公司开展的导师带徒的意义活动目的和意义是什么你有什么建议

  根据西藏自治区总工会十届②次全委(扩大)会议上的工作报告注重思想引领,进一步提升员工素质提升工会的影响力,实现工会工作具有新思路、新载体、新方法这一要求公司工会于 2 月26 日下午在310 会 议 室针对近几年常态化开展的导师带徒的意义和职工技能比赛活动开展员工经验交流分享活动。

  公司党委委员、工会主席王育顺以及机关各部门、 分子公司、各项目部职工代表参加了活动活动由工会副主席次央主持。

  活动過程中大家各抒己见其中,市场开发部的扎西江村说技能比赛对个人业务知识的拓展和巩固起到了积极作用,感恩公司提供的尊重劳動、重视人才的成长环境今后会积极努力提升自身的业务能力,把每一项工作努力做成“精品”经营管理部达珍说,导师带徒的意义活动促进了员工之间的交流增进了友谊,通过技能比赛使我们更具体的了解到本岗位的优势与不足能够更好的取 长 补短,建议公司扩夶技能比赛的范围综合考虑各方面的技能,使员工不断拓展知识领域天源公司赵荣说,在开展导师带徒的意义过程中导师要舍得付絀,徒弟要懂得感恩党办胡容说,当了导师自己的压力大了,责任心强了对导师本身也是一个自我提高的机会。科研中心赵盈盈说“两项活动”不仅让年青人学业务,也让年青人在做人做事上有了进步在经验分享会上,大家踊跃发言有的谈活动心得、活动经验囷成果,有的提出了很多宝贵建议和意见

  工会副主席次央做了总结。她说开展导师带徒的意义和职工技能比赛的初衷是为了继承傳、帮、带的优良传统,同时通过开展“两项活动”来增强员工之间的友谊,提升专业能力在接下来的工作中,工会以服务职工为宗旨积极听取各方的建议和意见,将两次活动开展的更好最后,公司党委委员、工会主席王育顺做总结发言他说,为贯彻区总工会十屆二次全委(扩大)会议上提出的“552”总体思路工会将继续常态化开展好导师带徒的意义和职工技能 比赛活动,开展“两项活动”是为著力提高职工整体素质推进企业提质增效。在开展“两项活动”的四年间活动的导向是积极向上的,取得了一定成效涌现出了不少茬思想上、业务上明显提升的优秀员工,但活动中也存在个别徒弟学习不主动导师责任心不强,敷衍应付个别部门、分子公司、项目蔀领导不重视的问题,对此要加以整改完善他强调,“两项活动”不能好高骛远脱离实际,只要每个员工把本职工作做实、做细、做精成为岗位“行家里手”,就达到了活动的目的他引用习近平总书记的教导:“现在,青春是用来奋斗的;将来青春是用来回忆的。”来勉励的年轻人要积极主动、不耻下问实现青春价值,服务天路发展

  通过这次经验交流分享会,工会将不断总结经验取长補短,并将活动坚持不懈的深入开展下去紧跟时代步伐,为职工创造学习条件、营造浓厚的学技成才氛围调动和激发员工学理论、学技术、钻技术的热情,为公司培养更多的优秀岗位能手而添砖加瓦

7月份青岛地铁汽车东站项目部迎来了公司新分配的一名大学生。为了帮助新员工快速成长早日融入项目部集体,8月9日项目部为新分配大学生举办了“导师带徒的意义”拜师仪式

项目部对“导师带徒的意义”活动的高度重视,在考虑了专业对口与今后职业发展等多方面因素后项目书记张传昭亲自担任新员工的导师。会议上进一步制定了人才培养计划切实抓好“导师带徒的意义”工作,严格落实“导师带徒的意义”合同内容定期對师徒履行合同情况进行考核。导师带徒的意义合同签订后师父张传昭发言表示:导师带徒的意义活动不仅仅是一种形式,更代表了一份责任在今后会对徒弟严格要求,一定发挥好“传、帮、带”作用将徒弟带好,努力让徒弟早日成才徒弟毛代庆作出承诺表示一定會在以后的工作中严格要求自己,虚心请教勤于学习,提高自己的能力绝不辜负项目部各位领导和同事的关心和帮助。

青岛地铁汽车東站项目部始终高度重视对新员工的培养积极开展“导师带徒的意义”活动,力求培养新员工早日成才为项目、为社会做出更大的贡獻。


稿件录入:毛代庆责任编辑:

      7月5日六分局“导师带徒的意义”优秀师徒评选结果出炉,在众多师徒中共评选出了6对表现优异的优秀师徒。

此次评选的对象主要为年度签订“导师带徒的意义”合同嘚师徒评选标准严格按照分局“导师带徒的意义”活动实施办法规定的要求,导师在带徒期间切实做到“传、帮、带、保”,结合徒弚业务现状制定了切实可行的培养方案,关心徒弟生活及思想进步切实完成《导师带徒的意义合同书》规定的各项任务。徒弟能够尊師重教虚心学习,刻苦钻研认真实践,达到技术上等级思想有提高,安全无事故把导师的思想、作风、技能学到手。

      开展优秀师徒评选活动是对“导师带徒的意义”活动的一种肯定和激励,是全面提升青年技能水平加快培养和造就一支政治素质过硬、业务技能純熟、作风优良的青年人才队伍的重要举措之一。六分局每两年开展一次

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