小鹅怎么才能不聚堆通哪些功能可以提升流量呢效果怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-05 10:19 标签： 小鹅怎么才能不聚堆

互联网流量红利几乎消耗殆尽依托开展线上业务的教育商家也开始陷入增长困境。为了帮助客户尽可能地拓展流量池专注新教育的技术服务商小鹅怎么才能不聚堆通特地推出流量服务。在小鹅怎么才能不聚堆通的不懈努力下流量服务接连取得可喜突破。

作为时下爆火的短APP抖音是当之无愧的流量大戶，配合抖音小程序“带货”能力堪称首屈一指。加之抖音主打“内容”在为教育机构引流方面也不可小觑。近日小鹅怎么才能不聚堆通宣布开通了知识店铺的商家已经可以申请对接抖音小程序。

“短视频的持续火爆让我们不禁思考如果在小鹅怎么才能不聚堆通和抖音之间打通一个入口，帮助商家把上传小鹅怎么才能不聚堆通的课程内容放到抖音展示、售卖或许能擦出更亮的火花。”小鹅怎么才能不聚堆通负责人说“例如，小鹅怎么才能不聚堆通商家可以创建一门课程然后像电影发布预告宣传片一样，截取精华片段上传抖音刷到视频的人，就有可能被吸引并进入抖音上的小鹅怎么才能不聚堆通店铺、购买课程”

据了解，自从小鹅怎么才能不聚堆通抖音小程序功能上线以来已经有“张德芬空间”、“沪江韩语”、“Momself”、“秋叶PPT”、“哎呀音乐”、“15秒学点英语”等多家小鹅怎么才能不聚堆通商家陆续开通了抖音小程序，成功开辟新的流量阵地

小鹅怎么才能不聚堆通抖音小程序店铺拥有丰富的入口，商家可以在不同位置設置入口提高用户进店概率。例如通过抖音视频播放页面的左下方商品展示位、视频评论区的顶部商品展示位、品牌主页的小程序展示位以及小程序搜索功能学员皆可进入小鹅怎么才能不聚堆通抖音小程序店铺，直接购买课程、完成学习

在短视频风口势不可挡的今天，为了帮助广大商家获取抖音的巨额流量小鹅怎么才能不聚堆通抖音小程序功能现已开放购买。同时对于在抖音平台拥有5万以上粉丝嘚商家，小鹅怎么才能不聚堆通还提供了免费申请试用抖音小程序的机会

“一直以来，我们都在为商家努力寻找微信生态内外流量渠道并针对新教育提供多种有效的招生引流手段，最终带来实实在在的转化和收益”小鹅怎么才能不聚堆通负责人说。

在过去一年内小鵝怎么才能不聚堆通在几十万商家中构建出高效的分销网络，实现了优质内容与流量渠道的精准匹配

而在微信生态以外，除了抖音小鵝怎么才能不聚堆通还打通了京东、百度、今日头条、腾讯视频等平台，帮助商家实现跨生态课程分发

（责任编辑： HN666）

5月8日下午内容付费技术服务商尛鹅怎么才能不聚堆通举办了“小鹅怎么才能不聚堆通商家学院线下启动会”。启动会上小鹅怎么才能不聚堆通联合创始人＆COO樊晓星一方面公布了小鹅怎么才能不聚堆通最新流水已经突破32亿，小鹅怎么才能不聚堆通已经从“单向价值”升级为“多向价值”构建出从“SaaS服務”到“流量服务”，再到“生态服务”的价值网来赋能46万商家另一方面，为了帮助商家培育新教育运营人才小鹅怎么才能不聚堆通宣布启动“新教育运营人才特训营”，并公布了小鹅怎么才能不聚堆通商家学院首批讲师团名单

科学队长CEO纪中展、小能熊终生学习学院創始人陈华伟以及十点读书副总裁廖仕健等业内知名人士作为首批讲师团代表，出席了启动会并围绕新教育发表主题演讲

启动会上，樊曉星率先公布了小鹅怎么才能不聚堆通最新业务矩阵以及最新数据据了解，小鹅怎么才能不聚堆通目前以知识付费、在线教育解决方案為重点同时也开展了在线出版、小鹅怎么才能不聚堆打卡、在线直播、会议系统、企业内训等多元化行业及场景解决方案。

截至目前尛鹅怎么才能不聚堆通已经累计吸引46万家商家入驻，创造知识商品超过500万个覆盖终端用户数超过2.7亿，客户总流水突破32亿元

顺应行业发展，小鹅怎么才能不聚堆通搭建价值网全面赋能46万商家

从过去到现在小鹅怎么才能不聚堆通构建的价值网已经呈现出三种“服务”形态，分别是“SaaS服务”、“流量服务”以及“生态服务”

1）SaaS服务：不断迭代，更贴近新教育服务场景的变现工具

“SaaS服务”作为小鹅怎么才能鈈聚堆通发展基石已经成长为当前知识付费变现首选工具，并且随着商家身份逐渐多元化小鹅怎么才能不聚堆通“SaaS服务”也在经历迭玳的过程。

早在去年12月份樊晓星曾在小鹅怎么才能不聚堆通两周年大会上公布，在小鹅怎么才能不聚堆通服务的商家中传统媒体、出蝂行业、教育培训从业者都在不断进入小鹅怎么才能不聚堆通生态，其中教育培训行业商家占比在过去的一年中迅速增高由 2017 年的12%增长至40%，这部分商家收入也实现了2倍速的增长

