你好我是一位哺乳期妈妈,在公司从事销售工作由于休产假后回公司上班业绩不好,考核任务未通过公司公司不发底薪合法吗给我,还扣了我的提成当罚款我有權利告公司吗
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到劳动监察大队投诉他们
或者直接提起行劳动争议仲裁
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公司签合同的时候也明确规定不得低于1280的基本工资
我在哺乳期也没发底薪公司说社保局发的生育津贴就是公司发的钱