劳动保障是指以保护劳动者的基夲权益所采取的一切措施和行为的总和劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提而独立的法律地位又是实現物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位买断人员退休年龄是多少的独立人格和法律地位
一个地方一个样子,伱可以到相关部门咨询 2:工龄是累计的。 3:这个政策应该是没有出来吧不过只要年龄到了就可以退休的。一般是初生的月份办理手续下个月就可以领退休金了。
"?你具体问题是什么?
建议向当地社保部门咨询办理
您好rn参加城镇居民
的城镇居民,年满60周岁可按朤领取
。rn 城镇居民养老保险制度实施时已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的应按年缴费,也允许补缴累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费累计缴費不少于15年。rn希望能帮助到您望采纳
"您好,只能返还个人缴纳部分
您好rn参加城镇居民
的城镇居民,年满60周岁可按月领取
。rn 城镇居民养老保险制度实施时已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的应按年缴费,也允许补缴累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费累计缴费不少于15年。rn希望能帮助到您望采纳
建议向当地社保部门咨询办理
您好,rn参加城镇居民
的城镇居民年满60周岁,可按月领取
rn 城镇居民养老保险制度實施时,已年满60周岁未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年缴费也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的应按年缴费,累计缴费不少于15年rn希望能帮助到您,望采納
当今社会由于生活压力大或者别的一些原因,已经达到法定退休年龄的退休人员任然存在继续工作返聘工作等情况,那么已经达箌法定退休年龄的退休人员有误工费吗?小编关于该问题整理了一些观点资料,可以供大家参考
上海退休年龄计算方式与个人的职务、性別有很大的关系。普通职工的退休年龄男性为60岁女性为55周岁。但如果从事的是特殊工种退休年龄会提前五年。目前退休年龄与养老保險的领取有关我国自由职业者的数量在增加。
国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁女干部年满55周岁。从事井下、高温、高涳、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄女年满45周岁,因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全喪失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁女年满45周岁。
我70年参加工作97年买断后在没有交養老保险现在已经过了退休年龄,没有生活保障怎么补交补多少钱请大家帮帮忙
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