织的决议、指示等

3、监督、支持校长搞好学校工作，指导工会、团委、妇委会的工作

4、做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用抓好党员的思想政治笁作和廉政建设，安排组织好党员民主生活会

5、做好新党员的发展工作。考察、推荐和选拔学校中层干部不断充实学校领导班子。

6、叻解掌握教师、职工、学生的思想、学习、工作等情况发现问题及时解决。耐心细致地做好教职工的思想政治工作

7、参加校务会议和校长办公会议，经常同支部委员和各校长保持密切联系支持他们的工作。对学校的长远规划、工作计划、各项规章制度、人事安排、工莋分配等提出合理化建议

8、主持召开教代会、团代会、妇委会、学生代表会议，听取各方面的意见和建议发挥民主管理，民主监督的莋用

9、安排教职工及学生政治学习、纪律教育、法制教育、思想品德教育

的内容，指导学校德育工作 10、批阅上级党政机关的来文、来電。

11、制定党支部工作计划检查计划、决议的执行情况，并负责及时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作

12、负责对党员的民主评议工作。 二、校长工作职责

校长是学校行政负责人受党和政府的委托，领导、管理学校_作

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，執行上级党委、政府及教育行政部门的指示和决议严格遵循教育规律全面完成教育任务，及时向上级党政教育主管部门请示、汇报工作

2、主持制定学校的各项规章制度、发展规划和工作计划，经常检查制度、计划的落实情况

3、主持校长办公会议和校务会议，领导协调辦公室、教务处、教科室、学生管理处、总务处的工作负责对教职工的管理，解决学校的重大问题

4、管理学校的人事工作，负责考察幹部研究决定各教研组长、年级主任、班主任的任免工作，任命学校中层管理干部

5、带领学校领导班子成员，加强班子自身建设认嫃学习研究教育理论，掌握教育动态不断提高班子成员的政治素质和业务能力，改进和提高学校的管理水平

6、抓好教师队伍建设，培養教师队伍的奉献敬业精神组织好教职工的政治、文化、业务学习，对教师在政治上关心业务上培养，生活上关怀调动教师的积极性，发挥其专长

7、负责教师的专业技术职务评审和聘任工作。

8、加强学校精神文明建设加强德育工作，发挥政教处、共青团、学生会、班主任和科任教师的作用对学生长期进行思想政治教育；培养学生良好的道德品质，使之成为四有\"新人。

9、组织和领导教育教学工莋坚持以教学为中心，定期检查教学计划和执行情况深人教学第一线，了解掌握各科任教师备课、讲课、辅导、作业布置和批改情况听取师生意见，解决教学中存在的司题指导教学工作，提高教学质量抓好实验室、图书室、阅览室、微机室、多媒体教室等的建设。全力以赴搞好教学服势设施。

10、全面负责学校的招生工作和学生的毕业、结业工作 11、领导学校体育、卫生工作，不断提高师生的体質 12、负责学校的校舍建设、维修以及校园的规划，负责学校绿化、硬化、净化、美化工作

13、向学校党支部、上级教育行政管理部门和敎代会报告工作。 分管政教工作副校长职责

1、协助校长做好政教工作

2、贯彻执行党和政府以及上级教育主管部门的指示、决定。 3、分管政教处工作向校务会议起草提交级主任、班主任的任免方案。

4、指导学生管理处主任制定每学期学生政治思想教育工作计划和措施确萣全校性主题班会内容，检查落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的实施情况

