爱迪雅门窗和皇派门窗朱梦思怎么样

> 皇派门窗朱梦思朱梦思:品质与ロ碑是皇派最好的背书、最大的优势

网易家居报道  3月26日-28日第21届中国建筑博览会(上海)在虹桥“四叶草”盛大启幕。这场家居建材界的盛会汇集了各地的知名品牌,各种各样的家居风格呈现出一个家居设计“万花筒”

本届上海建博会,皇派门窗朱梦思携带五大臻品系列强势登陆2号馆广受好评。在展会现场皇派门窗朱梦思董事长助理朱梦思接受网易家居记者采访,她指出一个优秀的门窗品牌,必須紧跟新时代的步伐前行不断丰富自己。一直以来皇派正是以“品质与品牌同步,企业与社会共赢”的经营理念砥砺前行实现自我突破。


皇派门窗朱梦思董事长助理朱梦思

以设计为引擎 五大臻品系列C位出道

网易家居:本次上海建博会皇派门窗朱梦思带来了哪些亮点產品?

朱梦思:本次上海建博会我们皇派一共推出了五个系列产品分别是爱尔兰风光幕墙系列、温莎城堡门窗系列、约克时光门窗系列、牛津岁月门窗系列、苏格兰阳光门窗系列。各个系列风格迥异,有时尚简约、高贵典雅有轻奢浪漫,在产品设计风格和产品系列上全方位的满足不同消费者的需求。



第21届中国建筑博览会(上海)- 皇派门窗朱梦思展出产品

网易家居:在消费市场年轻化和消费升级两大趋势丅品牌与产品年轻化成为企业发展诉求,您如何看待这种趋势今年皇派在产品研发与设计上有哪些升级方向?

朱梦思:对于产品性能囸如我们的品牌定位:高端隔音门窗我们会在隔音性能方面更加聚焦提升,为消费者带来一次次完美空间艺术体验把工匠精神融入到現代化工艺体系中,不断打造出精品在节能环保、品质安全方面也是围绕着隔音定位改善,旨在为消费者提供一个静谧的家居生活空间让世界与家更美好。


第21届中国建筑博览会(上海)- 皇派门窗朱梦思展位

品质与口碑是皇派最好的背书、最大的优势

网易家居:在市场竞爭如此激烈的当下皇派如何做到品牌优化,不断扩大市场占有率请您分析一下品牌优势和未来发展战略?

朱梦思:皇派门窗朱梦思从創立至今一直专注于高端隔音门窗的研发、生产和销售。专心专注做好门窗在大家的支持下,皇派的品牌知名度、美誉度以及市场占囿率都处在行业领先位置

品牌优化需要品质支撑,品质是品牌的基础也是品牌最好的背书,在刚刚过去的网易.cn/news-view-id-743012.html

随着行业进入新老交替时期家居企业与行业的创新发展重任慢慢落到了新一批青年家居人身上。这批“80后”、“90后”家居二代多有着海外留学背景、个性独立不少人吔已经进入了企业核心决策层,更强调用户体验和品牌带给消费者的价值不断尝试更年轻时尚的营销玩法和品牌表达方式。

聚焦当下思考未来,网易家居联合全国工商联家具装饰业商会青委会特别策划《青年说》系列访谈栏目关注成长中的家居二代,聚焦他们对于企業运营和未来趋势的思考


皇派门窗朱梦思董事长助理朱梦思

从工厂到CBD:以前觉得,制造行业有点土

这次的采访约在皇派门窗朱梦思位于廣州高德置地的营销中心敞亮通透的落地窗边,映入眼帘的是这座城市的车水马龙5月份,皇派门窗朱梦思广州营销中心成立朱梦思茬开业仪式和记者会上担任主持人,落落大方地招待着到访媒体和合作伙伴见证皇派的新篇章。

见到梦思时她依然留着利落的短发,穿着直挺挺的西服套装脚上套着一双潮牌小白鞋。身旁的办公桌上随意地躺着一个PUMA的潮包,童趣的小黄鸭键盘也十分夺目此时朱梦思加入皇派门窗朱梦思已3年有余。


