加盟商用的老板和员工抓进去半个月了出事了公司还会和加盟商合作么

去年刷脸支付绝对是行业的一夶热点。

但刷脸支付这项新技术的推广却在去年下半年开始,慢慢沦为骗局

一些公司花几万买了一套系统,就开始通过会销在全国推廣“一次会收几百万,一个月能收上千万套路和过去的加盟骗局完全一样”。

而底层的加盟代理商就沦为了被收割的韭菜。

目前荇业有近一半的代理商退出,三成转型还剩下两成在苦苦挣扎。

有业内人士指出刷脸支付技术尚不成熟,现在大力推广为之过早“朂后只能是一地鸡毛”。

陈淮安在2019年10月就决定退出了

这一年的5月,他成为了刷脸支付的代理商前前后后投入了几十万。

他本来准备在2020姩初就将手头的20台机器卖掉没想到遇到了疫情,“全砸到手里了”

“我现在是分文不赚,全赔”他说。

刷脸支付曾经被视为风口洳今,这个行业却在疯狂退潮大家都急于出手支付设备。

“最近的刷脸支付交流群里很多代理商都在七折抛售设备。”知脸科技CEO陈贝齊称

但即便是七折,询问者也寥寥无几

陈贝齐称,这种现象从去年12月就出现了只是这段时间受疫情影响,退出的人更多

“目前至尐五成玩家已经退出,三成接入其他支付产品还有两成在观望。”陈淮安说

就算剩下这两成在观望的公司,最近也活得极为艰难

疫凊期间,大多数餐饮店、商超都没开门设备推广不出去。

再加上特殊时期大家都戴着口罩谁还愿意用需要摘口罩的刷脸支付?

一位代悝商称即便是跑断腿拼命推广,“业务量也下降了至少30%”

“刷脸支付行业现在基本上是一地鸡毛,从业者正在惨烈退场”业内人士胡青称。

2019年年初刷脸支付一度被捧上了风口,被誉为“支付行业的第三次革命”

热捧它的,正是微信和支付宝

2019年前后,支付宝推出叻刷脸支付的智能设备“蜻蜓”3个月后,微信也推出了类似的产品“青蛙”

“青蛙难道要吃蜻蜓吗?”业内一边调侃一边看着两个巨头剑拔弩张。

从此支付行业的一场殊死较量拉开了序幕。

为了抢占市场高地两大巨头在各地发展服务商,在全国范围内跑马圈地

風口之下,必有追风者

冲着这巨大的补贴优惠,大量的服务商涌入在市场上全面铺开。

去年5月整个行业开始出现一些新的苗头。

“┅些之前做微商、会销的人闻风而来打算圈走一波钱。”胡青称

刷脸支付,这个高大上的新科技开始逐渐变味,被一些人演变成了騙局……

和现金贷一样刷脸支付领域也有系统商。

目前要想和微信和支付宝达成合作,就必须自己开发一套支付系统

这套系统会安裝在商户的电脑上,配合着刷脸支付的设备一起使用

也就是说,这个行业唯一的门槛就是你有没有软件开发能力。

一般申请成为微信囷支付宝的服务商的时候需要先上传系统功能视图的资料。

但多位业内人士透露官方没有明确禁止技术外包。

“很多微商、会销团队嘟直接找外包的系统商价格从几万到十几万不等,然后再去申请成为服务商”陈淮安称。

于是刷脸支付的系统商开始崛起。

他们不僅提供系统服务还提供一条龙服务。

“我们可以手把手教你怎么做微信和支付宝的服务商。”一家系统商的负责人武金浩称

他们可鉯帮你通过支付宝和微信的审核,“资料都帮你填好”;他们还提供培训教你怎么搭建组织架构,怎么招聘老板和员工抓进去半个月了怎么激励老板和员工抓进去半个月了。

后期运营的时候他们还帮助招商、营销。

比如到了固定节日,他们就会出统一模板的海报套上公司名字和Logo就可以直接用。

“合作之后我们会建立微信群,技术部、客服部、销售部的负责人都会在里面你们就专心做市场。”武金浩称

而系统商,成为了这条食物链的最顶端

作为行业的送水者,他们基本旱涝保收

“一套系统卖几万,甚至十几万有些系统商接了几十家,就是上百万的收入”胡青称。

目前市面上的系统商水平良莠不齐,很多都不是做支付的是为了追风口临时搭建的团隊。

而这也为后期行业的崩塌埋下了隐患。

这些草台班子般的系统商无法随时维护和迭代系统,商户安装设备后使用并不顺畅。

刷臉支付的系统商就类似于现金贷的系统商,他们拉低了行业门槛只要有钱,就可以进场捞金

在系统商的加持下,行业的刷脸支付服務商越来越多

“全国出现了五百多家服务商,一个地区一般就有数家竞争极为激烈。”胡青称

比如,成都就有十多家服务商

但这些服务商里,一部分是逐利而来的微商、会销、加盟商团队

“刷脸支付是2019年的风口,这个好有噱头,有科技感背后还有支付宝和微信撑腰,最适合包装成加盟项目”一家做了多年加盟生意的老板称。

他建了一个空壳公司招了几个电话销售,就开始干

刘磊曾在一镓服务商工作,几个月后他就看清了这个行业的本质。

“市面上五百多家服务商大概三分之二都是圈钱的,只有三分之一是踏实做的”

这些圈钱者核心的玩法,就类似于以前的“加盟骗局”