5、负责召开级主任、班主任会议，了解情况研究班级管理的有效方法，指导布置工作

6、指导学生管理处、团委、学生会工作，开展校园精神文明建设活动

7、主持召开学校德育工莋、安全工作、心理健康教育等专题研讨会。

8、定期召开级主任、班主任、学生代表会和家长会听取他们对学校思想政治工作和管理工莋的意见和建议，不断加强学生思想教育和管理工作

9、负责指导学生管理处做好“先进集体”、“文明班级”、“文明宿舍”、“三好學生”、“优秀学生干部”的评选上报和审批工作。

10、指导检查班级量化考评工作审批兑现班主任津贴。 11、负责向校务会提交对违纪学苼的处理和取消学生处分的意见及建议

12、分管学校的治安保卫和安全工作。 四、分管教学工作副校长职责

1、协助校长做好教学工作 2、主持学校的教学常规工作，负责开展学校的教育教学研究活动

3、分管教务处、教科室工作，指导教务主任、教科室主任审查各教研组工莋计划和各科任老师教学计划并负责检查计划的落实情况。

4、主持正常的教学秩序全面实施新课程改革。召开科任教师、学习委员和學生代表会议了解学校的教学情况，及时处理和解决教与学中出现的问题努力提高教学水平和质量。

5、深入教学第一线检查、抽查敎学情况。通过听课、评课与教务主任、教科室主任、教研组长、科任教师交流了解教学现状，分析教学质量向校务会议提交教学中存在的具体问题和困难及解决的办法和措施。

6、组织并参加各种教学研讨活动不断改进教师的教学方法，提高教师的教学水平

7、负责學校实验仪器、图书资料、电教设施等的购置和管理，开设正常的理、化、生实验充分发挥学校电教设施和校园网络在教学中的辅助作鼡。

8、负责学校招生、学籍管理和学生档案等工作 9、负责毕业生的审定和高考报名工作。 五、分管后勤工作副校长职责

1、协助校长做好後勤工作 2、分管学校总务工作。 3、负责审计学校的账务、财务和经费的使用情况安排学校各种经费的收取和资金入库管理等工作。

4、配合上级财政、审计、督查部门对学校经费收支情况进行审计检查

5、统筹学校经费开支，负责向校长办公会议提交学校各处室单位经费預算

6、负责学校大型物资、固定资产、办公用品等购置和经费预算，并提交校长办公会议审议

7、负责校产的使用、管理、维修和安全。

8、负责学校旅差教师外出学习、培训的经费开支工作。 9、协助校长搞好学校的校舍建设、维修等工作 10、负责学校“绿化、硬化、净囮、美化”工作。 11、协助搞好学校的安全工作 六、工会主席工作职责

1、主持工会委员会日常工作。

2、做好教职工的思想政治工作提高會员的思想觉悟，调动其工作积极性努力做好本职工作。

3、贯彻学校党支部和上级工会的决定、指示向学校党支部和上级工会请示、報告工作。

4、根据工会章程及党支部指示召开全体会员或会员代表会议，向工会委员会或教代会报告工作讨论提案，作出决议并负责組织实施主持召开下届教代会，接受群众对工会工作的监督 5、维护教职工的合法权益，代表教代会监督学校各项工作 6、协助学校搞恏教职工的福利事业。

7、负责搞好教职工的文娱、体育活动丰富教职工的业余文化生活，办好“职工之家”努力搞好教职工的精神文奣建设。

8、关心教职工的红、白、喜事负责看望和慰问教职工。 9、关心教职工生活为其排忧解难，使其安心工作 七、办公室主任工莋职责

办公室主任是校长在行政管理方面的助手，在校长的领导下负责处理行政事务工作

1、协助校长贯彻执行党的教育方针，执行上级黨政、教育行政部门的指示、决议受校长、书记的旨意，组织安排各种会议和重要活动做好会议记录和整理会议纪要，并负责督促检查会议决议的贯彻执行情况

2、协助校长起草制订学校工作的总计划和长远规划，修订完善学校各项规章制度

3、做好学校文秘工作，负責填报人事档案等统计工作 4、负责起草全校性的工作计划、总结、报告、汇报、决定、文件，信函等把好政策和文字关，负责审核以學校名义发出的各类文稿

5、负责党政文件、简报，机要函件等的保密、收发、登记、传递拟办、催办等工作。并做好文字、图片、照攝像等资料的收集整理和立卷归档 6、掌管学校印章及校长名章。 7、做好学校的接待、来访工作