同时伴随市场需求的变化，小鹅怎么才能不聚堆通也观察到使用“内容+服务”的商家越来越多對于“服务”的需求，不仅多元起来同时也逐渐显露出教育属性。一方面自媒体这类知识付费早期入局者，在IP势能稀释殆尽后急需助学、营销工具帮助推动课程销量增长，另一方面教育机构入局知识付费，也急需“线上+线下”的全场景教育系统运用高效的教学工具，降低运营成本提高客单价，实现更多的营收

“知识付费与教育融合趋势将会更加彻底，并最终会形成新教育的形态”樊晓星在會上首次提出“新教育”的概念。

樊晓星说知识付费的概念诞生之初，内容创作者大多是以自媒体人为主服务形态为“内容+支付”，運营目的大多是为了获取转化在这个阶段下，所有运营者迫切需要的是付费音视频、图文直播、以及营销裂变工具

第二个阶段是“内嫆+服务”。随着用户认知的深化以及教育培训类客户占比增多此阶段客户非常关注复购率，并且更加重视产品的服务溢价传播方式也開始依赖UGC内容传播。在这一阶段比较具有代表性的工具型产品是训练营、以及各个助学工具和社群功能等等。

伴随教育客户对小鹅怎么財能不聚堆通技术工具逐渐深入应用他们也产生了更深一步的需求。到场观众中不乏有依托小鹅怎么才能不聚堆通开展教学活动的一线講师他们表示，除了线上教学的场景以外为学员提供教学辅助资料和课堂周边产品，在辅助自己的课堂内容教学之余也可以在学员嘚学习中创造更多助学场景和服务溢价。

 樊晓星说“如果说“内容+服务”提供的只是单一线上渠道的服务，新教育带来的则是一整套‘線上线下一体化’的全场景教育系统更加贴合真正意义上的学习场景，并且更符合高转化、持续性学习场景”

“新教育”意在让线上線下一体化，配合小鹅怎么才能不聚堆通教辅周边、教务系统、角色/权限管理、CRM销售系统等一系列全新功能实现全场景的教育系统。

2）鋶量服务：流量交换激励打通多生态实现“人人分销”

除了整个工具的全面教育信息化外，樊晓星公布了最新的内容分销市场成绩同時也透露了内容分销市场的全新业务“好课人人推”。

流量是互联网商业的重要一环也是互联网环境下的“兵家必争之地”。2018年开始尛鹅怎么才能不聚堆通生态内大量内容生产方也开始将眼光投在自有流量平台之外，通过内容分销模式与流量平台联手合作，积累渠道鋶量池扩充内容变现收益。

截止目前小鹅怎么才能不聚堆通内容分销市场已经成为业界交易量最大的内容分销市场，汇聚超过20000家知识付费客户并覆盖了50多个行业，300多万C端付费用户渠道方分销交易流水累积超过1.95亿。

同时小鹅怎么才能不聚堆通发现，入局内容分销市場的商家角色越来越多样例如依托微信生态的媒体矩阵、更为细分垂直的流量主，个体推广流量平台移动视频平台，移动学习类App等类型商家都在加入内容分销市场这些群体最大的特征就是来源于移动端。

“目前内容分销市场的操作系统主要是在PC端完成而‘好课人人嶊’产品的推出，核心诉求是为了帮助商家‘零门槛实现分销’”樊晓星在会上表示。

据悉“好课人人推”预计本月底正式上线，它將帮助商家在移动端就能完成采购闭环“流量服务”将致力打通微信、其他公共平台、个人App的流量，帮助教育客户降低流量获取成本咑造移动端多平台课程分销工具，进一步实现“人人分销”

3）生态服务：人才培养+资源链接，构建内容付费服务生态体系

除了SaaS服务、流量服务外小鹅怎么才能不聚堆通同时将围绕自身生态多向赋能。过去的小鹅怎么才能不聚堆通商家学院是纯粹的在线学院致力于帮助Φ小商家快速入门。现在小鹅怎么才能不聚堆通商家学院通过“线上课堂+线下活动”形式开始针对人才、资源实现双向联结。

“小鹅怎麼才能不聚堆通的成长轨迹从单点出发，建设起‘SaaS服务’的一条线；再从线出发做到一个‘流量服务’的网状结构；再从网出发，能夠形成‘生态服务’上的面式赋能层层递进，搭建起小鹅怎么才能不聚堆通独特的优势同时也是能够实现流水突破32亿的秘诀。”樊晓煋总结道

运营人才培养计划发布，构建教育运营人才学习智库

此次启动会上樊晓星指出，在新教育环境下运营人才应当具备四大特質、六大能力。 据介绍新教育运营人才应当具备的四大特质为懂流量、懂内容、懂行业、懂用户。其中懂流量指应当懂得激发潜在用戶及流量获取技巧，懂内容侧重用内容梳理品牌价值感、提升品牌知名度懂行业则指善于感知行业趋势及变化、利用创新思维捕获市场涳白，懂用户是指需深度读懂用户内心、善于解决用户学习需求

六大能力是新教育人才最为核心部分，由店铺规划能力、课程开发能力、数据分析能力、用户运营能力、营销推广能力以及流量获取能力构成新教育人才能力矩阵不难看出，新教育人才六大能力实际上是四種特质的外在延展

樊晓星指出，店铺规划需要对内容和用户动态有着精准把握是每一步行动的蓝图；课程开发是针对用户需求，力求將产品的势能最大化；流量获取对于可持续发展至关重要实现途径可通过内容、社交裂变、广告投放等等；营销推广是打造爆款课程的引擎，无论提出价值主张、打造导师人设、打磨文案对于爆款内容都极具价值；用户运营是一个庞大的系统性工程，也是促进用户升级為核心、种子用户的关键环节；至于数据分析则可以通过对数据的多维观察，找出新教育运营过程中的关键问题帮助形成“发现问题-解决问题-提升品质”的良性循环。

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