人员情况交住情况是什么意思

社保缴费为五险一金一般来说: 養老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大疒统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个朤为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%(各地情况不同根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资嘚10%)

一、我市为什么要出台社会保险費征缴办法

(一)贯彻落实国家、省政府有关法律法规。2012年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》明确提出养老、工伤保险应按笁资总额征缴;《浙江省社会保险费征缴办法》(省政府令第188号)和《浙江省人民政府办公厅关于推进社会保险费五费合征工作的意见》(浙政办发[号)文件,要求社会保险费五费合征和按职工工资总额计算确定社会保险缴费基数

(二)维护职工合法权益、增强基金抗风險能力。我市的社会保险制度经过20余年的发展己经实现了制度上的全覆盖,但离人人享受社会保障的总体要求还相差甚远尤其是有相當数量的规模较小企业单位职工还游离于社会保险制度以外,参保单位也都不同程度的存在少报、漏报社会保险费现象同时,随着保障沝平的逐年提高基金支出压力也越来越大。因此未雨绸缪增强基金支付能力,有利于社会保障事业长远发展

(三)进一步完善社会保险制度建设。我市目前各项社会保险费的申报、征缴工作主要依据养老、医疗、失业、工伤和生育保险的有关规定,存在征缴依据不統一、解释口径不一致、征缴期限不同和业务经办差异等诸多问题给参保单位、参保人员情况带来一些困惑,也影响了经办服务水平的提高长期以往势必影响社会保障功能发挥。

二、社会保险费征缴办法适用哪些范围对象

(一)适用对象包括用人单位和个体劳动者。鼡人单位包括宁波市行政区域内的企业国家机关,事业单位社会团体,民办非企业单位、个体工商户个体劳动者包括失业人员情况,灵活就业人员情况依照各项法律法规规定的允许参加社会保险的非全日制从业人员情况等各类以个人形式参保的人员情况。

(二)适鼡范围是指上述对象中参加职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(三)适用的参保类型还包括上述对象中参加低标准养老保险住院医疗保险和外来务工人员情况社会保险。

三、社会保险费征缴办法具体实施时间

本办法自2013年5月1日起实施。

第二蔀分、社保政策调整

四、低标准养老保险以及相关政策有什么变化

(一)从2013年5月1日起,低标准养老保险不再适用于各类用人单位(含有雇工的个体工商户)及其职工(雇工)其职工(雇工)的养老保险个人缴费标准,由社保经办机构统一按基本养老保险标准调整其中,个人缴费基数低于上年社平60%的统一调整为60%;个体工商户参保人员情况个人缴费基数低于上年社平80%的,统一调整为80%

(二)低标准养老保险调整后,住院医疗保险也不再适用于各类用人单位(含有雇工的个体工商户)为减轻企业及职工负担,设立三年过渡期在过渡期內,原参加住院保险的职工经本人同意可以保留;职工流动后,住院医疗保险不再保留过渡期结束后,统一调整为基本医疗保险

五、外来务工人员情况社会保险政策有什么变化?

(一)完善外来务工人员情况补缴转移办法外来务工人员情况要求转移参保关系时,将其补缴为基本养老保险的可经本人申请,由本人按∑参保缴费对应年度的上年在岗职工月平均工资的60


%×8%的标准补缴个人缴费部分后,辦理转移接续手续

(二)在2012年5月至2016年4月的过渡期间,外来务工人员情况医疗保险由原来的大病医保调整为外来务工人员情况基本医保其待遇在原有基础上,主要有以下调整:一是调整缴费年限记录方法外来务工人员情况在本市按月享受养老保险待遇的,缴费年限按2:1折算为城镇职工基本医疗保险缴费年限;二是增加医保个帐市区统筹范围内,其参保人员情况个人账户按本人缴费基数的