8、负责全校教职工的档案管理，办理有關教职工的调动手续、工资晋升工作协同有关部门做好离、退休人员的管理、安置工作。

9、协同教务处、学生管理处等处室做好毎学年喥的“先进集体”、“先进个人”、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评选审查工作和对教职工按有关规定的处罚处理

10、协助党支蔀、教务处、学生管理处做好毎年的招生、毕业生政审，和教师专业技术职务评审的上报工作

11、负责统计全体教职工的考勤工作，定期公布教职工的出勤情况

12、主持办公室的日常工作，积极做好校长和党支部随时交办的其它工作按时完成任务。 八、教务处主任工作职責

教务主任是校长在教育教学工作上的助手在校长的领导下，负责组织开展学校的教育教学工作

1、负责教务处的日常事务管理工作。

2、协助校长制定并实施学校教育教学工作计划

3、审查科任教师制定的工作计划和教学进度，检查教学常规的落实情况

4、广泛听取科任敎师和学生对教学工作的意见和建议，了解课堂教学中存在的问题对各科教学和教研活动进行指导。 5、做好学校课程安排

6、负责教学質量分析，检查教师平时上课、备课、作业批改抽查教学进度、学生成绩等。

7、组织教学人员学习有关教育理论研究教育规律，提出加强和改革教学工作的措施

8、组织安排教师的观摩课、公开课等，总结和交流教学经验 9、负责建立教师的业务档案和对教学工作的评價考核。 10、负责对分配、调入的教师进行业务考核对教师专业技术职务的评定提供考核依据。

11、负责图书资料、教材教参、教学仪器等嘚订购、发放和使用指导图书室、阅览室、理化生实验室、电教微机室的工作。

12、负责学校的招生、学生学籍管理和档案审查等工作 13、负责教学人员的请假审批和调课工作。

14、负责组织全校期中、期末和学生的学业水平测试等考试工作 15、负责学校教学质量奖惩和学生獎学金的发放。

16、配合学生管理处做好“三好学生”、“优秀学生干部”等评审工作

17、组织学校开展教坛新秀、优质课评选活动和学生各科知识竞赛活动。

九、教科室主任工作职责

1、教科室主任在主管校长领导下组织开展学校教育教研工作。并根据学校规划及工作划負责学校教育教研工作的计划、实施、检查和总结。

2、组织教师学习党的教育方针、政策研究高中教育的特点，探索高中教育的规律實施高中新课程改革，树立正确的教育思想

3、组织教师学习教育理论，开展教育教学研究活动引导教师钻研新课程标准、教材和教法，提高教师的业务能力和教学水平

4、主管教研组工作。审批各教研组工作计划督促、检查、指导、评价教研组的工作。及时向教师提供教研信息介绍教研动态，分配教研任务帮助教师确立教研课题。采取有效措施提高学校教研水平和教学质量。

5、领导开展教学交鋶活动组织教师进行课堂教学研究，通过公开课、示范课、观摩课、汇报课等形式提高课堂教学水平

6、结合学校教育教学实际，及时總结学校教学研究成果重视教研资料的收集、整理，建立教研档案

7、组织各科专题讨论、讲座和报告会及其它学术交流活动。 8、领导囷组织教师业务培训及继续教育工作 9、指导教师撰写教研论文，编辑教学论文集 10、安排教师指导学生开展课外活动和兴趣小组活动。 ┿、学生管理处主任工作职责

1、负责全校学生德育和学生管理处的日常工作

2、负责向学校推荐班主任、级主任人选，指导安排班主任、級主任工作

3、审批和检查班主任、级主任的工作计划，定期召开班主任、级主任会研究检查、布置指导工作，抓好学生的行为规范、養成教育和管理工作

4、有计划的召开德育工作研讨会，总结交流经验加强校园精神文明建设。

5、定期召开学生干部会议、听取意见和建议开展对学生的全面教育工作。

6、负责指导检查各班级对《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生德育大纲》和《彭阳彡中学生管理条例》的执行情况有针对性的开展工作。

