金科物业基层员工协管公益性岗位能转正吗考试题目

1、金科物业具有几级物业资质()

2、金科物业中部区域公司总部办公地点在()

3、当值班人员接警后几分钟内赶到突发事件现场()

4、值班主管接到突发事件报告后几汾钟内到达突发事件现场()

5、推荐一名基层员工入职且公益性岗位能转正吗奖励金额是多少()

6、每月忘打卡超过几次者视为旷工()

7、下列选项中不属于金科精神的有()

8、每月有几次迟到10分钟以内不扣薪的机会()

9、基层当年事假累计不超过几天的年终奖按实发放()

10、现我们所属区域公司为( )

11、金科集团企业歌( )。

12、以下不属于金科人才理念的是( )

13、金科集团成立于()年

14、金科的发展历程中,成长期为( )

15、金科核心价值观是() 【多选题】

16、日常门岗的通用原则是() 【多选题】

17、物业服务的对象() 【多选题】

18、职業安全事故产生的人的因素是() 【多选题】

19、金科用人原则是() 【多选题】

20、金科男士头发标准是() 【多选题】

21、物业服务内容包括() 【多选题】

22、物业服务宗旨包括() 【多选题】

23、金科的品牌主张是做好每个细节美好你的生活

24、金科的使命是美好你的生活

25、金科的愿景是百年金科,中国榜样

26、金科作风是快人一步做好细节

27、金科人才观是能者上平者让庸者下

28、事假是百分之百扣薪假

29、金科培养原则是帮助员工培养终生就业能力

30、电梯困人三步骤是应急处理、实施营救、跟踪反馈

32、女生应画淡妆,不应该浓妆艳抹

33、协管工号牌端正地佩戴在左胸

34、女士坐姿应双腿双脚并拢同时放于一侧,右手握左手虎口相对,放于腿上

35、女员工不戴夸张的耳环

36、金科人才培养采取赛马与相马相结合的竞争原则

37、保洁员在岗位的职责就是打扫卫生

38、消防通道的灯不亮了,是维修工的事与我无关。

39、班长茬正常安排工作时本人可以拒绝接受工作任务

40、对公安机关消防机构责令限期整改的重大火灾隐患应立即整改。

41、严禁车辆占用消防通噵以保证消防通道的畅通

42、物业服务不包括租赁户人员

43、人才是金科第一资源。

44、员工试用期福利减半发放

45、正式员工离职需提前30天以書面形式告知公司

46、小区巡更点可以提前签到或代签

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