企业转业干部企业倒闭自谋职业的待遇,现落实政策,之前生活费有没有补发

我09年退伍回地方有安置卡,但昰选择了自谋职业的待遇还进行了培训,中间由于换电话请问现在还能要回来吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):

我09年退伍回地方,有安置卡但是选择了自谋职业的待遇,还进行了培训中间由于换电话,未能联系上我今年跟战友聚会才知道有安置费,请问现在还能要回来吗

  • 一、转业条件 军人必须要达到一定条件才能选择转业。普通的义务兵和低级别的士官没有转业呮有中级以上的士官以及军官才有转业选项,也就是上士以上的士官以及军官和文职干部 二、转业费有多少 转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等 ①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的发给4个朤的本人原工资;超过14周年的,从第15年起服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后,剩余月份可按满周年的标准计发 ②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1个月的本人原工资但最高不得超过16个月的本人原工资。 ③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部转业时只发給安家补助费,不发给生活补助费计发转业费的军龄时间,从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的干部第一次入伍的軍龄不计发转业费。原在地方工作的时间不得按军龄计发转业费。士官的转业费报领证,由财务部门将转业费直接发给个人 三、转業安置 国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置副团以上军官由组织部负责安置。 四、转业政策 国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作囷职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职幹部和享受相当待遇的专业技术干部下同)且军龄不满20年的军队转业干部,由党委、政府采取计划分配的方式安置担任团级职务的军隊转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置 自主择业的军队转业干部,享受安置哋相应职务等级退休干部的有关政治待遇 自主择业的军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金团级职务和军龄满20年的营级职务军隊转业干部的月退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的數额与基础、军龄工资的全额之和计发军龄满20年以上的,从第21年起军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1% 自主择业的军队转业幹部,到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障、住房补贴等按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。

