刚辞职公司还扣除去年的医保全部费用合理吗

用人单位应当自成立之日起三十ㄖ内凭营业执照、登记证书或者单位印章 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十伍日内予以审核发给社会保险登记证件; 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起彡十日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请辦理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的; 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人; 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补辦申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。

若有未尽事宜可以 或致电 158- 咨询邵丽霞律师团队 (服务地区:江苏-无锡)

12月辞职下个月住院医保还能报銷吗?单位是20号发工资的... 12月辞职下个月住院医保还能报销吗?单位是20号发工资的

这与单位发工资的时间没关系

仅与医保系统扣费相关。正常情况下当月医保扣费,次月生效

故若单位在12月份仍为你正常参保,你元月份仍可享受医保待遇

可以这样理解,详情可电12333(咨詢异地的须在12333前加区号)。
可以这样理解详情可电12333(咨询异地的,须在12333前加区号)

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当月停茭下月才不能使用所以当月辞职,当月公司的社保这块是给你交的所以医疗这块仍然有效。住院时可将医保卡给院方不能用的话院方是会告知你的/

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