自己养老交够15年的不能领取城市无业人员怎样办养老保险独生子女费吗


的经本人申请,所在单位

道办倳处发给《独生子女父母光荣证》凭证享受:从申请当月起至子女年满十四周岁止,每月领取不少于十元的奖励费奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;城镇失业人员和农民的奖励费由所在街道办事处或者乡(鎮)人民政府负责兑现确有困难的,由县(市、区)财政予以适当补助

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  • 还要分是哪个县市区 有的是政府补助。

  • 你好建议咨询相关社保部门

  • 咨询电话:159- 地区:山东-烟台

  • 个人提出离职分三种情况:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工資)及办理离职手续等;   2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况劳动者直接提交辞职信就走人,这个時候就是你违法了给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担   3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离職手续。

  •   通常情况养老保险有规定退休年龄男为60岁,女为55岁如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄這意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了。  近日从市劳动和社会保障局传来消息,《郑州市企业职工基本养老金计发办法》(以下简称《办法》)规定从7月1日起实施的企业职工基本养老保险新规中明确,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄  《辦法》规定,曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上且累计缴费年限满15年的女性参保人员,灵活就业两年以上的可选择50周岁到55周岁辦理退休。  《办法》中明确规定今后郑州市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,达到规定的退休年龄只要正常缴費达到缴费年限15年,就可享受到和城镇企业退休职工同等待遇的养老金其缴费比例统一调整为20%,比城镇企业职工缴费比例低8%但两者的養老金的计发办法是相同的。  其按月领取养老金的条件是:男性年满60周岁女性年满55周岁,缴费年限累计满15年考虑到城镇个体工商戶和灵活就业人员缴费时有中断,难以确保本人达到规定退休年龄因此《办法》规定这类参保人员到达退休年龄后,可自愿申请向后延長缴费年限最多不超过5年。

  • 退休后有独生子女费吗每个省有不同的规定,以山西省为例:山东省人民政府办公厅 《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》 鲁政办发〔 2010〕 55号 二、认真落实相关政策 (一 )发放范围及经费渠道 按照《山东省人口与計划生育条例》规定,达到法定退休年龄的全省各级、各类企业退休职工中的独生子女父母均享受一次性养老补助 1.正常运转的企业,要依法落实独生子女父母退休一次性加发 30%养老补助政策经费从企业成本 (费用 )中列支。由企业主管部门和当地政府负责督促落实 2.困难企业退休职工中独生子女父母的一次性养老补助确实无力解决的,由同级人民政府统筹协调解决 3.进入破产、关闭程序的企业退休职工中独生孓女父母一次性养老补助,由破产企业财产在优先清偿破产费用和共益债务后依序清偿,按规定发放确实无力解决的,由同级人民政府统筹协调解决 (二 )发放标准及办法。 按照《山东省人口与计划生育条例》规定企业职工在办理退休时,按照设区市上一年度职工年平均工资的 30%发给一次性养老补助 凡达到国家法定退休年龄的独生子女父母,属正常运转企业职工的一次性养老补助由企业在为职工办理退休时发放;企业有能力支付而未支付的,有关部门应当负责督查处理职工也可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。困难企业、确实无力解决的破产关闭企业的一次性养老补助由同级人民政府统筹协调解决,县 (市、区 )人口计划生育部门负责发放 (三 )困难企业认定及资金奖勵。 各地要成立由财政、经济信息化、国资、人力资源社会保障、人口计划生育等部门参加的困难企业认定工作小组根据本地现有政策規定及企业实际经营情况,合理确定困难企业认定标准每年组织一次困难企业认定。从 2010年开始省级设立以奖代补资金,对工作落实到位的市和省财政直管县 (市 )给予奖励

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