31年工龄八四年参加工作工龄怎么计算05年买龄又交到15年工资怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-13 10:47 标签： 参加工作工龄怎么计算

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在计算一般工龄时应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说因个人原因间断工作的，其间断前的工作時间只能计算为一般工龄)确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄所以一般工龄已经失去意义。实行基本养咾保险个人缴费制度以后以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年

根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。”因此您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过後就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资 若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁除了请求公司付清工资外，因为公司無故拖欠工资还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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84年9月参加工作工龄怎么计算到2020年退休工龄是多少

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

84年9月参加工作工龄怎么计算到2020年退休工龄是多少

  • 只是根据缴費时长谁也没法帮你计算养老金的同样的缴费时长下，不同的缴费基数、各地历年不一样的社平工资等都大大影响当事人的养老金的 《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

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  • 工齡和养老保险的缴费年限的最小计算单位是月有一个月算一个月，不计算日期天数

  • 1984年1月参加工作工龄怎么计算，1986年1月签订劳动合同訂立劳动合同之前应为临时工。如果是1986年1月经劳动部门批准办理招工手续的之前本单位最后一次做临时工的工作年限可以计算连续工龄，视同缴费年限 劳动和社会保障部办公厅 《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 劳社厅函[号 对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在當地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的不能计算视同缴费年限或缴费年限。 二00二年九月二十五日

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