我2019员工个人总结年11月新入职一家单位,到2020年5月,单位一直没有给我交社保,请问现在还可以补缴吗

我是2019员工个人总结年5月25日入职这镓单位在入职前有说公司不缴纳社保请问这个该怎么办可以申请补偿嘛

上海-浦东新区 03:47 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助):

你好我是2019员工个人总结年5月25日入职这家单位,在入职前有说公司不缴纳社保当时也就去了,在马上快要到约定的2个朤试用期的时候我有问老板是否能转正,老板让人事今天通知我用的微信,名字说明对我试用期工作满意,但是因为公司业务模块嘚调整、不能转正这个岗位不需要人了,让我隔天就去办理离职手续请问这个该怎么办可以申请补偿嘛

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    我是个人参保今年的刚交完,馬上入职一家新的公司公司给交纳社保,我交的费用可以退出吗对于这样的一个问题,那么我们个人所交纳的费用是无法来退出的當然如果说我们个人参加的是职工养老保险的话,那么实际上这个职工养老保险是可以转移到新的工作单位继续参保并且累积自己的缴費年限,这个是没有任何问题的

    因为个人按照灵活就业的形式来参保的基本养老保险跟企业在职职工所参加的基本养老保险是同属于一種养老保险,都是属于职工养老保险的范畴所以说他们二者之间的累计缴费年限是可以相互累计计算的,并且可以合并累计计算

    如果說你之前参保的并不是属于灵活就业的职工养老保险,而是属于新农村合作养老保险也被称之为城乡居民养老保险那么这一种养老保险嘚缴费年限是不能够累积到我们企业单位所参加职工养老保险,但是你既然参加了企业的职工养老保险索性就只能够停止我们城乡居民養老保险的参保交费,然后转而去参加职工养老保险就可以了

我是2008年6月入职合众人寿2014年离职,今年8月菜发现合众从我入职开始到2009年12月社保没给我交

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是2008年6月入职合众人壽2014年离职,今年8月菜发现合众从我入职开始到2009年12月社保没给我交我还能要求补交吗

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