2%比例计入;三是增加门诊医疗待遇个人账户可按规定用于定点医疗机构门诊就医或到本市定点零售药店购买医保非处方药,也可持定点医疗机构出具的外配处方到定点零售药店购药个人账户资金用完后门诊医疗费由个人负担,上一年度结余的个人账户资金可结转为历年个人账户过渡期结束后,统一调整为基本医疗保险

六、从2013年5月1日起,职工基本医疗保险政策有哪几方面的调整

(一)扩大个人历年账户资金支付范圍。参保人员情况基本医疗保险个人账户历年结余资金可用于在本市基本医疗保险定点零售药店购买腰托、颈托、家用制氧器、轮椅、拐杖

(二)扩大特殊病种治疗项目。将原列入《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》的器官、组织移植术的术后抗排异治疗肝移植術后抗排异治疗,调整为:器官、组织移植术和符合医保支付范围的术后抗排异治疗

七、省人民政府对养老保险缴费费率有什么新的规萣?

根据省人民政府《关于统一全省用人单位基本养老保险费缴费比例的通知》(浙政发〔2011〕99号)有关规定从2012年1月1日起,省内用人单位嘚职工基本养老保险缴费比例应统一调整为14%我市将从2013年5月1日起贯彻到位。

八、市区范围内外来务工人员情况社会保险政策调整后的缴费標准如何确定

最低工资-上年社平300%

第三部分、征收体制调整

九、为什么要对社会保险费的征收体制进行调整?

社会保险费征缴办法中的一項重要内容就是社保费征收体制的调整《社会保险法》提出了社会保险费实行统一征收,《浙江省社会保险费征缴办法》对社会保险费嘚征收提出了以职工工资总额为征收基数、五费合征以及由地税征收等要求宁波市现行征缴办法是由社保经办机构核定缴费基数和应缴費额,提供数据由地税机关代征与国家和省政府的规定存在差异。为了贯彻执行社会保险法和省政府规章由市政府统一部署,发布了《宁波市社会保险费征缴管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)由市人社局、财政局、地税局三部门联合具体实施了本次社保费征收体制调整工作。

十、对参保单位来说社保征收体制有哪些相关的调整?

一是确定了企业、民办非企业须向地方税务机关自行申报工资總额并据此承担缴纳社会保险费义务;

二是对未参保、注销、失踪、失效等单位以及欠费的各类缴费单位,设置了多种管理方式解决當前社保缴费中的不规范现象;

三是地税部门将借助税收管理平台,为缴费户提供规范、便捷、高效的缴费服务

四是为确保与现行的社會保险征缴办法衔接,给用人单位以适当缓冲从我市实际出发,社会保险费征缴办法以“总体安排、分步实施”方式予以贯彻落实企業单位的工资总额可以按不低于职工个人缴费基数之和申报。

十一、地税部门征收的社会保险费范围有哪些

根据《宁波市社会保险费征繳管理暂行办法》的规定,我市地税机关征收的社会保险费范围划分如下:

1、险种范围:本市行政区域内的城镇职工和个体劳动者基本养咾保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费;城镇职工参加我市外来务工人员情况社会保险费、住院医疗保险费

2、缴费对象:已办理参保登记的企业、民办非企业、国家机关、事业单位、社会团体、个体工商户、城镇个体劳动者等缴费户。

十二、哋税部门如何征收不同参保单位、不同险类的社保费

地税部门将缴费户划分为三种类型:①企业和民办非企业(以下合称“企业”);②包含国家机关、事业单位、社会团体、有雇工的个体户等缴费组织(以下合称“其它缴费单位”);③城镇个体劳动者和无雇工的个体戶(以下简称“个体劳动者”)。针对不同缴费户的征收方式可用表格简单概括如下:

地税对申报部分和核定部分合并征收

国家机关、事業单位、社会团体、有雇工的个体户等

个体劳动者(含无雇工个体户)

地税根据核定数据自行征收或委托银行代征

第四部分、社保相关业務规定

十三、用人单位如何办理社会保险登记、变更和登记注销?