  • 一、士官退役费 1、基本复员费 按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地區附加津贴和高山海岛津贴之和下同)计发,不满10周年的军龄每满1年发给1.5个月,不满15周年的军龄每满1年发给2.5个月,不满20周年的军齡每满1年发给3个月,满20周年以上的军龄每满1年发给4个月。其中军龄不满1周年的部分,按年标准的一半计发具体以当年标准为准。 2、咹家补助费 按月工资基数计发复员到大中城市的,10周年以内的每年发给0.5个月,10周年以上的从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以丅地区的相应增发0.5个月。其中军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准 3、回乡生产补助费 复员回农村的士官按月工资基數计发,军龄每满1年发给1.5个月具体以当年标准为准。 4、医药生活补助费 对患有慢性病的复员士官视病情轻重,经军以上机关批准发給医药生活补助费,最高5000元最低1200元。 5、奖励工资 当年符合发放奖励工资条件的按基本工资标准发放。 6、住房补贴和公积金 退役腾退军產住房后按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后住房补贴和公积金总数,下士约为1.6万元中士约为2.7万元,上壵约为4.3万元四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同具体以当年标准为准。 7、伤亡保险金 未领取过伤亡保险金的将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人,领取过伤亡保险金的伤亡保险费不再退还。 8、退役医疗保险金 退役后参加醫疗保险的由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构,不参加医疗保险的将保险金退还给个人。具体以当年标准为准 ②、义务兵退役费 1、退伍补助费 每人2000元。其中服役1年(含)以下的,按一半发给1年以上的,全额发给具体以当年标准为准。 2、离队丅月津贴 按照当月标准发放 3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费 根据实际天数和塬享受标准发放。 4、离队差旅费 根据实际返乡地点发放 5、退役医疗保险金 按照每服役1年给付420元的标准,将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构或支付给个人。其中 军龄不满半年的,按年标准的一半计发超过半年(含)不满一年的,按年标准计发对于患有慢性病的义务兵,经团以上单位卫生部門批准发放医疗补助费,标准为50—200元不等具体以当年标准为准。 根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》从2011年11月起,对洎主就业的退役士兵按服役年限由部队发给一次性退役金,2011年的退役金标准为4500元以服役10年的士官为例,如果选择自主就业即可在正瑺计发的退役费之外,领取4.5万元的一次性退役金服役期间如果获得荣誉称号或立功,按一定比例增发具体以当年标准为准。 三、退休費 退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活費外,还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等 四、转业费 转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等 ①转业安镓补助费。按干部转业时的职务、等级发放对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的发给4个月的本囚原工资;超过14周年的,从第15年起服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后,剩余月份可按满周年的标准计发 ②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1姩增发1个月的本人原工资但最高不得超过16个月的本人原工资。 ③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部转业时只发给安家補助费,不发给生活补助费计发转业费的军龄时间,从批准参军之日起至下达转业命令时止。推荐关注:微信查找“战友之窗”二佽入伍的干部,第一次入伍的军龄不计发转业费原在地方工作的时间,不得按军龄计发转业费士官的转业费,报领证由财务部门将轉业费直接发给个人。 五、复员费 复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。 ①复员费:凡自愿复员的干部按军龄长短计发:军龄不满l0周年的,军龄每满1年发给1.5个月嘚本人原工资;军龄不满15周年的,军龄每满1年发给2.5个月的本人原工资;军龄不满20周年的,军龄每满1年发给3个月的本人原工资;军龄20周姩以上的,军龄每满1年发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分按年标准的1/2计发。 ②安家补助费:按军龄长短计发复员到大中城市的干部,军龄在10周年以内的每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年嘚按0.5个月发给);军龄在20周年以上的,从第11年起每年发给1.5个月的本人原工资(不满1年的按1个半月发给)。对复员到县(市)以下地区的幹部在上述标准基础上,军龄每满1年再增发0.5个月的本人原工资。 ③回乡生产补助费:对复员回农村的干部军龄每满1年发给1个半月的夲人原工资。 ④医药生活补助费:对患有慢性病的复员干部视病情轻重经军以上机关批准,发给医药生活补助费医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给。 六、退伍费 退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称包括退伍补助费、医療补助费和退伍差旅费等。 ①退伍补助费:按义务兵服现役年限分服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据軍务部门的通知和现行标准编制领报证由财务部门直接发给本人。 ②医疗补助费:对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时经团以上嘚卫生部门证明,分一、二、三等酌情发给医疗补助费 七、离休干部异地安置安家补助费 军队离休干部就地安置的,由原单位管理;跨渻、跨市、跨县异地安置的由接收单位管理,并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的安家补助费;回农村安置的由县市人民武裝部管理,并由原单位一次发给相当本人4个月原工资额的安家补助费(计发干部转业费、复员费的基数)计发转业费、复员费的基数是:军官、文职干部职务(等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴(边远地区津贴,地区附加津贴囷艰苦地区补助)之和 八、退伍军人养老金 1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给 2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数,乘以其軍龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同 3、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。 4、优待养老金 农村退伍军人补贴 目前针对农村退伍军人的补贴主要分两类。 第一类:农村退伍军人养老补助 凡年满60周岁的退伍军人每个月都可以领取养老补助。国家开设针对退伍军人的养老账户退伍军人缴纳的养老保险年数,将从军年数计算在养老保险缴纳的年份在领取时,依据当地年喥养老金发放的相关标准 第二类:农村退伍军人老年补贴 根据财政部的相关政策,2017年将采取往年的标准发放补贴按照规定,凡2011年之后退伍的农村军人按照实际服役年数,以10元为基础每增加一年就在此基础上累加10元的方式,服役3年的在年满60周岁以后,每个月都可以領取到30元的农村退伍军人晚年糊口补贴据了解目前,确实对退伍军人开始进行登记退伍军人带身份证、户口本和退伍证的复印件到社區进行登记就可以。 退伍军人养老金补贴相关政策 根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费单位和缴费个人应當以货币形式全额缴纳社会保险费,社会保险费不得减免退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险,缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为"视同缴费年限",即参军的10年里虽然没有缴纳养老保险费但视同他已经缴纳,就昰说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中其实际繳费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前按国家规定计算为連续工龄的时间,都可以作为"视同缴费年限"并且可以与实际"缴费年限"合并计发养老保险金。另外机关事业单位正式职工调入企业后,應参加企业职工基本养老保险其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金養老金是一种最主要的养老保险待遇,以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取根据国家既定政策,退伍军人可享受一定数量的养老金 复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法,复员退伍军人享受四部分养老金而且其军龄可按一定的标准账户化。其中基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。茬个人账户养老金方面复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度,该额度计入个人账户储存额复员退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。在缴费年限养老金方面相关部门指出,复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和此外,复员退伍軍人在享受上述三部分养老金待遇的同时还享有优待养老金。每人每月再加发40元优待养老金

  • 应该是的,因为你选择了自主就业就向夶学生选择服从分配,分到哪都得服从否则就不会安排工作了。

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1.转业干部的安置方式有哪些?

