怎么联系这些项目呢 我想去想了解一下

继上一篇我们介绍了哥大BA项目后(传送门:)哥大还有一个叫AA(Applied Analytics)的硕士项目。AA项目在哥大SPS学院下在这里,我一定要为SPS学院公正地说一句话

很多同学经常被SPS(School of Professional Studies)这個名字给误导,以为是我们国内的成人教育学院以至于很多同学都认为SPS下的都是水项目,殊不知其实在美国,几乎每一个大学都会有SPS學院这个学校存在的意义是提供给在职的人士继续进修的机会。所以在美国如果你是SPS学院毕业找工作,是完全不用担心被歧视的听說历年进Goldman, JP, UBS的学长学姐都有。更何况SPS学院下的学位是和正经的硕士学位一样的。

此外由于哥大SPS学院由于其独特的地理位置,在纽约得箌了非常多在职人士的青睐,SPS学院下就有非常多的跨越各种学科而存在的项目同时,又因为在SPS的原因课程的设置和内容就会非常实用,都是站在实际工作需求的角度来分析问题又因为其在纽约,很多多年工作经验大公司的高管、甚至背景非常厉害的大牛也方便到哥大SPS學院来做客约教授所以资质的质量是相当有保证的。此外课程大多安排在晚上和周末的白天,所以同学们大可以利用好纽约的地理位置优势去做无薪实习积累经验

所以,再一次强调在选校和选项目的时候,我们一定不能带着先入为主的刻板印象而是要经过详细的School Research,从你的内心去判断这个项目是否真的适合我。

曾经Rachel就有一位学员读了哥大AA项目她的背景非常好,是NYUSH毕业的GPA、TOEFL、GRE都很好,但是她最後选择了哥大AA她说她是一个很实际的人,地理位置优于一切在NYUSH的第三年学校要求他们去纽约读一年书,她就爱上了纽约而且SPS能够提供很多别的项目不能提供的便利,她反而觉得是一件好事

哥大的AA项目,要求全职学生要完成3个学期的课程每学期12个学分。此外哥大AA開放秋季入学和春季入学两个选择,这就造成非常有自由度的项目时长设置

1. 2020秋季入学,3学期分别是(秋、春、夏)所以2021年夏天毕业,1姩就完成学业

2. 2020秋季入学,3学期分别是(秋、春、秋)所以2021年夏天可以找一份实习,于是2021年底毕业1.5年完成学业。

3. 2021年春季入学3学期分別是(春、夏、秋),所以2021年年底毕业1年就完成学业。

4. 2021年春季入学3学期分别是(春、秋、春),所以2021年夏天可以找一份实习,2022年春忝毕业1.5年就完成学业。所以每一位同学都可以根据自己的情况来调整自己的节奏。

AA项目设置也是有很大的灵活性的核心课程分为management core和technical core,贯穿三个学期体现了商业和数据分析的结合。

Data这节课是非常新奇和特别的一节课,目前我在其他的BA项目的课程设置中没有看到这个類型的课它是在教你,用故事的方式来有效地展示你数据分析的结果因为数据不是单纯的数字,我们得到的数据分析的结果并且地清晰明白地告诉别人是什么意思。那么如何讲得吸引人最高级的方式就是「故事」。这就和我们一直强调的一篇合格的文书是写得切題,但是一篇优秀的文章要做的是讲一个动人的故事

Capstone Project,看过我们哥大Essay解析Part 1的同学们一定清楚地记得BA项目变化的一个遗憾那就是取消了Capstone Project。但是我们在AA项目里看到了存在AA项目将Capstone作为核心课程,每一个学生都必须要参加的一个课程可见,真的就是非常实用主义了

选修课范围也非常广泛,可以很难也可以很简单,每个同学都可以根据自己的情况来进行选择

有计算机方面的课程,如机器学习, PythonSQL,自然语義等 也有商科方面的课程,如金融、财务会计、市场战略等甚至还有货币区块链、商法、知识产权法等课程供你选择。

哥大的AA是没有茬官网上公布Class Profile的但是大家一定非常好奇。先根据我的搜索信息发现一届AA大约为200人。来自中国、美国、印度、韩国的学生占比最高背景比较多样,主要是商科、数学、统计、计算机、工程类专业然后,也有很多同学有了三年以上的工作经验

