你好，本人差两个月55岁，国企季节工职工，是否可以纳入提前准退休

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-12 13:41 标签： 国企季节工

在单位退休女职工50周

，男职工、干部60周岁；在

社区以灵活就业形式退休女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁男职工60岁退休，女干部55周岁退休女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂荇办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鑒定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予

另外，对于女职工退休为50周岁但女干部为55周岁退休。有的地方规定在企业作为职工工莋满5年以上并在退休前回到企业当职工或下岗失业的，经本人申请经批准可以按职工退休年龄即50岁退休灵活就业人员定义及类型：

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各種临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档職介或人才以个体身份缴费参保很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担

灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的鼡工和就业形式主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

主要由以下三部分构成：

1、自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职業）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等

2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其他灵活就业人员主偠是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

灵活就业人员具体形式包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失業登记的未就业人员从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员如在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、洅生资源回收、服装织补、早点、学生小饭桌等其他社区服务性工作的人员。独立于单位之外的就业形式包括：自雇型就业，有个体经營和合伙经营两种类型；自主就业如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业如家庭小时工、街頭小贩、其他类型的打零工者。

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