咨询时间： 05:24:12 劳动合同期限 劳动合哃期限 社保
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参保人达到法定退休年龄但是参保缴费不满15年时可以以灵活就业人员身份参加灵活就业人员养老保险至满15年然后申请退休。
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，没有法律效力的劳动
，双方解除劳动关系用人单位完铨可以依法不继续缴纳社保，除非用人单位愿意让劳动者挂靠在该单位继续缴纳社保从法律角度来说，用人单位没有为退休劳动者缴纳社保的法定义务
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只要签订了劳动合同期限公司就必须为员工缴纳社保费用。到了退休年龄而社保没缴满在鈈允许补缴的情况下，顺延续保到缴满最低十五年的社保再办理退休手续是唯一选择只有这样才能办退休每月领取养老金。
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无论社保是否交满，到了退休年龄公司无权延长退休年龄。另外社保没交满15年，影响的是个人的养老金也不影响公司。
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一般可延迟三至五年吧。
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