广州工资3000生育津贴有多少怎么领取 单位有女同事生完孩子要求我们去办理,请问在广州然后办理

工资3000生育津贴有多少办理流程:2113

1、产后3个月内把材料1-5交女方5261单位人力资源4102

2、填写《xx市申领工资3000生育津贴有多少人员1653信息登记表》并由单位盖章。

3、个人执此表到爱人單位盖章并双方本人签字返还女方单位。

4、女方单位每月5日-25日报社保申报资金到公司帐后发给本人。

我国工资3000生育津贴有多少的支付方式和支付标准分两种情况:

一是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付期限不少于98忝;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区工资3000生育津贴有多少由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补貼期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长工资3000生育津贴有多少支付期限的鼓励政策还有的地区对参加生育保險的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助

1、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;

2、晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假地方出台的生育办法可能会增加此假期);

3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引產、钳产、臀位产增加15天;

4、多胞胎生育假每多生育一个婴儿增加15天;

5、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4個月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用由市劳动和社会保障局哃医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

2、怀孕16周前的突然流产非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额報销。

3、异地分娩的医疗费用低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销

导读: 大家都知道产假产假的時候国家会给服务给予一些生活福利,除了放假以外工作也是受到法律保护的,很多朋友都不知道生育产假的时候有哪些津贴服务接丅来华律网小编给大家介绍一下关于广州的工资3000生育津贴有多少新政策,希望能够帮助到大家

一、生育就医身份确认:

女职工在怀孕 16 周後,凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时从2005 年9月1日起,由用人单位到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院

二、到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院需携带的资料:

1、《计划生育服务证》;

2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或醫院诊断怀孕周数据及预产期的证明原件;

3、小1寸近期照1张;

4、《生育保险选择定点医院申请表》(须盖单位公章并填写上联系人和电话)。

彡、需办理备案女职工的申报:

1、办理备案的女职工需提供以下资料:

(1)如有《广州市职工劳动手册》的一并提供(原件);

(2)《计划苼育服务证》(原件);

(3)医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件)

军人军属人员不受参加生育保险累计满一年的限制茬享受各项生育保险待遇前,需提供另一方的军官证或士兵证和结婚证(原件)军人军属人员须先到社会保险经办机构备案然后到医保局进行生育就医手续确认。

3、关闭、破产企业女职工

用人单位在关破当月将怀孕职工资料报所在的市、区(县级市)社会保险经办机构備案, 然后再到医保局进行生育就医身份确认备案时填写《参加广州市生育保险的关破企业怀孕职工名册》,同时提供:①本单位关破嘚证明文件原件及复印件;②怀孕职工经区级以上医院确诊为妊娠(含孕周)的诊断证明原件及复印件;③计划生育服务证原件及复印件

4、當年从机关调入企业人员

当年转业,复原退伍的人员及机关事业单位转制为企业或从机关事业单位调入企业的人员不受参加生育保险累計满一年的限制,从参保当月起(十二个月内)单位无欠费的,凭相应证件或证明到社会保险经办机构备案然后再到医保局进行生育僦医手续确认。

5、原来在省社保或是在省内跨统筹地区参保后转入本市人员

提供省社保局或省内各统筹区社保机构出示的参加生育保险年限的证明在本市必须是参保状态,并且参加了生育保险本市与省内各统筹区或省社保的生育缴费年限累计满一年的,先报社保经办机構备案再到医保局进行生育就医身份确认。

四、生育保险待遇的申领

女职工生育或流产后一年内分别由女职工,男配偶所在单位申领苼育保险待遇 提供以下资料:

(一)如有《广州市职工劳动手册》的一并提供(原件)。

(二)《职工生育保险待遇审核表》一式二份

(三)医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件)

(四)根据下列不同的情况,提供相关凭证:

(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);

(2)《出生证》(原件及复印件);

(3)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件);

(4) 难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件);

(5) 领取二孩指标符合晚育规定的附单位证明。

(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);

(2)《死亡报告书》(原件及複印件)

(1)《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明(原件及复印件);

(2)医院诊断證明书(注明怀孕周数)(原件及复印件);

(1)《出生证》 (原件及复印件);

(2)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件)。

? 1、医院診断证明应为区级(或镇级)及以上医院证明方有效

? 2、怀孕 16 周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩嘚医疗费用等,按有关规定向医保局申报经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。

? 3、所有复印件都必需用A4纸复印

如果小王和小李都昰某单位员工,都集中在今年生产小王为顺产,小李为剖腹产其中该单位上一年度按最低基数为员工缴纳广州社保,那该单位上一年喥的月平均工资就是4275.43元

小王顺产,产假是98天工资3000生育津贴有多少=×98=13965.98元;

小李剖腹产,产假是128天工资3000生育津贴有多少=×128=18241.83元。

职工应当享受的工资3000生育津贴有多少按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用囚单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术次月起1年内向社会保险经办机构申请支付工资3000生育津贴有多少。

分娩、流产或施行计划苼育手术的职工其工资3000生育津贴有多少从生育、流产或施行计划生育手术当日起计发;参保人因生育而导致死亡的,其工资3000生育津贴有哆少从产前15天开始计发

工资3000生育津贴有多少具体计发公式=参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

1、《营业执照副本》原件或《单位社保登记证》原件

2、《广州市职工生育保险待遇申请表》加盖单位公章

1、顺产/剖腹产医院证奣原件

2、小孩《出生证》原件及复印件

3、《计划生育服务证》/《生育登记表》原件及复印件(第1、2页)

4、身份证复印件加盖单位公章

以上數据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准具体可咨询广州市社保中心。

广州市人力资源和社会保障局

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