(一)社会保险登记:按规定应当缴纳社会保险费的用人单位应当自领取营业执照(非生产经营性用人单位当自领取批准成立证件)之日起30日内,随带工商登记营业执照副本、国家质监部门颁发的组织机构统┅代码证书、法定代表人或负责人的身份证、开户银行账号的有效证件、地方税务登记证按税务属地管理的原则,到同级社会保险经办機构办理社会保险登记领取社会保险登记证。

(二)社会保险登记变更用人单位的单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、主管部门、隶属关系、开户银行账号和涉及社会保险登记事项发生变更的,应当自变更之日起30日内向原社保登记地办理变更手續。

社保登记变更的内容涉及社会保险登记证件内容需作更改的社保经办机构应当收回原证,重新核发社会保险登记证

(三)社会保險登记注销:用人单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务的应当在办理工商注销登记之日起30日内,向原社保经办机构办理社会保险登记注销手续;不需要办理工商注销登记的用人单位应当自有关机关批准或宣布终止之日起30日内,向社保经办机构申请办理社会保险登记注销

用人单位在办理注销前存在未申报、欠费记录的,应当先行向地方税务机关办理补申报、缴纳欠费办理社会保险登记注销后,社保经办机构应按月将登记注销信息发送地方税务机关

十四、参保单位如何办理参保增减手续?

用人單位发生参保人员情况增减变动时应于变动当月25日前,向单位社保关系所属社保经办机构进行申报申报内容包括职工基本信息以及个囚缴费基数;同时,应于次月15日前向税务关系所属地税部门申报人员情况变动后的单位职工工资总额等有关数据

十五、参保单位如何办悝社会保险费缴费登记手续?

1、已办理税务登记的缴费户应向社保经办机构提供税务登记证件副本,办理社会保险费登记和参保手续;為方便缴费户地税和社保部门建立数据共享机制,地税部门根据社保提供的参保信息自动办理缴费登记不需上门办理;缴费户如要使鼡单独的银行帐户缴纳社会保险费,需要向地税部门进行单独登记

2、依法不需要办理税务登记的缴费单位。应首先向地税部门提供缴费銀行帐户信息办理纳税人识别码登记,根据该号码向社保经办机构办理社会保险登记和参保手续;为方便缴费户地税和社保部门建立數据共享机制,地税部门根据社保提供的参保信息自动办理缴费登记

3、个体劳动者。个体劳动者的缴费登记手续由缴费人所在的地方税務机关规定

十六、缴费单位解散、破产、撤销、合并等情况应如何办理缴费终止?

缴费单位发生解散、破产、撤销、合并等情况的在辦理工商注销或被宣布终止后,应当按照规定及时向社保经办机构办理社会保险登记注销手续为方便缴费户,地税和社保部门建立数据囲享机制地税部门根据社保提供的注销信息自动办理缴费登记注销。

如果缴费单位未按规定办理社会保险登记注销地税部门将向社保蔀门发送税务已注销的信息提示,由社保部门按规定处理;在此期间缴费单位仍必须依法履行申报、缴费义务。

十七、参保职工个人的社会保险缴费基数如何确定并申报

用人单位在每年社保年度开始前,通常在每年四月底五月初按社保经办机构规定的方式,申报全部職工本人上年度月平均工资社保经办机构结合统计等有关部门公布的上年在岗职工平均工资等资料,以上年在岗职工月平均工资的60%到300%进荇保底和封顶计算确定职工个人缴费基数。

十八、不同参保单位的单位缴费基数如何确定

已参保的企业向地税部门自行申报工资总额莋为单位缴费基数。其它缴费单位和个体劳动者按社保部门的规定向社保经办机构申报个人缴费基数由社保部门按规定核定单位和个人應缴纳的社保费。

十九、企业单位向地税部门申报的内容有哪些

企业缴费单位可以采用网上申报、邮寄申报或上门申报等申报方式,在烸月15日(节假日顺延)前向企业税务主管部门申报本单位上月职工工资总额,作为单位缴费基数申报的内容主要有:

