中石油正式员工待遇员工为什么不让进京

2020年4月11日凌晨更新一下关于这个问題的最新感受

还有4个月才入职满2年终于因为自己的努力得到领导的认可,被正式发文借调至上级单位算是告别了每天开车到边远分支機构上班的日子……相比校招生动辄需3年以上的基层经验,倒是相当快地实现了我想调到上级单位的愿望小小开心一下,但自己也明白即将面对的是更大的挑战。

写这个回答也过了挺久前前后后也得到不少赞,也被不少同志在评论中说年轻不懂事但我觉得不是每个國企都是摸鱼喝茶看报的地方,虽然跳不出一些潜规则但是金子总会发光。当然在这种体制内,如果你是一颗自带关系后台的金子那就更加锦上添花。愿各位都能脚踏实地地成功实现自己的梦想

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谢邀,正好算是亲历者简单談谈感受。

我就是一年前的社招进某国企的问心无愧靠自己两轮笔试一轮面试,没托人情关系所以也就自然而然被分配到了边远分支機构

我司呢,钱少事多考核重:钱呢与老东家比是腰斩;事呢与老东家比饱和提高100%不过好处是不用再背业绩指标,不用再天南地北频繁出差应酬了虽然之前出差很是拓展眼界,但也成天不着家家人媳妇整日念叨。到目前为止一年多了还没后悔,而且也遇到了个好領导愿意培养愿意提拔,真的是惊喜+感恩……

那种别人家的国企上班摸鱼看报,朝九晚五准点上下班的在我司也不乏这样上班的人,其实领导都看在眼里年底考评不要想有高分的,竞聘也不想着上的也能平稳过渡一年又一年,可某年假如国企又大改革下岗的就昰那波人了,也怪不得谁……

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