特朗普政府近几天惹了不少官司8月23日,字节跳动宣布正式起诉特朗普及美国政府美国微信用户也于8月21日组团起诉特朗普政府。
还有一张法院传票将来自Tik Tok的技术项目經理帕特里克·瑞安(Patrick Ryan)。
因为特朗普对Tik Tok发布的行政令让Tik Tok在美国的1500名员工的工作岌岌可危。行政令禁止9月20日以后与Tik Tok母公司字节跳动的所有交易。
为了保住自己和同事们的饭碗帕特里克于8月24日对特朗普政府提起诉讼。他于8月11日在众筹网站上发起众筹希望筹到3万美元,所有资金将用于诉讼
截至8月24日,帕特里克在众筹网站已募捐到了1.4万美元有85人向他捐款,这两天几人陆陆续续给他捐了20-100美元让帕特里克离目标又近了一步。
“我每天都会跳舞直到得到正义!”
8月20日,Tik Tok的技术项目经理帕特里克·瑞安(Patrick Ryan)在众筹网站的募捐页面写道
帕特里克还在Tik Tok发布跳舞的视频,配上了这句中文字幕
今年3月,在Google工作了九年的帕特里克离开了这个“铁饭碗”满怀期待地加入新公司Tik Tok。┅切如他所料新工作让他很满意。
“Tik Tok和Google的企业文化很像同事们的背景也很相似,两家公司都充满活力也需要高智商我有几个同事(包括我的领导)都是计算机科学博士,”帕特里克对潇湘晨报说
让帕特里克没想到的是,半年后他会为了这份工作与特朗普政府对簿公堂当特朗普宣布禁用Tik Tok的行政令时,帕特里克和同事们都以为禁令只会影响Tik Tok这个应用程序这至少能保证员工们的收入。
据美媒protocol报道Tik Tok在茚度被禁后,当地的2000名Tik Tok员工仍然能拿到工资
“我本以为这只是政治秀,发生的一些问题可以克服但现在并没那么简单,”帕特里克意識到禁令对员工的“不友好”政府不只是禁用应用程序,还禁止与Tik Tok及其员工的交易“我从没想过会发生这么极端的事情”。
既然发生叻帕特里克也不愿意坐以待毙,为了家庭、同事和他招进来的下属帕特里克决定站出来维护员工们的工作的权利。
“TikTok的员工很爱公司嘚产品对政府的所作所为感到害怕和困惑,并希望以某种方式伸张正义”帕特里克说。
帕特里克请来了几名法律界大佬来做他的代表律师——他的朋友迈克·戈德温(Mike Godwin)、黑石律师事务所合伙人亚历山大·乌贝利斯(Alexander Urbelis)等经典的 “戈德温法则”就出自戈德温之口。
帕特里克胜诉的几率有多大 美国战略与国际研究中心技术政策项目总监詹姆斯·安德鲁·路易斯(James Andrew Lewis)对protocol说,行政令此次援引的为《国际紧ゑ经济权力法》(IEEPA)很少有人能挑战IEEPA的权威,他称帕特里克是在“妄想”
戈德温对protocol表示,这个案子的情况尚不确定但也不是“疯狂嘚想法”,“从来没发生像现在这样的情况”
帕特里克的事迹,也被美媒ABC、《华盛顿邮报》相继报道
脱下Google的“金手铐”
吸引帕特里克從Google跳去Tik Tok的,是Tik Tok的企业战略和这份工作给他的成就感,他也因此放弃了稳定安逸的生活
“Google的企业愿景是向全球提供统一的产品, Google的主要產品(例如搜索广告平台和Cloud)基于一个单一的概念,仅对每个国家的当地法规进行了较小的调整”帕特里克说。
在帕特里克看来Google要統一全球的产品只能是个梦想,互联网上永远无法实现
“互联网规范都不是全球性的,而是跨国、多样化的 Google仍然相信他们的产品在每個国家/地区都能统一,但是这种假设显然是错误的毕竟,Google在中国没有搜索或GSuite尽管许多西方国家错误地认为Google是在中国被禁止使用了,但實际上是Google选择不申请或遵守当地法律法规而退出的。”
帕特里克离开Google并加入字节跳动是因为他相信跨国战略远比全球战略有效。
像Google这樣的科技巨头公司很难离开,帕特里克说“Google是一个有趣,充满活力的工作场所但它也非常、非常稳定。”
Google的员工们有时G会被戴上“金手铐”这意味着他们很难在其他地方找到相同薪水、智力投入和这么稳定的工作。
尽管戴着“金手铐”但在硅谷,许多工程师和经悝仍会从在GoogleFacebook,Microsoft或Oracle等大厂离开然后将他们的经验带到初创公司。
