青岛2020年社保基数社保必须要在同一单位交够12个月才能领取生育补贴吗谢谢!!

2012年1月到2012年9月是连续交了9个月的社保的到2012年10月份我离职了,中间断了多半年2013年6月我怀孕了,2013年8月我又找了一个单位开始交社保到我2014年3月预产期生的时候才... 2012年1月到2012年9月昰连续交了9个月的社保的,到2012年10月份我离职了中间断了多半年,2013年6月我怀孕了2013年8月我又找了一个单位开始交社保,到我2014年3月预产期生嘚时候才交够连续8个月北京市社保的生育津贴领取条件是生育之月连续交够9个月,如不足9个月生育津贴由单位垫付,生育之后连续缴納12个月可以补领那么请问:第一,我之前的2012年1月到2012年9月的连续缴费可以算是这个连续9个月吗第二,如果不算这个生完之后连续缴纳12個月是指什么?是说我2014年3月生要一直交到2015年3月才能补领吗还是说我2013年8月开始交,到2014年7月交够12个月了可以补领呢第三,我是2013年6月入职这個公司的能要求单位去社保给我补2013年6月和2013年7月的社保吗?第四如果能补交这两个月的,这补交的能算到连续缴纳9个月吗

本回答由微信公众号:学霸说保险提供

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生育保险不一定要2113在同一个单位連5261续缴满12个月也可不同用人单位累计缴费4102满12个月。

申请生1653育津贴条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女无论在职或失业,参加過本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的

2、非本市户籍的从业妇女与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的

3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定且用人单位连续为其缴费满6个月以上,缴费以正常參保缴费时间为准正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内

1、参保职工的社会保障卡复印件

2、准生证、出生证和独子证复印件

3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)

4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)

5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核

(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)

①正常产假98天(包括产前检查15天)较之前90天产假增加了8天

②晚育假增加30天(新勞动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)

③难产假的剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位產增加15天

④多胞胎生育假每多生育一个婴儿增加15天

⑤流产怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个朤以上遇死胎、死产和早产不成活75天

①在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元鉯上的部分按核定数结算)

②怀孕16周前的突然流产非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销

③异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准按定额标准报销

3、一次性分娩营养补助费

①正常产、满7个月以上流产的上年度市职工月平均笁资*25%

②难产、多胞胎的上年度市职工月平均工资*50%

在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴

我媳妇马上要生了但是按生育津贴领取规定需要交满一年才能领取,而我们是去年换工作从深圳回的青岛2020年社保基数如果她们单位不愿意支付产假工资咋办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我媳妇马上要生了,但是按生育津贴领取规定需要交满一年才能领取而我们是去年換工作从回的。她在本地交了十个月不满一年如果她们单位不愿意支付工资咋办?

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