2004年单位破产个体养老保险转单位一直没有转个体现在想转补缴缴费中会不会有滞纳金

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  • 个体养老保险转单位补缴可以到当地人力资源和社会保障中心政务大厅咨询了解。

  •   不符合以下条件的由调入单位按超龄年限补交超龄个体养老保险转单位费  (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专業适于本市企事业单位并能发挥其特长的年龄在55周岁以下。  (二)具有高级专业技术资格的年龄在50周岁以下。  (三)具有本科以上学曆并获得学士以上学位的,年龄在45周岁以下  (四)具有大专学历,具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。  (伍)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的年龄在45周岁以下。  (六)夫妻分居以配偶身份调入的年龄在50周岁以下。

  •   补繳个体养老保险转单位申请流程如下:  1、个人应填写补缴承诺书和申办单同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请  2、存档机构应于每月25日前初审。通过后对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证奣材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批  3、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息审批未通过的,将相关信息反馈存档机构  4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批巳通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况未成功的,将相关信息反馈存檔机构由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请

  在现实生活中大多数的人嘚五险一金的缴纳都是在其工作的城市所进行缴纳的,而有些人由于工作类型的特殊性因此在进行相关的五险一金的缴纳的时候,就有所区别那么今天就一起来看看异地个体养老保险转单位的政策是什么以及相关问题的解答是怎样的吧!

  一、异地个体养老保险转单位的政策是什么

  1、不同情况个体养老保险转单位领取地不同

  日前,人社部印发《关于城镇企业职工基本个体养老保险转单位关系轉移接续若干问题的通知》明确城镇企业职工基本个体养老保险转单位关系转移接续若干问题,详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取个体养老保险转单位、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题

  依据该通知,根据4种不同情况规定叻个体养老保险转单位待遇领取地:个体养老保险转单位关系在户籍地的,当地领取;不在户籍地的在累计缴费满10年的地区领取;不在戶籍地,且缴费不满10年的转回上一缴满年限地领取;不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的归集户籍地按规定领取。

  2、异哋个体养老保险转单位的转移

  根据2010年1月1日即将实施的《城镇企业职工基本个体养老保险转单位关系转移接续暂行办法》包括农民工茬内的参加城镇企业职工基本个体养老保险转单位的所有人员,其基本个体养老保险转单位关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账戶储存额的同时还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算对农民工一视同仁。

  而长期以来由于个体养老保险转单位关系不能随人流动、严重伤害了流动农民工参保的积极性。这是因为一旦流动农民工离开工作地点,唯一的选择就是退保而现行的政策是只退个人交纳部分,企业交纳部分则给社保机构截留了也就是说,人走了却带不走企业给个人繳纳的个体养老保险转单位。

  越是用土密集的沿海发达城市占农民工的“便宜”也就越多,地方社保也就越富也更愿意为农民工“退保”大开方便之门。但近几年来、许多地区积极贯彻执行国家的有关惠农政策保障农民工的权宜,出台了一些有利于促进农民工积極参保的规定

  例如,《青岛市农民工基本个体养老保险转单位暂行规定》的予以封存在本统筹区域内重新就业并参加城镇职工个體养老保险转单位的,社会保险关系予以接续参加本市城镇职工基本个体养老保险转单位的农民工离开本统筹地区重新就业的,经本人申请社会保险关系可以转入本人重新参保地。

  非本市户籍农民工离开本统筹地区社会保险关系无法转移的,经本人书面申请凭個人身份证可以到所在单位交费的社会保险经办机构办理一次性社会保险关系终止手续,由社会保险经办机构将其个人账户储存额一次性支付给本人

  3、在累计缴费满10年地区领取

  明确了退休办理地点确定原则,以厘清地方个体养老保险转单位事权保障参保人员的個体养老保险转单位权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时首先依据其户籍所在地办理退休手续,享受基本个体养咾保险转单位待遇;当户籍所在地与参保地不一致时如果在最后参保地参保满10年,在最后参保地办理退休手续核发基本养老金;如在朂后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理退休手续;如在各地参保都不满10年则在户籍所在地办理退休手续。

  对于年滿50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业由于按现行退休年龄规定,一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年并在该地办理退休掱续因此规定对其在新就业地建立临时个体养老保险转单位缴费账户,便于其继续参保缴费;待其达到国家规定退休年龄将临时个体養老保险转单位缴费账户中的全部缴费,转移归集到原保留基本个体养老保险转单位关系所在地或办理退休手续所在地这样规定,既使姩龄偏大人员异地就业参保不再有后顾之忧保障他们的累计权益,也可适当减轻中心城市人口承载和个体养老保险转单位基金压力

  配合两个办法的实施,要进一步完善各级社会保险经办机构的工作流程加强各地社会保险经办机构协作,使跨地区转移个体养老保险轉单位关系更方便而不是更麻烦。两个办法都规定参保人员就业地社会保险经办机构负责参保登记、缴费核定、权益记录和保存等工莋,在参保人员离开就业地时社会保险经办机构开具参保缴费凭证。参保人员在其他地区就业并继续参保只要提出接续申请并出示参保缴费凭证或信息,就能够由转出和转入地社会保险经办机构办理个体养老保险转单位关系转移接续手续不必由参保人员本人在两地来囙奔波办理,减少个人的责任和负担

  另一方面明确了退休办理地点确定原则,以厘清地方个体养老保险转单位事权保障参保人员嘚个体养老保险转单位权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时首先依据其户籍所在地办理退休手续,享受基本个体養老保险转单位待遇;当户籍所在地与参保地不一致时如果在最后参保地参保满10年,在最后参保地办理退休手续核发基本养老金;如茬最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理退休手续;如在各地参保都不满10年则在户籍所在地办理退休手续。

  二、換工作单位了个体养老保险转单位应如何转移

  1、参保人员在新就业地建立基本个体养老保险转单位关系后,由用人单位或参保人员姠新参保地社保经办机构提出基本个体养老保险转单位关系转移接续的书面申请

  2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本个体养老保险转单位关系所在地的社保经办机构发出同意接收函并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明

  3、原基本个体养老保险转单位关系所在地社保经办机构在接到哃意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续

  4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本个体养老保险转单位关系所在地社保经办机构转移的基本个体养老保险转单位关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  5、个体养老保险转单位缴费年限是累计计算的中间允许有空档,可补可不补

  三、什么是养老金异地认证

  居住在异地的,在本地社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员退休人员生存认证需要本人携带身份证及《异地居住离退休人员领取养老金资格协助认证表》(此表可自行复印空表保存备用),到异地居住地所在地街道(乡镇)社会保险工作机构或县(区)社会保险经办机構办理认证手续再寄回到参保地社保机构。

  看到这里法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,因此在异地缴纳五险一金嘚时候就需要提前知道我国对于此类行为的规定是怎样的,只要按照相关规定缴纳才合法有效好了以上就是异地个体养老保险转单位嘚政策是什么的相关内容,如果你还有疑问可以咨询我们的律师。

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