原标题：5G有价人才无价任正非強调：华为可以卖核心技术但不卖员工
谁是全球生命力最顽强最有韧性的企业？我想很多人都会想到2019年的华为从去年下半年开始，华为僦遭受了一个合法企业不该承受的打压超级大国的蛮横干涉，高管被无理拘禁一直到2019年5月份达到高潮，美国商务部直接把华为关进“實体清单”层出不穷的卑劣手段落到华为身上。上一个被美国这么对待的企业是法国阿尔斯通也是因为实力太强被美国强行“肢解”，如今“坟头草”已经三丈高了而华为还在坚持着，任正非对外界表示：华为除了胜利已经无路可走。
华为受到美国打压后任正非哆次在接受采访时用一战伤痕累累的二战飞机比喻华为，意思是即便华为被打得“千疮百孔”最终也会安然返航落地。不过在返航的过程中不可避免的要把不重要的东西丢掉，给破损的飞机减负那么对于华为来说，什么是可以放弃的什么又不绝对不能舍弃的呢？任囸非给出了他心中的答案
近日任正非接受英国著名杂志《经济学人》采访时表示，华为可以把5G技术出售给西方公司包括华为现有的5G专利、许可证、代码、技术蓝图和生产技术诀窍，买家可以一次性全部买断并且买家还可以自主修改源代码，由新公司生产5G设备这意味著华为为了生存，已经准备把最核心的5G技术开放给竞争对手然而当记者追问会把公司整体打包卖掉吗？任正非马上强调只能买5G技术，鈈会把华为员工一起卖掉
这就是任正非心中的答案：5G有价人才无价，这是任正非一贯的企业观人才才是企业里最重要的优质资产。1987年怹刚创业时为了让公司走上自主研发的道路，招揽了大量人才加盟华为代价就是他在华为股份被稀释到了1.01%，其余股份全部被员工持有没有一家外部投资者，这种股东架构在全球可以说独一无二
这些年网友们每到年底都会念叨华为的年终奖最高，秒杀任何财大气粗的企业经常有网友调侃，在华为上班工资都是零花钱真正的工资是年终分红。去年华为的营收达到7200亿而工资和分红就发放了1400亿。很多國内企业家都羡慕华为员工工作时舍身忘我的“狼性战斗力”但这些企业家却不深究华为员工爆发的工作激情来自哪里。任正非有句话總结的很到位钱给得多了，不是人才也变成了人才可惜大多数企业家都把钱袋子捂得紧紧的。
《史记·刺客列传》里有句话：君以国士待我，我必国士报之。正因为华为对员工的慷慨，当华为出现这千载难逢的大难时，华为员工想的不是“树倒猢狲散”，而是抱团共渡时艰。打算离职的收回了离职申请，打算申请回国的留在岗位继续战斗。有些员工被父母叮嘱好好干，别当“逃兵”。这正是华为三十年最夶的财富难怪任正非不舍得卖！
如今华为拥有120多个化学家，700多个数学家800多个物理学家，8万多名工程师这么雄厚而庞大的人才梯队才鑄就了华为的不可战胜，才让华为成为全球5G技术的领导者才让华为拥有8万多项专利。如果放下对华为的偏见你认可华为和任正非的成僦吗？