但是这些数据都不足以让申请人借以参考数据,所以我又查找了资料竟然被我找到有2019 Fall的中国学生群自己进行了一次调查,有效填写人数是71人是由一名匿名的知乎网友提供的。先看大家最关心的GPA, GRE/GMAT, TOEFL/IELTS等硬件分数

1.GPA非常非常非常高,这使我很震惊90%以上都是3.5+的,甚至有接近50%的答卷人是3.8+

2.GRE/GMAT绝大多数的同学嘟在320-329的范围和700-740的范围内。与绝大多数的美国Top30的录取标准一致

还有一点值得注意,虽然SPS在招生页面上说GRE/GMAT不是必须的,是可以不提交的泹是可以看到在中国学生群里的这次调查,只有3个人没有提交也就是说,这真的不是一个因为GRE/GMAT考不出来而去选择项目因为你是因为自身能力而考不出GRE/GMAT,那么你大概率也是进不去这个项目的

3. TOEFL/IELTS分数也是非常高,甚至有35%的人是107+/7.5+同时,我们还看到了19个人Waive也就是说,在这71个Φ国学生里有19个是美本的,这个比例也是相当高了

看完了这三项分数,我们应该更确定一件事那就是AA项目的Class Profile就是一个顶尖学校的BA项目的构成,更说明了这个项目的竞争激烈程度以及学生质量的优秀

既然这是一个竞争如此激烈的项目,那么文书我们自然就更不得马虎叻哥大AA一共要求2篇文书。一篇叫SOP可能很多同学都非常熟悉了,一篇是Supplement Essay补充文书

我们还是先来一起审题。

这篇SOP的题目可能是我们到目前所见要求最清晰的了:500字把以下4个问题讲清楚。1.你现在是在干什么2.你来读这个项目的目的和兴趣3.你可以带给这个项目什么贡献4 这个項目可以如何帮助你实现职业目标

虽然题目没有问,但是我们知道要回答好这些问题,我们都一定需要讲的一个问题是「我的职业目標具体是什么」?所以这就是求职型项目PS/SOP的经典五问。

我们之前在3篇不同的Essay Analysis都提到过这件事并且回答了该如何来解题:

那么,在这里我们给大家总结出一套PS/SOP最易上手的公式法则来帮你们那些零散的信息和过去变成你手中的一张一张可以随时打出去的故事牌。

公式:A(職业目标)=B(现在已有的)+C(申请项目提供的)

公式实用大法:等式成立才是一篇60分的文书。

60分及格标准是这样的:

这样的回答基本做箌:具体、可实现

90分优秀的标准就需要更多的Vision了。因为我们的大原则是要Change the world那么这个目标光有具体还不够,我们得能在未来真正帮助解決一个行业问题

以下摘自JHU Essay Analysis Part 1:1. 你想要踏入的这个领域,现在有哪些问题列出所有你能想到的。2. 看着这些列表中的问题有哪一条是你想改變?3. 你能真的改变这个问题4.. 如果你做不到,可能是因为什么5.. 做不到的原因能否通过读这个项目来解决?6. 如果不能那么重新回到第2步。

60分及格标准是:具体、合逻辑

如果做到以下两步基本上达到了具体且合逻辑的60分。

第一步在一张空白的纸上,将以下这句话写下来——「我准备好了去读书了因为……」第二步,思考因为什么把他们都列出来,变成你的内容点是技能吗?是知识吗是某些经验嗎?是行业Network吗

但是,90分优秀标准应该是,你手上该有一套完整的故事牌也就是说,在上面的做完后还需要加两步。

1. 最花时间的一步:丰富你个人优势的故事牌:即扩展你现在已有的

挑选出你在第三步中找到对应的那些内容点把每一个内容点扩充成一个一个故事。故事写法参考STAR模式不要偷懒,这一步必不可少!而且这一步可以很好帮助大家避免犯一个非常非常致命又非常非常常见的错误——就昰流水账。

2. 最难的一步:你需要结合你个人的优势分析报告将手中的这些故事牌有策略地打出来。

为什么说这一步最难因为这一步没嘚方法论了。我只能告诉你这一步的成功建立在清楚地Self-awareness和对整体Full Package方向上的把控。

关于C(申请项目提供的)

说实话Why School是所有中国学生做得佷差的地方。千篇一律不做School Research,不用心都是一眼便知。

要做到60分及格线那就是具体、合逻辑。所以还是像刚才那样的训练,只是我們换了一个角度去思考

第一步,在一张空白的纸上将以下这句话写下来——「我还不能实现我的目标,因为……」第二步做School Research,把列絀来的这些点一一从这个项目的招生要求、课程要求、或者求职方向里找到可以对应的地方

但是,90分优秀的标准就更难了——要独特!

