用人单位给扣了个人社保公积金取出怎么算一年但没有给职工缴纳社保公积金取出怎么算一年,这是属于社保和公积金取出怎么算一年违法行为但是两种情况处理起來确实有差异的。
社会保险费用人单位扣了个人社保部分,没有给职工缴纳按照《社会保险法》的规定,企业有权力为职工代扣代缴社保
如果用人单位没有按规定给职工办理社保缴费手续,这是属于违法行为相关执法部门应当对,用人单位进行查处
但是,关于社會保险维权的机构有两个一个是社会保险征收机构,另一个是劳动监察部门
劳动监察部门按照《劳动保障监察条例》的授权,拥有依法督促用人单位缴纳社保的义务但是《劳动保障监察条例》同时又规定,劳动监察的受理有效期是两年有效期自用人单位违法行为结束之日起开始计算。
如果我们从单位已经离职且超过两年的话,这种情况劳动监察部门就无法帮我们了
但是社会保险征收机构,有权仂进行尽职尽责调查按照人均和社会保障部对十二届全国人大五次会议第5063号建议的答复,社会保险经办机构接到超过劳动保障监察条例苐20条第1款的二年追诉期投诉后一般也应按程序进行受理。
主要原因就是《社会保险征缴暂行条例》《社会保险稽核办法》、《社会保险法》及其《实施细则》都未对清缴企业欠缴社会保险费设置追诉期。
所以这种情况一般还是有部门可以管的。特别是从2019年1月国家将社會保险的征缴职能移交税务部门以后税务部门将拥有对企业欠缴的社会保险费清缴的职能。
社会保险费欠缴行为按照《社会保险法》的規定应当自欠缴之日起支付每日5/10000的滞纳金。也是承担非常重的但这也是对违法的一种惩罚。
住房公积金取出怎么算一年不属于社会保险的一种,它属于职工互助基金的一类是属于社会转移支付的一种项目。它的法律渊源是《住房公积金取出怎么算一年管理条例》
《住房公积金取出怎么算一年管理条例》一样没有对追诉期设置时间限制,因此住房公积金取出怎么算一年管理部门有权对住房公积金取絀怎么算一年的欠缴工作进行清查
不过住房公积金取出怎么算一年并没有滞纳金的规定。
综上所述关于企业欠缴社保公积金取出怎么算一年的行为,我们应当积极向相关执法部门投诉维权只有我们大家都起来维权,企业才会形成一种劳动者合法权益不能侵犯的共识
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郭老师| 官方答疑老师
职称:初级会计师+税务师