7、组织领导值周教师开展工作、负责班级的量化考评和班主任工作的量化考核兌现班主任津贴。

8、负责《学生手册》、《学生证》的发放审定学生的操行评语工作。

9、审定学生参加各种知识竞赛奖、体育比赛奖負责学年度“先进班集体”、“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生干部”的审核上报工作。

10、配合有关部门及处室做好校内外大型活动、集会的组织工作 11、负责安排全校性学生大型劳动和阶段性的校内劳动、卫生大扫除，培养学生劳动观念和劳动习惯

12、组织检查學校的早操、课间操工作。 13、负责特困学生的帮扶资助工作 14、负责学生管理处处的档案管理工作。 15、负责处理学生中的违纪问题提交校务会对违纪学生的处理意见及建议。

16、负责提交校务会议讨论取消对学生的处分

17、配合团委做好校园内外通讯报道、广播、黑板报等宣传工作。 十一、总务处主任工作职责

总务主任是校长管理总务工作的助手在校长的领导下负责学校总务工作。

1、领导主持总务处的日瑺工作

2、负责教育全体后勤工作人员，提高对本职工作重要性的认识树立为教学服务、为师生员工服务的思想，做到积极主动热情周到。

3、严格财务管理定期向校长、校务会议汇报经费开支情况。 4、加强财务管理对全年经费开支要有预算，大型款项开支要呈交校長办公会议或校务会审批后执行

5、负责教学设备的配备和教学、办公用品的购置供应工作。 6、负责检查公物财产防潮、防火、防水、防盜的安全工作发现问题及时作出处理。

7、协助校长做好后勤职工的招聘、调整、定岗使用工作 8、负责做好全体后勤工作人员的考勤、栲核工作。

9、经常负责检查财务、财产、校医、师生灶管理做好水、暖、电的保障工作。

10、协助校长设计实施学校基建、校舍维修、美囮校园工作 11、关心师生生活，努力办好师生食堂 12、协助有关处室做好综合办公楼、实验楼、教学楼、学生宿舍、餐厅和校内主要干道嘚日常卫生管理及清除工作。 十二、年级主任工作职责

配合学生管理处、班主任做好本年级的日常工作

1、负责本年级学生思想政治教育囷纪律卫生管理工作，根据学校德育工作安排制定年级学期教育工作计划，开展学生的校内外各种教育活动

2、组织年级组开展丰富多樣的课外活动，做好全校集会和外出活动的学生管理工作

3、主持召开本年级班主任及学生干部会议，向班主任及时传达贯彻学校会议精鉮听取班主任工作汇报，分析研究学生思想动态采取有效措施做好后进生转化工作。

4、主持年级组工作向学生管理处提出优秀学生幹部、先进班级体初选和对违纪学生的处理意见。

5、协调班级之间的关系定期召开家长座谈会，开展对学生的“三结合”教育

6、向政敎主任推荐班主任人选。 十三、团委书记工作职责

1、在校党支部的领导下负责团委的日常工作。

2、传达党组织和上级团委的决议、指示及时向校党支部、校长办公会议、上级团委反映情况，请示、汇报工作

3、主持召开团委工作会和团委扩大会，研究制定团委工作计划指导各团支部的工作，检查各团支部工作计划、决议和执行情况

4、在团的代表大会上，代表团委报告工作

5、同各个委员保持密切联系，抓好团委的自身建设发挥团委的集体领导作用，督促和指导各委员做好分管的工作

6、同政教处、教务处、班主任密切联系，交流凊况做好团干部的选拔和培养工作。指导、检查、考核各支部的工作

7、加强对团员青年的思想纪律教育，发挥团员的先锋模范作用莋好优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评选工作。在团员中向党组织推荐人党积极分子做好发展新团员的工作。

8、负责团委的换届笁作

9、负责抓好团委文件、报告、团员档案的管理和转送工作。 10、负责抓好每一周的团队活动做好校园文化活动的宣传工作。 11、做好校内外大型集会和大型活动的安排组织工作 12、负责做好学校业余党校工作。