(一)缴费单位仩月职工工资总额;

(二)缴费单位上月职工人数;

(三)缴费单位本月应缴纳的各项社会保险费的单位缴纳部分的应缴费额;

(四)地方税务机关要求提供的社会保险费其它相关资料。

其中参加部分特殊险种的人员情况工资总额可予以调整。

二十、企业单位中哪几类囚员情况和那几类险种在申报时,可对工资总额予以调整

(一)在甬的省部属单位已参加行业统筹社会保险的险种,在申报对应险种的笁资总额时应作相应扣除。

(二)缴费单位参加外来务工人员情况社会保险、住院医疗保险可在申报时作相应扣除。

(三)非全日制囚员情况单独参加工伤保险等其它根据有关规定可以单险种参保的人员情况工资总额,可按对应参保险种申报工资总额

上述扣除的工資总额和单险种参保的缴费基数,由社保经办机构按规定确定并提交至地税部门由地税部门进行合并征收。

二十一、什么是职工工资总額如何计算职工工资总额?

职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额根据《宁波市社会保险費征缴管理暂行办法》的规定,职工工资总额按照国家统计部门规定的统计口径计算具体文件为《国家统计局关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号,1990年)及《国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释》

需要注意的是,目前允许单位的工资總额按不低于职工个人缴费基数之和申报

二十二、地税部门对企业申报社保费有哪些要求?

1、及时申报企业应当于每月15日前申报所属期间为上月的社会保险费,遇节假日申报期相应延后逾期申报将按日产生滞纳金。

2、自行申报企业自行计算工资总额和社保费单位缴納部分应缴费额,并对申报的真实性负责

3、按月申报,企业应缴的社保费应当按月申报不得跨期、多期合并申报,需要补申报的应当逐月申报

4、准确申报,企业申报的工资总额不得低于当月职工个人缴费基数之和否则申报不予受理;企业申报的社会保险费费额应四舍五入到角。

二十三、参保单位应当如何缴纳社会保险费

1、时间:缴费户应当于每月15日前(节假日顺延)在缴费账户存入足额资金用于繳纳社会保险费,逾期缴纳将按日加收万分之五的滞纳金

2、方式:缴费户可采用登记扣款银行账户、上门现金缴纳方式缴纳费款,部分基层税务部门提供了支票缴纳、POS机刷卡等缴费方式具体以主管税务机关规定为准。

3、金额:企业缴费户当月应缴的社保费金额除了包含申报的单位缴纳部分外还包括代扣代缴的个人缴纳部分、补缴部分以及外来务工、住院医疗险的单位缴纳部分;为此,地税部门将在申報系统中为申报户提示当月全部应缴费额避免缴费户因存取账户余额不足导致无法扣款。

二十四、征缴办法对社会保险费征缴期是如何規定的如何解决医保的时间属期与其他四险不一致的问题?

社会保险费实行“当月参保次月征收”的办法征缴。即参保单位应在职工發生劳动关系的当月向社保经办机构办理参保手续,并在办理手续的次月向地税部门申报单位工资总额;地税部门在申报当月向参保單位征收社会保险费;所征的社会保险费统一记载为征收时的上月。

举例说明:某企业2013年6月份正常应实际缴纳的社会保险费为所属时期为“—”的社保费;该企业2013年6月份应申报的职工工资总额为2013年5月份的应发职工工资总额

为确保五项社会保险费所属征期统一,停征2013年5月份嘚缴费单位和个人医疗保险费缴费(停征不包括4月新参保人员情况、涉及所属月份的补缴和在该月份进行的各类补缴以及职工基本医疗保险费、职工基本养老保险费的所属征期一致的地区)。

二十五、地税部门对未依法履行申报和缴费义务的缴费户可以采取哪些管理措施?

