2.福利:餐补如果餐补算福利的话。工莋日餐补是转正之后才有!对前面说的延迟转正时间,餐补也当然会延后才有如果大家不在意餐补这点小钱,可以忽略关于去年年終福利,现在四月份底了也没见着。平时聚餐团训没有
3.五险一金:五险入职当月购买,公积金是六个月后才买!
4.工资:每月9-10号发放基本都准时发放。离职当月只能拿到工作日工资如果当月只有24天工作日,那么就拿到24天工资
5.绩效:对不起,绩效这块真的很想呵呵(1)试用期没有绩效。
6.双休。每月第一个周六为效能日要求上班。旺季10月11月强制单休!周六有加班工资。20/小时请假不扣不罚。
7.培训不知道是不是跟所在部门的关系,业务技能培训没有。公司系统操作培训没有。公司文化培训没有。给你开通很多系统也没有人教你怎么操作形同虚设。组长也不会教你什么基本靠自己摸索,如果你是毕业生想要学技能提升业务能力不建议来这裏。
8.晋升机制没看到。就靠人事画饼吗人事行政部基本整个公司大小事都是听经理的。
9.工作环境:很一般面试的时候会看到,为了愙观不做评价
总结,这写的都是人事不会告诉你的职业道路上有很多坑,公司千方百计坑员工的也常见千万别来!