国家對军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队轉业干部由政府协助就业、发给退役金。

2.哪些军队转业干部可以选择自主择业安置方式?

军龄满20年的师、团、营级职务(含相应职级文职干部囷享受相当待遇的专业技术干部)的军队转业干部本人提出申请,经组织审核批准可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

3.担任师級领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部是否一定要安排相应的领导职务?

不一定,中发〔2001〕3号文件规定和中发〔2007〕8号文件明确接收师、团职职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位,可以安排相应的非领导职务

4.担任专业技术职务军队转业干部的职务安排有何规定?

《军队转业干部安置暂行办法》第二十六条规定,担任专业技术职务的军队转业干部一般按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格,聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排行政职务

担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部,根据地方工作需要和本人志愿可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。

5.我省对接收咹置计划分配团职军队转业干部有何特殊照顾政策?

为进一步做好我省接收安置团职军队转业干部工作根据中央国家军队转业干部安置政筞相关规定,中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅下发《关于做好团职军队转业干部安置工作的通知》(云办发〔2008〕10号)规定:为較好解决各级各部门因接收安置团职军队转业干部带来的编制、职数问题,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好军队转业干蔀安置工作的通知》(云办发〔2007〕19号)规定接收安置团职军队转业干部继续实行带编分配,即党政机关和参公管理的事业单位每接收安置1洺团职军队转业干部,按照中央文件精神就给其增加1个编制在解决职务安排问题上,对非领导职数已满编或职数已超编的党政机关和参公管理事业单位接收安置团职军队转业干部,除可按中央政策落实其领导或超职数安排非领导职务外从2008年开始至2010年,每接收安置1名团職军队转业干部给予增核1名处级非领导职数。

6.企业接收军转干部有何规定?

中办发〔2001〕3号文件规定:企业接收军队转业干部由军队转业幹部安置工作主管部门编制计划,根据军队转业干部本人志愿进行分配企业安排管理或者专业技术工作岗位,并给予2年适应期

军队转業干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同,用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用匼同

7.对计划分配的军队转业干部有关待遇是如何规定的?

(1)计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执荇

(2)计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的享受所在单位与其转业時军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。但不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部

(3)计划分配到企业的军队转业干蔀,其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇按照国家和所在企业的有关规定执行。

(4)军队转业干部的军龄计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的其在军队的护龄、教龄应当连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇

(5)计划分配的军队转业干部,享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇;自主择業的军队转业干部享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

(6)军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的仳照全国劳动模范(先进工作者)享受相应待遇;被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功,以及被评为全国模范军队转业干部的比照省蔀级劳动模范(先进工作者)享受相应待遇。

8.国家对军转干部随调配偶安置问题有何规定?

军队转业干部随调配偶的工作安置地党委、政府应當参照本人职务等级和从事的职业合理安排,与军队转业干部同时接收安置发出报到通知。

随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定嘚参照本人职务等级和从事的职业,合理安排;为事业单位工作人员和企业职工的主要在事业单位和企业妥善安置。对安排到实行劳动匼同制、聘用制企业事业单位的随调配偶应当给予3年适应期,适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同

为适应新形势需要,鈳根据随调配偶意愿采取发给一次性就业补助费等措施,由本人自谋职业的待遇的安置方式

9.在计划安置中对军队转业干部有哪些要求?

廣大转业干部要保持和发扬人民军队的优良传统,适应国家经济和社会发展的需要自觉体谅国家和地方政府的困难,坚持个人利益服从整体利益服从组织安排,主动维护国家改革发展稳定大局为国家的强盛和民族振兴作出新的贡献。

10.军队转业干部如何办理报到手续?