這三种情况下你的答案一定是不一样的。而这每一个答案都建立在School Research之上通过官网+Webinar+Info Session+校友+Campus Visit等各种方式。那么在写出这些答案之后,你就┅定要努力地把你读了Austin MSBA与1和2的区别点总结出来

最后,写完Why School一定不要忘了你可以带给这个项目什么贡献学校可不喜欢一个只会索取的申請人。

60分及格标准:你回答了这个问题是的,只要你回答了你就赢了。因为这个问题绝大多数的中国同学的PS/SOP里是不写的。

90分优秀标准:这需要结合你个人的优势分析报告还要结合学校的特色,才能写好这个问题我只能告诉你,这一步的成功建立在清楚地Self-awareness和对周全嘚School Research上

如果说,在SOP里学校已经对你整体有了一个初步的印象了解了「你是谁」,「你从哪里来」「你要到哪里去」的哲学三问,这个苐二篇文书的Describe….就让我们想起来了面试时的行为面试题也想到起很多学校的第二篇文书。

是的我们会发现很多学校的文书题目的结构,如果是2篇都是1篇PS/SOP+1篇的行为面试题。

NOTE:行为面试的问题通常都是通过描述一种情境问你有没有在过去遇到过类似的情况,你当时所采取的行动是什么以及结果是什么。

以下摘录自UT-Austin的Essay Analysis:在行为面试中,最经典的回答方式就是STAR原则。

  • Task:你需要完成的目标和任务
  • Action:你采取了什么行动和步骤
  • Results:最后发生了什么

但是这道题有一个地方是难的是限定条件很多。

首先这是一个Challenge并且是在Data或者Analytics的环境中,最后结果是成功的

所以,这个题目背后真正想要考察的是——问题解决能力、分析能力

这么一看,就更熟悉不过了UCLA也问了、USC也问了、UT-Austin也问叻。项目、解决问题、分析能力很多时候对于申请MSBA的学生,都是驾轻就熟甚至素材库有3-5个可选,当做到这些你就有了一篇合格的文書,但要做到90分优秀你就需要会讲故事。

我在USC MSBA的文书解析中()有详细提到过:一旦学校要你描述一个项目、一件事、一个moment等,都是學校在考察你的另一个技能叫讲故事的能力。因为讲故事的能力是每一个商学院学生的必备技能。


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创始人Rachel曾任职于全球500强公司,并已有5年在行业内各留学机构中担任VIP顾问、项目总监、商科硕士申请负责人等工作的经验成功辅导并帮助过上百位学生拿到顶尖名校商科类硕士Offer。

导师顾问团队均毕业于丠美顶级学校是每一个细分领域的专家,包括咨询和投行职业生涯、名校招生、英语口语培训等并有丰富的学生申请辅导经验。

Rachel导师幫助我获得了一所常春藤的Offer和美国Top30的offerOffer率高达50%还有两个奖学金。可以说我的硕士申请是非常成功的。

我曾经一度觉得自己的背景很差實习也不好,一定拿不到很好的offer是Rachel导师的鼓励和指导使我不断重新思考我的优势并制定申请策略,最后不断完善成我的申请全套文书

申请的过程除了让我拿到了很好的Offer,也让我收获了很多比如学会更好的规划时间线和任务,更系统的思考有逻辑的写作。感谢Rachel导师的幫助和努力!

我的背景没有太大的亮点又完全是转专业,一个合理而符合逻辑的主故事线对我而言是非常重要的而且,我自我感觉并沒有特别有趣和独特的经历如何通过文书来阐述和呈现我的个人独特性就变得很难。自然而然地我就想到要找一个专业的团队来帮助峩解决这个申请上最大的障碍。通过朋友的介绍我认识了Rachel,交谈几次之后发现她认真专注,勤恳踏实的作风和我非常契合当即决定僦和她合作了。

多亏了Rachel整个申请过程中不停地和我一起讨论并提供文书思路。此外Rachel还给我介绍了在银行业做BA的Emma,她的工作与我想要写嘚Career Goal很接近在她的帮助下,我了解了很多BA在银行业的实际工作内容在Career Development方面真的清晰了很多。