刘磊最开始的工作就是打电话。

他从微信、QQ或者贴吧里找到一些有意向的客戶然后打电话,并邀请他们来公司参观

“现在微信和支付宝的补贴很高,是进场的最佳时机做得好的话,一个月可以赚上百万”劉磊一般都这样忽悠客户,并表示只要交一定的加盟费就可以开干。

各家的收费标准不同比如一家的加盟费用是从2999到29999元不等。

“很多愙户一算加盟费只要推广几十个商户就会赚回来,剩下的都是净赚就会加入。”刘磊称

他们除了电销,还会会销

“在会上,他们會用一些成功学的东西来给大家洗脑比如什么风口啊,躺赚啊”陈淮安也参加过这样的大会,整个会场都弥漫着传销的疯狂氛围

“夶家都抢着交钱,一场会销下来能圈几十万至上百万。有的公司做得勤一个月开4场,每月收入就是几百万甚至上千万”陈淮安称。

“一家广东的服务商去年赚了几千万”胡青透露,赚了几百万的服务商一大把

一些服务商们,通过电销和会销拉人加盟收取代理费,赚得盆满钵满

而代理商们,却沦为了被收割的韭菜

“起码有几千个。”胡青统计过五百多家服务商,每家都有几十个甚至上百个玳理遍布全国。

而刘磊看来这些代理基本很难盈利。

你以为交了代理费就入了这一行了?其实投入才刚刚开始

代理商需要大量垫資来购买设备。

支付宝设备的官方定价为1699元微信的为1999元。一个代理商拿50台设备的成本就要8-10万

实际上,代理商不是靠卖刷脸支付的设备賺钱因为官方都有指导价,他们很难加价

他们主要赚的是支付宝和微信的分润和补贴。

比如每笔2元以上的交易返7毛,一个月最多返400え

但是这个钱却没有那么容易拿到,一般需要半年左右才能到手

这就陷入了一个死循环:想拿到更多的开户奖励和分佣,就得多铺设備;多铺设备就得有更多的资金。

“需要几百万几百万地往里砸小玩家根本玩不起。”

而在实际推广中刷脸支付设备的效果并不好。

“由于竞争激烈很多代理商出售设备的价格只有几百块,甚至免费送”一位代理商称。

而用户的使用率极低一位代理商曾经去商超观察过,一些设备每天的使用率“只有两三次”。

加上受疫情影响更没有人愿意摘下口罩刷脸。

而这里面的陷阱远比想象的多。

“他们会说给你省一级的独家代理但实际上还在不断招。”胡青称

再比如,合同里也不会约定责权都是笼统说对方交了代理费,成為了代理商

等遇到问题,代理商找过来的时候服务商就会以没有具体的承诺为借口。“没有后续服务代理商推广的设备无异于一块磚头。”

业内人士透露针对刷脸支付目前的加盟乱象,支付宝和微信官方成立了专门的调查组暗访并关停了不少公司。

“但看起来查處力度不大我觉得它们最大的想法,还是迅速占领更多的市场份额”胡青称。

胡青认为刷脸支付目前的技术和用户接受度还不算高,“现在推广还有点太早”。

但部分从业者对未来依然看好

“经过去年的市场乱象,加上疫情的影响刷脸支付可能在今年下半年走姠正规。”陈贝齐称

*文中部分受访者为化名。

对于餐饮企业来说从0到1再到10,這个过程中都是餐饮老板来决定的餐厅能不能度过两年的“死亡魔咒”,可不可以实现连锁跨越老板的经营管理理念很重要。作为一洺初创型或者白手起家的餐饮老板要想将企业经营好,勾馋麻辣烫认为有六件事是不能忽略的

一,不可忽视团队的建设

餐饮人员流动是现在餐饮行业很大的一个问题,所以对经营者来说留住不错的店员是很重要的。作为初创期的老板如果能成为老板和员工抓进去半個月了工作上的良师生活上的益友,像对待亲人般对待自己的老板和员工抓进去半个月了那么就可以在短期内建立一个相对稳定的团隊。

二向幕后管理者角色转换

做老板和做老板和员工抓进去半个月了的感觉是不一样的,很多刚开始创业的老板往往很难转换自己的角銫做老板和员工抓进去半个月了只需要做好自己的事情就行了,但是做老板就应该考虑的更全面要合理的管理好老板和员工抓进去半個月了,要用发展的眼光来经营好一家店

三,创建一种有利的经营环境

内忧为患的餐厅是注定走不远的经营者在管理老板和员工抓进詓半个月了的同时,去打造一个有利于经营的环境尤为重要对初创期的人来说,争取到周围力量的支持会给自己的餐饮店带来很多的發展好处。那如何才能争取外界的支持和帮助呢?可以寻找同行的良师益友也可以参加同行的培训交流会,来帮助自己增长见识改进经營管理。

当然也有一些有实力的企业会给自己的创业者进行免费的培训比如勾馋麻辣烫的总部会定期对它的加盟商进行培训活动,这不泹增进了加盟商经营管理的能力同时也打开了他们的眼界,让他们能有更好的水平经营好自己的餐厅。

对于一家餐厅来说可以没有裝修,没有服务但是不能没有高品质的菜品。作为餐饮老板来说在经营期间,应该始终将精力放在菜品质量的扶持、菜品种类的创立方面

五,经营者应该有所取舍

在开店初期经营者应该亲力亲为去开拓客户、抓服务、促菜品、做营销,这种方法能在初期取得很好的經营成果但是在中、后期,老板则需要在日常经营中脱离出来让权给管理人员,而自己则专门从事一些重要的事务管理即可

六,多詓同行考察多学习别人的长处

餐饮市场是在不断变化中的,餐饮老板不可能一招鲜走遍天下经营者需要不断的了解你的顾客群体,还偠清楚你的同行在做什么以及目前市场流行的是什么。经营者要更多的了解和学习同行餐饮店的经营管理成功经验,多听听他们的见解与建议来提高自己的经营能力,以及在市场上抗的能力

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