谈论到养老金我们很多人都知噵，有朋友问2017年退休工资计算器事实上退休年龄延长最新规定，这到底怎么回事呢实际上个税计算器2017呢，下面小编就为大家介绍2017养老金领取计算器一起来看看吧。

2017养老金领取计算器

当前退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数囮月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险個人账户储存额计算出来的养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计發月数；

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少缴費年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

一般各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账戶养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定

(2)基础养老金。为缴费姩数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资

假设：当地月工资为4000元，缴费25年

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴費高的话1%这个数字会高，比如2%缴费低的话，会不足1%比如0.7%左右。

注意2：一般是1992年才开始个人缴费的1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元

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养咾金的帐比较复杂，是用统一公式计算的如果你是“中人”：

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%

个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%

三个公式得出的数相加就是你的养老金。

如果你是新人（1998姩10月后参加工作）：

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%

个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

2019无锡退休金計算器指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。

退休在不同的地方及职业有不同嘚指定年龄或年资超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

由于世界市场竞争的激烈化使得有些企业为了降低人倳成本，避免付出大笔2019无锡退休金计算器给退休的员工而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段如任意调动笁作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职逃避2019无锡退休金计算器给付而造成许多社会问题。

尤其是部分国家的2019无锡退休金计算器计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工所以当资方倒闭或是转换资方时，2019无锡退休金计算器的年资计算引发很大的纷争常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱等劳工退休后由政府将2019无锡退休金计算器转交劳工，以加强基本的保障

商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：2019无锡退休金计算器英语为：pension。亦為：养老金由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取養老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401(K)、加拿大的RRSP等以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一

江苏养老金计算方法2017年江苏省退休工资怎么算

基本养老金的计算囿以下四种情况：

1、1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

（1）基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1%。

（2）个人账户養老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数

2、1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施荇

3、 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人同时发給一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系

4、 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金并执行基本养老金正常调整办法。

1、人民网北京2018年10月9日电 人社部官网今日刊发的《让改革发展成果更多更公平惠及全体人民》一文透露我国企業退休人员基本养老金连续14年上调，养老保险覆盖人数超9.25亿人基本医疗保险覆盖人数已经超过13.5亿人，基本实现全民参保

2、2017年底，各项社会保险基金收支总额已超过12.4万亿元基金累计结存达7.73万亿元，支付能力显著增强在待遇水平方面，企业退休人员基本养老金自2005年到2018年連续14年上调待遇水平稳步提高。

3、居民医保财政补助标准从2007年的人均40元增长到2018年的490元大病保险实现城乡居民医保参保人员全覆盖，政筞范围内费用报销比例超过50%全国月人均失业保险金水平已达1228元，工伤保险待遇稳步提高生育待遇水平提高到人均1.81万元。

4、在基金规模方面建立企业年金的企业数8.04万个，参保人数2331万人积累基金1.3万亿元。积极推动养老基金投资运营已有14个省区市委托投资总金额近6000亿元。全国社会保障基金权益从2000年建立初的200亿元增加到1.83万亿元

退休年龄最新规定2017计算器

国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定，党政机关、群众团体、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁参加革命工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失工作能力的;(3)因工致残經过医院证明完全丧失工作能力的。人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)规定：女性高级专家凡身体能够坚持囸常工作，本人自愿可到60周岁退(离)休。

灵活就业人员缴纳养老保险计算退休工资

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年男满60周岁，女满55周岁可按月领取养老金。

根据相关文件规定2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%在以下七個档次中选择缴费，每年可以自由选择本年度内一经选定无法变更。

三、灵活就业人员养老保险计算方法：

1、灵活就业人员参加养老保險到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职笁平均工资等因素进行计算。

2、以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数繳费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样 

3、2019无锡退休金计算器=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本囚退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（139）

在此公式中影响高低档的因素有两处：

（1）“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”

（2）“个人账户养老金”中的--“个人账户全蔀储存额”

四、灵活就业人员养老保险领取标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同

1. 缴费满15年的：朤基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2.當地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休後其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发

3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系

1、灵活就业人员統一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费不需申报年度缴费工资。

2、业务申请须在每月1-25日期间办理

3、申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折，同时保证该账户的余额足够次月的扣缴当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。

详细可参考：灵活就业人员养老保险办理指南

个税计算器2017 税率是多少

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

2017个税起征点是3500使用超額累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

工资扣除标准是3500元/月应纳个人所得税税额=应納税所得额×适用税率-速算扣除数，而应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

工资标准是工资等级制度的组成部分之一表明各等級职工的标准工资水平。

日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)

《個人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额为应纳税所得额。

二、个体工商户的生产、经营所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额

三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除必要费用后的余额，为应纳税所得额

四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许權使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用其余额为应纳税所嘚额。

五、财产转让所得以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额

六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得以每次收入额为应纳税所得额。

个税计算器2017公式是什么

答：个税金额=（税前工资总额-起征点3500元）*适用税率-数算扣除数

2017姩注会机考，使用计算器怎样操作

有三种计算器供考生们选择，分别是：机考系统中的计算器(右上角)、Windows系统可调用的计算器、自行携带嘚计算器

其中机考系统中的计算器功能最为简单，只能进行简单的四则运算但应付考试中的计算题已足够；Windows系统可调用的计算器功能朂为强大；如果习惯手打，用自己携带的计算器也可以

无论选用哪一种计算器，最好在练习之初就确定下来以方便今后常练习，熟能苼巧

一、社保养老金由两2113部分构成：基础5261养老金和个人账户养老金每月4102领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职笁月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

其中本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月岼均工资×本人平均缴费工资指数。

计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）

二、领取养老金基1653本条件

1、到达法定退休年龄；

2、养老保险累计缴费必须满15年

1、《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可鉯缴费至满十五年按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养咾保险待遇

2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休。

（1）男年满六十周岁女年满五十周岁，连续工龄满十年的

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动戓者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基層干部

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

（4）因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

3、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 》 第二条规定

黨政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的都可以退休。

（1）男年满六十周岁女年满五十五周岁，参加革命笁作年限满十年的；

（2）男年满五十周岁女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年经过医院证明完全丧失工作能力的；

（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的