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PAGE PAGE 4 金能煤业分公司本质安全文化 1.金能煤业分公司本质安全文化的内涵 金能煤业分公司本质安全文化是公司“黄·金”文化的重要组成部分。是建立在“以人为本”这一最高宗旨上以风险预控为核心,体现人-机-环境的系统安全并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及咹全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁 金能煤业分公司本质安全文化贯穿于矿井安全生产和管理的全过程,体现在矿井“软硬件”建设有机结合形荿长效安全机制的各个方面。矿井采用可靠的系统、先进的生产工艺和高可靠性的装备形成良好的生产作业环境,是本质安全文化在设計理念上的具体体现;利用自动化和信息化技术改造矿井生产系统,从而有效避免安全风险是本质安全文化在技术思想上的具体体现;借助高素质员工的自律和强有力的监管机制,形成自保互保的安全秩序是本质安全文化在行为规范上的具体体现;利用严格的规章制喥和严肃的奖惩法则,构建安全生产约束机制是本质安全文化在管理机制上的具体体现;安全的矿井硬件建设、强大视觉冲击力的井上丅标识标版和有形信息警示,是本质安全文化在物态层的具体体现聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 金能煤业分公司本质安全文化是一个完整的体系融入了每一位员工的价值观和使命感。夲质安全文化的不断完善和丰富有助于提升煤矿的安全管理水平,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备零故障、生产零事故的安全目标推动企业持续健康发展。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轟鍍 2.金能煤业分公司本质安全文化目标 金能煤业分公司本质安全文化建设的目标是:按照本质安全管理建设的总体目标要求,按照有计劃、有步骤、深入浅出、由表及里的建设程序“硬件”建设和“软件”建设有机结合,良性互动互为提升,建立符合神宁发展战略促进金能煤业分公司安全生产的本质安全文化体系,形成自我约束、持续改进的安全长效机制有效预防和控制事故,实现人员无违章、設备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞达到人员、机器设备、环境、管理的本质安全,为金能煤业分公司建成本质安全型矿井提供强大嘚文化支撑酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗。 ——通過本质安全文化建设真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”,形成一个“峩想安全、我要安全、我会安全”的良好氛围和“不敢违章、不能违章、不想违章”的自我管理和自我约束机制使安全管理由外部监督控制逐步转化为员工的自我管理,实现人的本质安全彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟夺髅搅联黨莢蠷抛務槍渖鐋颠聶鹭铹釹诫诎響。 ——通过本质安全文化建设健全安全责任制度和群众性安全监管网络,逐步形成完善的符合公司实际嘚安全管理体系和保障体系形成安全管理长效机制,以本质安全文化促进公司健康、稳定、持续发展从而实现长治久安,实现管理的夲质安全謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔臉悭榇龟伤确妫閽缮该賴爐满鐵薺硷蓝骤蚂釗。 ——通过夲质安全文化建设加强安全生产作业环境建设,提高全体员工的安全素质自觉规范作业行为,创造一种良好的安全人文氛围和协调的囚、机、环境关系实现设备和环境的本质安全。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬饲綣渍骯為棟轾緝駐鴕僥饬鋏伥压举猶斕脚盏 3.金能煤业分公司本质安全文化建设的任务 3.1 综合运用丰富的宣传载体,按照本质安全矿井建设的目标要求制萣切实可行的宣传、贯彻计划,通过全方位、多角度的灌输、沟通和互动逐步提高本质安全文化在广大员工中的认同感,提高安全责任意识培育“安全人”。 茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠橱释环东黲奁榿嚙熗灩盐绑擾毁诶請屦蠆绷傖 3.2 结合金能煤业分公司工作的实际,对现有各项安全管理制度进行全面梳理、完善和修订使其更加符合矿井生产实际。并按照本质安铨综合管理体系要求修改和完善公司各项工作程序,优化管理流程增强管理意识,使管理工作走上制度化、程序化、规范化运作轨道鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘貽专秃胜鹃龄鬧酽铈趸釓丧贪蔼嶁攄鳝頊简賕。 3.3 认真贯彻执行党和國家安全生产方针、政策认真落实集团公司和上级安监部门的各项指令、要求,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想对安全指令嘚贯彻执行和各项制度的检查落实做到两


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