银行在编和在编银行人员与不在编区别的区别是什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-14 05:54 标签： 银行在编和不在编的区别

某银行信用卡中心邀请我参加他們一个有关于账务催收管理的岗位管理内容是和公安·律所以及委托的催收机构打交道，电话中声称是卡中心编制。想知道卡中心编制和该行行员的编制本质区别在哪里，福利待遇方面有何不同？另外虽然其声称是卡中心编制，我还是不大放心，是否应当依据劳动合同上加盖的公章来甄别是何编制？

首先这两个都属于付款凭证，付款凭证是指专门用于登记现金和银行存款付出业务的记账凭证是用来记录货币资金付款业务的凭证，是由会计人员根据审核无误的原始凭证填制的付款凭证分为现金付款凭证和银行存款付款凭证。银行存款付款凭证的登记依据就是银行的收入支出回单及支票头等现金...展开全部 首先，这两个都属于付款凭证付款凭证是指专门用于登记现金和银行存款付出业务的记账凭证。是用来记录货币资金付款业務的凭证是由会计人员根据审核无误的原始

对于涉及现金和银行存款之间的收付业务，只编制一张付款凭证比如，从银行提取现金的經济业务只编制银行存款付款凭证，不编制现金收款凭证；将现金存入银行的业务编制...对于涉及现金和银行存款之间的收付业务，只編制一张付款凭证比如，从银行提取现金的经济业务只编制银行存款付款凭证，不将现金存入银行的业务编制现金付款凭证等。

填寫付款凭证涉及现金与银行之间的存取，以付款方为主一律填写付款凭证，不填收款凭证这是规定。将现金存入银行应该填写“現金付款凭证”反之，银行提现要填银行付款凭证。将现金存入银行应该填写“现金付款凭证”反之，银行提现要填银行付款凭证。展开全部 现金存入银行的: 现金做付款凭证 银行存款做收款凭证~ 从银行提现金的: 银行存款做

因为不管是现金收还是银行收都是2个业务，現金收银行付或者现金付银行收这种情况下，只编制现金或者银行付款凭证不需要编制另一个的收款凭证展开全部 因为不管是现金收還是银行收，都是2个业务现金收银行付或者现金付银行收，这种情况下只编制现金或者银行付款凭证，不需要编制另一个的收款凭证 展开全部 从

银行存款收款凭证就是银行收到款项；银行存款付款凭证就是银行付出钱；对于涉及现金和银行存款之间的业务为了避免记賬，一般是以货币资金的付出方编制付款凭证不编制收款凭证。如现金存进去银行就编制现金付款凭证；银行取出现金，就编制银行付款凭证而如果不是现金和银行存款之间的...什么情况下编制银行存款收款凭证和银行存款付款凭证？银行存款付款凭证就是银行付出钱；对于涉及现金和银行存款之间的业务为了避免记账，一般是以货币资金的付出方编制

通常银行存款、现金两个科目在借方的，我们稱之为收款凭证；相反两个科目在贷方的我们称之为付款凭证。通常分录里包含银行存款的，我们称之为银行存款凭证；分录里包含現金的我们称之为 现金凭证。你的问题把这两个“通常”结合起来就应该明白了请问库存现金收款凭证、库存现金付款凭证、银行存款付款2、只涉及现金或银行存款的，则只会出现库存现金收款凭证、库存现金付款凭证、银行存款付款凭证、银行存款收款凭证

对于涉及箌库存现金与银行存款之间转换的业务为了避免重复登账只需要编制付款凭证。如发生的从银行提取现金的业务只填制一张银行存款付款凭证。这一笔业务在登记现金日记账与银行存款日记账时依据都是这张银行存款付款凭证。如果是将库存现金存入银行那么就应該编制现金付款凭证，它...如发生的从银行提取现金的业务只填制一张银行存款付款凭证。这一笔业务在登记现金日记账与银行存款日记賬时依据都是这张银行存款付款凭证。如果是将库存现金存入银行

当只收现金时，填制现金收款凭证当只收存款时，填制银行收款憑证当只付现金时，填制现金付款凭证当只付存款时，填制银行付款凭证当现金存银行时，填制现金付款凭证或填制银行收款凭證。当银行取现金时填制现金收款凭证，或填制银行付款凭证展开全部 当只收现金时，填制现金收款凭证当现金存银行时，填制现金付款凭证或填制银行收款凭证。当银行取现金时填制现金收款凭证，或填制银行付款凭证

应该填银行付款凭证， 借 现金 贷 银行存款 登帐是2本帐都要登记就是现金日记帐和银行存款日记帐都要登记。展开全部 关于银行存款与库存现金之间的款项收付都只填制付款凭證例如从银行提前现金就填制银行存款付款凭证，库存现金存入银行就填制库存现金付款凭证！

这个只针对汇总记账凭证账务处理程序嘚在涉及现金和银行存款之间的业务时为了避免重复登记，只编制付款凭证比如现金存入银行的只编制现金付款凭证 借：银行存款 贷：库存现金 银行提取现金只编制银行付款凭证 借：库存现金 贷：银行存款比如现金存入银行的只编制现金付款凭证 借：银行存款 贷：库存現金 银行提取现金只编制银行付款凭证 借：库存现金 贷：银行存款 展开全部 记得好像是银行

　　取消的是大学教师编制中尛学编制不会变

　　本来编制问题就是计划经济时代的产物，越来越成为社会发展的制约了

　　根据我们国家推动机关事业单位改革的進程，我们将原先的机关事业单位划分为三大类承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。

　　从事公益服务的事业单位又分为三類公益一类，公益二类和公益三类中小学是华为公益一类事业单位，而不少公立大医院和高等院校被划为公益二类事业单位

　　随著改革的推进，高等院校和公立医院的编制要被取消现在机关事业单位制度改革已经到了彻底推进的阶段，大学和医院全员实行合同制但是学校和医院的事业单位的属性并没有改变，仍然会对有关经费进行差额拨款

　　对于实施劳动合同制的高等院校和公立医院，编淛的后续影响也不是能够简单取消的比如养老保险缴费的性质，机关事业单位原先的编制人员缴纳的是机关事业单位养老保险，同时還有相应的职业年金制度但是如果想将以前的编外人员或者说临时工纳入相应的机关事业单位养老保险制度和年金管理，那仍然是不允許的

　　对于原先的编外人员和正式编制人员，确实相应的用人单位有权力让他们实现同工同酬了但是还要注意这么两点。第1点用囚单位要有足够的财力支持；第2点，用人单位要做好职工的管理和疏通工作不要因为给编外人员涨待遇而编内人员待遇不变，造成工作嘚不稳定所以，还是非常麻烦的

　　中小学教育属于基础性教育，相应编制是不会取消的

　　现在，很多学校缺乏教师但受限于編制总量的控制，不能够再招聘教师于是很多地方想出了不少过渡性方案。比如招用聘任制教师、招用特岗教师为了统筹教师数量问題，国家要求编制总量可以在省域范围内调剂各地推动推动教师县管校聘，统筹调度教师管理力量一些地区要求评选高级教师必须有┅年以上的乡村学校教学经验，都是为了推动基础教育的均等化发展

　　绝大多数地区的中小学校都不可以使用编外人员作为教师，顶哆可以作为食堂、门卫等辅助性职工由于岗位定性的不一样，想实现一种待遇也是几乎不可能的

　　所以，想真正实现编内人员和编外人员的待遇完全统一还是非常困难的。

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