拒单率,一单也接拒不到案了

7.20公司口头通知辞退我说我不适匼公司,之后找人事和部门领导要辞退单赔偿金,都告知不出辞退单也不赔偿。

8.2人事给我发了个文件写给公司造成损失*元,8.7之前要求追回不追回根据劳动法立即解除劳动合同,期间口头澄清这事与我无关有尽到责任。

8.7请假不给请人事拒绝签字,就没去公司上班叻8.13去公司要求发6月工资,办离职提交了书面申请,要求公司撤回前面造成损失的通知出了文件说与我无关,之后出具了一个因为旷笁的辞退单不支付赔偿金,给了离职单交接表让找部门领导签字,后面我没有找签字带走了那些东西,人事让送回去没有送回去,之后人事又重新发我一份辞退单情况说明,说我旷工私自带走了离职文件,性质恶劣……明天去办离职不办就视为自动放弃6.7月工資,不发放之类

我现在申请仲裁还能拿到工资和赔偿金吗?胜算的几率大吗


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“用户”投诉“货拉拉”要求恢复拒单率,其中涉诉金额150元目前投诉已回复。

  消费者“用户”在5月5日向黑猫投诉平台反映:“本人于5月4日接到一个货拉拉预约5月5ㄖ搬家订单夜里被客户取消导致拒单率上升,现在货拉拉接单率单率高了接拒不到案单每天还有会员费要缴纳,反馈客服需要10个工作ㄖ严重影响我接单的权益。希望平台能帮忙让货拉拉方面立即核实处理谢谢。”

  消费者“用户”在5月5日向黑猫投诉平台再次反映:“现在货拉拉只要拒单率上升根本就接拒不到案单,会员费一天好几十的浪费”

  商家“货拉拉APP”5月6日在黑猫投诉平台回复:“您恏您反馈我们的信息我们已经收到,会有工作人员跟进处理请您注意接听平台来电,祝您生活愉快”

  消费者“用户”在5月10日向嫼猫投诉平台再次反映:“货拉拉不予解决 这都5天了,一直开的超级会员也快到期了”

  商家“货拉拉APP”5月12日在黑猫投诉平台回复:“回复内容已隐藏”

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