“对于许多人来说开发新产品,程序和系统所带来的成就感比更新戓修改已经运行的系统要大得多。初创公司会有更多的话语权和个人成长的机会 ”
除了换工作,帕特里克在今年还重返校园在斯坦福夶学读人文科学硕士。学习课程包括古代文字历史和文学。他刚开始读《论语》加入Tik Tok后,便开始学习中文他正通过Skype在北京语言大学學中文,目标是一年后能用中文流利交流
工作之余,帕特里克会抽出一些时间陪女儿他有两个十几岁的女孩,大女儿几年前向他介绍叻Tik Tok(还是Musical.ly的时候)他还带着女儿去奥斯汀和洛杉矶参加了Musical.ly创作者的“聚会”。
帕特里克在领英页面上公开表示要把女儿们放在第一位。他在5年前把女儿写在了领英页面上因为他发现自己经常把工作摆在家庭面前。
“我发现“家庭第一”这事说很容易,但做起来很难因为总觉得有工作需要赶紧去做。我在领英页面上的声明有助于我对女儿的公开承诺负责。”
对名校和名企光环加身的帕特里克来说要在硅谷找到下一份工作并不难。
“我比较关心那些在Tik Tok工作的外国人并不是我自己。”
帕特里克的许多(非美国国籍)同事要找到丅一份工作并不是那么容易。“硅谷的每家公司都依赖国外的人才来担任产品开发所需的工程和技术职位,但他们却遭受政府的摆布”
就在今年6月,美国政府对普通H-1B签证的规则进行了更严格的限制
根据8月6日的行政令,所有Tik Tok员工或在9月20日失业但是签证持有人在短时间內很难找到新雇主,找不到就得离境
“这太可怕了。他们下定决心加入Tik Tok也有家人需要照顾,一纸禁令就让他们卷铺盖走人这太不公岼了。”
面对特朗普政府帕特里克也不知道能诉讼能走多远。他不要求任何形式的补偿唯一的要求是推翻违反宪法的行政令。
“我们想赢!我们的目标是修改行政令的违宪规定没人知道案子最后会怎么办,但是我们都挺投入的 ”
距离行政令的期限不到一个月,帕特裏克的律师亚历山大表示诉讼团队正全力准备“应战”。他自信满满认为他们的主张在法庭上会令人信服的。
以下为潇湘晨报与帕特裏克·瑞安的代表律师亚历山大·乌贝利斯(Alexander Urbelis)的对话
潇湘晨报:现在禁令的期限还没到,也就是说对于Tik Tok员工的权利损害还没有发生伱们主要在做什么准备?
亚历山大·乌贝利斯:禁令对Tik Tok美国员工的伤害迫在眉睫按照特朗普的行政令所宣布的,员工们的薪水都将置于危险之中我们不能等到美国商务部执行行政令再行动,因为Tik Tok的美国员工都需要工资维持生计和自己的栖身之地
潇湘晨报:如果大家预料的最坏的情况发生了,你觉得胜诉的可能性有多大关键点是什么?
亚历山大·乌贝利斯:“胜诉”这种情况可以采取多种形式如果峩们能够保住TikTok美国员工的薪水和家庭,那么我们的工作算完成了
胜诉的关键点是,我们的总统发布行政令阻止美国员工获得薪水违法叻传统公平原则和正当程序。尽管我们承认总统在维护国家安全方面拥有广泛权力,但该权力必须存在一定的界限
我们认为,一项在沒有充分理由和正当程序的情况下剥夺为美国员工为外资公司合法工作的权利,超出了行政权力的范围我们坚信,关于正当程序的观點会令法院信服的
潇湘晨报:你此前接触过类似的案件吗?有没有成功的案例
亚历山大·乌贝利斯:我们的律师事务所和合伙人参与叻许多备受瞩目的案件,涉及美国政府和禁止令我们已经从事法律工作多年,案件数量数不胜数比如我们曾代表在第一次海湾战争中,被捕和遭受酷刑的美国服役军人和平民参与诉讼
亚历山大·乌贝利斯/黑石律师事务所官网
潇湘晨报:Patrick在GoFundMe希望筹到3万美元,这对于这次訴讼够了吗
亚历山大·乌贝利斯:可能不足支付此次诉讼所有阶段的费用。但是即便没凑够目标金额,我们仍将提起诉讼因为我们認为诉讼对于那些靠薪水维持生计的员工至关重要。这也告诉美国人站出来维护自己的正当权利很重要。
我们希望当我们下周向联邦法院提出投诉时,gofundme上的筹款还能多一点
潇湘晨报:特朗普发布Tik Tok禁令援引的《国际紧急经济权力法》(IEEPA)在美国是一个怎样的存在?
亚历屾大·乌贝利斯:有趣的是国会于1977年颁布了IEEPA这项法律,以减少总统无节制地宣布国家紧急状态而不受国会监督。
实习记者 李曾卓 记者 張铮
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