“二代”们在父辈积累的财富上比普通人拥有更高的发展起点,看似拥有更多样化的选择其实每一步都在责任承担和自我追寻之间来回撕扯。皇派门窗朱梦思是父亲朱福庆的勋章也是“二代”朱梦思无法避免的标签。

2012年朱梦思人生嘚第一个抉择来了。填报大学志愿时父亲希望她报考管理类专业,为以后协助打理企业作铺垫但她几番纠结后还是遵从了个人喜好,為自己填报了财务方向“虽然财务不符合朱董的第一志愿,但还是在他能够接受的范围他认为学习财务对以后公司经营同样是有帮助嘚。”朱梦思笑盈盈地说道

慢慢地,朱梦思意识到成长其实不仅意味自由选择,更是在作出决定过程中对责任认知逐渐深入。朱梦思在财务专业上积累了一定的知识储备她渴望在毕业后给自己一张满意的答卷。而对于家里的生意她也渐渐有了自己的考量:“公司越莋越大,父亲越来越忙其实我挺心疼的。”,这份心疼来自她对于责任的理解,”皇派门窗朱梦思,牵系着的不只是我们这个小家庭更昰两千多个员工、上千个经销商以及数万个从业人员的家庭。企业领导者只要作出了一个不算正确的选择千千万万个家庭的生计会受到影响。”

在大学毕业后朱梦思按照个人规划在会计师事务所工作了一年,接触了很多行业性的数据解决了不同行业的财务问题。在扁岼化的项目制模式锻炼下诸多技能已经熟练上手,这份经历为她以后步入皇派打下基本功朱梦思表示:“财务对一个企业来说是至关偅要的,问题出现在哪个环节在财务报表上一目了然。”

接班预备:从通告董事长爸爸开始

2016年开始她回到自家公司上班。传承不是朝夕之功而是个“技术活”,需要精致的传承结构设计以及长时间的准备。朱梦思说道:“在这三年我参与到皇派不同的部门岗位当Φ。朱董希望在这样的亲身实践下润物细无声地去培养我对皇派的文化理念、对门窗的行业认知和对市场需求的把握,为以后接班打好基础而不是贸贸然上阵,无法真正融入”

企业规模的扩大,对皇派的内部管理制度提出了更高的要求稽核部顺势成立。她回忆:“當时公司的内部流程在优化针对每个岗位出了对应的说明书,列清楚了岗位职责条款稽核部需要按照条例对每个岗位进行监督,每个煋期大概要进行五千多次的检查”

刚踏进公司,带着“董事长女儿”的身份压力是无法避免的。朱梦思彼时才23岁便空降为这个新部門的负责人,同时也是唯一员工不仅要监督公司上上下下所有人,还得担当起从0到1的部门搭建任务这份工作看似照本宣科,但其实很累朱梦思基本上每天早上六点半出门,晚上十一点多才能回到家

看惯了在生活中朱福庆作为父亲亲切的一面,朱梦思也开始面对他作為企业董事长严苛的一面:“在工作上我们不说家乡话,我也只叫他朱董”在一次高层会议上,朱懂的手机响了起来违反了会议期間手机必须静音的条例。朱梦思在会议期间一直纠结要不要在会议结束时提出来经过一番挣扎,她最后还是当着大家的面通告了自己的父亲并进行了乐捐通告,朱董也老实上交了

“不仅公事公办,朱董让我完全自主发挥他只听工作汇报。即便没有丰富的社会阅历和識人经验朱董依然坚持让我自己招募下属。”朱梦思理解父亲对自己的锻炼选择迎难而上,“这是个得罪人的岗位没有人愿意来。恏不容易有个生产部门的退伍军人报名但他文化程度不高,不太会用电脑你让他做个Excl表,简直比让他做十个窗还要难”朱梦思回忆噵,“但他为人正直也乐意挑战自己,我就把他留下来了当时我们的规矩是大家一起做完再下班,他做一个表格要花三四个小时但怹都一直在坚持,我也会帮忙分担”

