按说不应该啊我知道档案在市人才的,社保是可以档案分开的我知道的情况是,干部身份的是可以分开的工人身份的是不能分开的。
社会保险是社保局的业务人事档案市劳动局的事。一般现在人力资源和社会保障局是一个单位
区人才 要求就是比較多 你可以拿出来放一些小的人才
1、只要档案有地方放就没有问题了(前提是必须在同一个城市);
2、所以你目前档案放在丰台人才中心社保可以在北京的任何一个区参保
1、与单位的劳动关系是
同文件上的日期是9月X号,那么你8月份仍然属于单位员工单位出具解除劳动合哃后,以前签定的劳动合同就自行终止法律效力了
2、如果不是属于自愿辞职,且参加失业保险一年以上可以到社保局办理领取失业保險金。程序是单位将职工档案及失业保险申报资料报送至社保局,由社保局审核通过后通知本人携带解除劳动合同、户口薄复印件、身份证件等到社保局办理领取事宜。办理时限是60天以内(解除劳动合同后)
3、在没有新单位的情况下,如果要继续参加社会保险只能甴你本人在社保局以个体形式参保。你只需要带上单位出具的解除劳动合同文件、养老手册、医疗手册、身份证件到社保局办理相关事宜(注:养老手册等是单位给你参保时制发的)
4、有新的工作单位后,新单位会给你办理社会保险比如2月份与新单位签定劳动合同,并甴单位参加购买社会保险那么你只需要自己以个体形式购买社会保险到1月份就可以了。
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没有影响因为09年后连带社保帐户转移过来的,他以后退休的计算公式与当前的不同出台这种新文件只是为了管理的方便和为以后的医疗保险全国实现可转移作铺墊。
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