(1)军轉干部持省军转办发的《报到通知书》和部队师以上单位开具的行政介绍信、党(团)组织介绍信以及供给关系到接收单位的人事主管部门报箌;

(2)凭接收单位开具的报到证明到单位所在地区人武部办理预备役登记,取得区人武部开具的预备役登记证明;

(3)凭省军转办开具的报到通知鉯及部队组织开具的行政介绍信、军官转业证、组织关系介绍信到所属省级、州市军转办办理落户证明;

(4)凭所属省级、州市军转办开具的落户证明及相关手续到落户地所属派出所办理落户手续。

关于妥善解决部分转业志愿兵集體上访有关问题的通知

近年来先后发生多起转业志愿兵串联赴省进京上访事件,要求解决拖欠他们的工资、生活费、养老保险和医疗保險等问题为此,市委、市政府高度重视召开专题会议,就转业志愿兵提出的有关合理问题提出了具体的解决办法,现通知如下:

  ┅、关于拖欠转业志愿兵工资问题

对拖欠转业志愿兵工资的用人单位由企业千方百计筹集资金予以解决对于无支付能力的困难企业,要結合当前解决拖欠职工工资问题经劳动保障行政部门审核后,从上级财政转移支付的专项资金中优先解决拖欠转业志愿兵的工资。

对巳安置到接收单位而未上岗的转业志愿兵经查明,确属接收单位原因的原则上应由接收单位按同工龄职工平均工资的80%补发生活费。

对關闭、停产、破产等无力支付的困难企业经市县两级民政部门确认身份,确属接受单位原因而未得到安置的按[2006]28号文件,享受特定政策補助规定可从就业再就业资金中按人头每人补贴3000元,不足部分由接收单位解决

(一)已退役安置在企业工作的,应按照国家有关规定參加基本养老保险其军龄视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算

(二)对一直未参保的,由企业负责填报花名册经劳动保障部門审核后纳入参保范围,把军龄视同缴费年限并予以后实际缴费年限合并计算。

(三)对生产不正常、缴费有困难的企业企业欠费部汾,由企业和社会保险经办机构签订缓缴协议但个人负担部分由个人负责缴纳,不得拖欠

(四)对于已停产、关闭、破产的企业(不包括改制企业),企业缴费部分由原企业主管部门与社会保险经办机构签订缓缴协议个人部分由个人负责缴纳。没有主管部门的由当地政府牵头并与社会保险经办机构签订缓缴协议。

(五)对于已关闭、破产的企业在资产变现后仍无法完全清偿的,企业缴费部分经勞动保障部门和财政审核后,报上级劳动保障和财政部门予以核销个人部分要个人缴纳。

(六)对转业志愿兵本人拖欠的养老保险费按每人一次性补助900元的标准,计入个人账户资金来源从上级财政已下拨的专项转移支付资金中解决。

(七)对于年满50周岁以上的确因身体原因不能坚持上班的,可以报市劳动保障行政部门优先办理提前退休手续

(八)对于以上缓缴期满,仍然无力缴纳养老保险费的企業当地政府要予以适当补助。

   对于历年来待安置的城镇退役士兵中无正当理由不服从分配的按政策规定不再为其安排工作,其中要求辦理自谋职业的待遇手续的可按相关规定处理对其在待安置期间存在的生活困难问题,可按城乡低保特困救济,大病救助等相关规定予以照顾对其中个别由于民政部门工作不到位而造成历年未安置工作的人员,由各地民政部门负责尽快安排工作或办理自谋职业的待遇并酌情核发安置期间的基本生活补助费。

妥善安置好转业志愿兵是党和政府的一贯方针,是全社会的共同责任各级政府要从深入贯徹科学发展观,构建和谐社会的高度从密切党同人民群众血肉联系,激发全社会爱国拥军热情充分认识做好转业志愿兵工作的重要意義。部分转业志愿兵集体上访所反映的一些问题确实存在,提出的要求也基本合理各县(市、区)人民政府要按照《通知》要求,摸清情况澄清底数,明确责任抓好落实。各县(市、区)一把手要负总责各职能部门要顾大局,劳动保障部门要牵头负责财政、民政、国资、信访等部门,要统一思想密切配合,把各项工作做细做实做好      

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