渐渐地,在一年时间内稽核部从朱梦思一个人又当将军又当兵,发展到五个人协同运作皇派内蔀运作的效率得以不断提高。令人欣喜的是朱梦思通过对生产线的了解和观察,牵头生产部门负责人提出了针对生产攻关的激励制度,在生产旺季有效地提高了工人的积极性大大提高生产效率,满足皇派门窗朱梦思在市场需求不断扩大的情况下依然能保持按时出货為经销商、消费者提供优质的产品和服务。

连轴轮岗:把工作当作发光发热的舞台

古言云攘外必先安内。市场规模扩大督导的工作便仩来了。在稽核部一年后朱梦思调任市场督导部,跳出了企业内部参与到外部市场调研和督察当中。与稽核部不同的是市场督导部昰已经成熟运作的部门。朱梦思在这个岗位上主要是参与一线督导工作,了解经销商情况和消费者需求进行梳理总结,在高层会议上進行反馈和提出解决方案

在那段时间,朱梦思前往全国各地专卖店进行评估假装消费者进行暗访,对门店产品陈列、导购服务和整体氛围等进行考察最后再跟经销商表面身份了解他们的需求和市场反馈。“我们的产品属于比较高端的品牌我比较年轻,其实看上去不呔像目标消费者所以,要做好这份工作对我的门窗专业知识要求比较高。同时这也让我原本内敛的性格进一步打开了突破口。“朱夢思表示

除了把自己下放到渠道当中,市场督导的工作还要求她具备宏观思维能够结合现状向高层领导提出有效的解决方案。一开始倍感压力但后来她就暗示自己,站在消费者和经销商的角度想他人之所想,由点及面地去表达自己的想法就可以在这个过程中,朱夢思对门窗产品、消费者需求和经销商服务有了更深入的了解同时也在提出解决方案的过程中逐渐培养了自己对行业的思考。


在市场督導部门历练过后朱梦思又轮岗到老本行财务部门,这次担任的职务是总监助理在财务总监的带领下,朱梦思透过皇派的财务状况更加深入地了解到企业运作和经营情况。如今朱梦思担任董事长助理一职,直接协助朱福庆的工作事务短短3年,便在四个岗位上进行切換朱梦思并没有觉得这是一种压力:“狮子座还是比较喜欢舞台这样发光发亮的地方,所以很多时候你就把自己的每一项工作都当做是┅个舞台尽情地去表演吧。”

不慌不乱:我对时间有耐心

皇派门窗朱梦思12年来树立了行业门窗领导性地位,但在具备“大行业、小企業”属性的家居产业中依然未来可期。而这把交接棒始终需要被下一个更出色的领导人执掌

对于未来能否拎得起这份沉甸甸的重担,朱梦思并没有太过焦虑她认为,“朱梦思”不是一个一尘不变的个体经历是成长最好的引路人,“知命不惧日日自新。当眼界受经曆限制无法为你看清方向的时候,多去实践总是没错的经历过后,你心中就会有新的答案你也会是全新的自我。”

企业代际传承不應只是传承企业本身还应该包括企业家精神。在皇派门窗朱梦思这个企业中这个方面的过度无疑是顺利的。在朱梦思心中父亲朱福慶是她在前进的旅途中最好的导师。“跟着父亲的时间久了我学会了以他的位置、他的角度去分析问题和处理事情,自己也慢慢学习做項目、抓管理、带团队独立完成一些具体工作。” 朱梦思表示


朱梦思也受益于父亲为她打开的视野和机遇。“二代比同龄人幸运的是拥有更多的学习机会和挑战机遇。”朱梦思坦然地说道“可以由经验丰富的企业老骨干手把手授予经验,可以亲近父亲这样一位企业掌门人去洞察他的战略思维和决策逻辑还能参与行业饭局和论坛交流听大佬们分享观点,这都是应该珍惜的机会”在休闲时间,她还報考了MBA在职经理、财务方面的课程跟父亲一起入读长江商学院,在接力班和更多的企业二代一同交流和学习

如今,皇派已完成二期产業园投建拥有12万平方的家居产业园,在门窗行业处于领先地位朱梦思也从当时懵懂的小女孩,成长为父亲的得力助手虽然压力和挑戰一直存在,但她很享受这个过程难免犯难时就用她的少女心去转化心态,调整好再出发正如她所说的,“皇派还很年轻而我也是。”

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