此外Rachel还耐心地给我梳理了不同的逻辑和故倳线,提炼出了几条比较有亮点的故事线最终也是这几条比较清晰的故事线帮助我完成了绝大部分的文书。

在与Rachel合作的三个多月的时间裏面整个过程都很顺利流畅,在一开始选校规划Rachel便基于她丰富的案例经历以及自己MBA留学经历对于北美学校特色和环境的了解,给了我佷多大方向的建议一起定下了项目目标。

随后的在文书三大件-简历PS,推荐信-的撰写过程中我的每一版本的文书她均会及时给到我细致的修改意见,甚至有几次凌晨我还可以收到她的反馈邮件她的准时反馈极大的确保了我的申请进度不被拖延。

另外她给到的修改意见鈈仅仅是针对行文逻辑还有对于职业方向的专业修改建议,这对于申请硕士也是非常重要的最后我顺利拿到了自己申请项目之一的梦校offer!

学员Long,美本经济专业被CMU MPS(统计)录取

在申请过程中,Rachel总是能及时反馈提出对我申请的各个阶段给予修改意见,并且一直坚持高标准尤其是Essay经常是经过十几甚至二十次修改。

除此之外Rachel为我提供了很多想法。我是很理性化思维的不是很擅长写作以及通过具体事例來表现一些Personal Qualities。但是Rachel总是能给我各种反馈并帮助我真实克服这些问题

整个申请结束后,我更加了解了自己有了更多想法。

学员Brandon湾本信息管理专业,IT咨询背景被MIT SDM录取

学员Yan,中外合作金融专业被Columbia AA录取

分享一点面试的技巧或许用得仩: 1、面试前充分准备自我介绍的内容,包括简短的自我介绍过去的经历、目前想到这家公司求职的原因。反正这些问题对方都会问到不如自己都说完了,好争取主动当然,在去面试之前你需要做一点的功课那就是通过不同的渠道了解一下该公司,将你的对该公司嘚了解加入到你的自我介绍中去 2、如果你能够花5分钟左右的时间自信且流畅地完成上述内容,通常对方需要有一个空档来思索该问你的問题请记住,这个空档很关键这是把握主动的一个机会,在这时候你可以向对方发问你可以以感兴趣的口吻向对方询问为什么他们偠招聘这个职位的人员,进而对这个职位的相关工作内容进行了解许多的应聘者都是等待对方的发问,结果疲于应付没有将自己进行佷好的表达。主动地出击除了避免被动,更重要的是让对方对你的逻辑思维有一个较深刻的映像 3.如果顺利的话,通过以上两个步骤你應该已经消耗了大约10-15分钟的时间这时候你可以将主动权还给对方,请对方向自己发问在回答问题的过程中,要注意回答的语气要坚萣而诚恳任何可能导致自己解释尴尬的问题要在事先有所准备。 4、不要回避期望收入的问题许多面试者都害怕自己的期望的收入会的囙答会导致对方的反感,而事实上是期望收入是你对自己现期价值的一个判断,招聘者是绝不会要那种说“我对于工资没有要求”的人嘚当然,前提是你的出价要合理 5、最后,在结束面试之前请真诚的表达你对加入他们的期望,希望他们能够认真考虑你

问:请用三呴话来介绍自己评价自己。

答:1.干劲冲天;2.一定给你挣钱;3.善于和同事合作问:五年内对个人制定的目标是?答:做一个职业經理人问:对我们公司了解吗?答:在上学的时候经常上这个网我感觉是人力资源网站里做得最好的。面试官点评:对自己的评价昰在测试他的表达能力和思维能力,是否在他的脑子里有一种思维方式;五年以后如何定位是看他做事情的目的性;问对公司是否了解,在于了解他是否对我们公司真正了解、真心感兴趣在国外,如果不了解这个公司你连去都不要去。我们很多人把面试过程看得很紧張就是不了解所赐。如果你了解这个企业你完全可在面试中变被动为主动。不用了解很深只要在面试时,表现出对这个企业的兴趣僦可以了要把握一个平衡,不要以辞藻来堆砌你的才能而要通过故事来表达此意。最后一点面试时不紧张是好的,但也不能自由得無拘无束我见过一位从很好学校毕业的MBA,技能和知识都足够但他从进门的第一分钟到出门的最后一刻,都是双手抱肩头后躺在椅子仩,这样子叫我怎么选他呢

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