中国外运容易进吗股份有限公司工资怎样 具体是做什么的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-01 06:53 标签： 中国外运容易进吗

流程：笔试---休息---面试---笔试 第一轮筆试：电子试卷 内容：逻辑思维+性格测试持续2~3小时 第二轮笔试：纸质试卷 内容：职业规划、英文作文等内容

面试现场流程：面试官读题（读题时不能做文字记录）---求职者理解题目，与同伴进行交流（交流时不能做文字记录时间约为10~15分钟）---试卷答题---分别用对方身份做自我介绍（时间为10~15分钟）---面试官与个人面谈。个人面谈内容是：对外运集团的了解五年内的职业规划，描述一次你面对过的困难和你是如何克服的你最大的优势是什么

普通送货员工800-1600 【长相和马屁决定浮动的高低】

销售员650加提成一般能拿650-1600最多拿2000多【业绩决定浮动的高低】

主管1280加绩效，一般能拿2000多点 【长相决定浮动的高低】

二级经理2550加績效一般4000到5000 【运气决定浮动的高低】

一级经理底薪加绩效7000左右 【马屁决定浮动的高低】

老总1W2-1W5 【总部决定浮动的高低】


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呵呵先做着不要盲目的去换工。

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