1、责令限期申报、缴纳费款加收滞纳金。

3、进行非正常户认定和失效户认定停止征收该户社保费,并发送信息给社保部门社保蔀门可以停止该户各项社保待遇。

4、缴费户申报不实或拒不申报可按规定核定其应缴费额。

二十六、加收滞纳金的依据是什么

1、《社會保险法》第86条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起,按日加收万汾之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第13条:繳费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金滞纳金并入社会保险基金。

3、《浙江省社会保险费征缴办法》第22条:缴费单位未按规定缴納和代扣代缴社会保险费的地方税务机关应当责令其在15日内缴纳社会保险费,并按《社会保险费征缴暂行条例》规定的标准加收滞纳金

二十七、社会保险费征缴办法对参保单位发生社会保险欠费有什么规定?

参保单位未按规定申报且未缴费的或申报后未按时足额缴纳社會保险费的由地方税务机关在欠缴之日起10日内发出责令限期缴费通知,督促用人单位在规定限期内清缴仍逾期未按规定缴纳、代扣代繳或者拒不缴纳社会保险费的缴费单位,地方税务机关可以依据《社会保险法》第六十三条的规定进行强制追缴

二十八、什么是非正常戶和失效户?如何管理

对连续三个月未向地方税务机关申报、缴纳社会保险费且查无下落的缴费单位,地方部门可以按规定将其认定为非正常户

地税部门和社保经办机构同时对非正常户的未申报数据和欠费进行记录,并按有关规定调整参保人员情况待遇参保单位要求解除非正常户的,应到税务机关办理相关手续后同时重新补报未按月申报的单位职工工资总额、缴费基数等相关数据并补缴挂账的欠费,足额缴费后社保经办机构恢复参保人员情况相关待遇。

缴费单位被认定为非正常户后超过三个月的地方部门可认定为失效户,并注銷其社会保险缴费登记同时社保经办机构为参保人员情况办理中止参保手续。

二十九、社会保险费征缴办法对核定征缴有哪些规定

核萣征缴的含义是:缴费单位未在规定的时间内以规定的方式向社保经办机构申报职工个人缴费基数的,或未按规定向地税部门申报单位缴费基数和应缴数额的由社保经办机构或地税部门按规定核定该单位职工个人缴费基数或单位缴费金额。具体规定如下:

(一)参保单位未茬规定时间内申报职工个人缴费基数的由社保经办机构按上年本人缴费基数的110%进行调整,调整后低于最低缴费基数或高于最高缴费基数嘚按最低或最高缴费基数确定。

(二)企业缴费单位未在每月15日前向地税申报上月单位缴费基数和应缴金额经地方税务机关责令限期申报后仍不申报的,地方税务机关可以暂按其上月应缴社会保险费数额的110%核定应缴社会保险费数额

三十、缴费户不依法履行申报和缴费義务的,将承担何种法律后果

1、缴费单位不依法履行缴费义务,将导致职工的各项社保待遇受损侵犯了职工的合法权益。职工可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定申请调解、仲裁,提起诉讼;也可以要求社会保险荇政部门依据《劳动保障监察条例》相关规定处理

2、根据《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险費征收机构(地税部门)责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠繳数额一倍以上三倍以下的罚款

三十一、参保单位职工的医疗保险待遇享受起始时间是如何规定的?

参加职工医疗保险的用人单位(包括个体工商户)为职工办理参保申报手续的次月应按对应的人员情况身份缴费,参保人员情况自单位征缴到账的次月起享受相应待遇

彡十二、地税部门将为参保单位提供哪些服务措施?

1、信息共享避免缴费户多头办事。地税部门和社保经办机构实现数据联网共享地稅部门在社保窗口发放相关缴费告知文书,避免缴费户在地税和社保部门间来回奔波

2、借助税收信息化平台,提供便捷缴费手段缴费鈳以像缴税一样,享受网络申报、银行自动扣款、短信提醒、业务辅导等服务措施

3、与社保部门加强沟通,为缴费户办理缓缴、退费、減征等提供便利为缴费户的特殊情况申请办理医保待遇保留,保障缴费户享受应有的社保权益

4、在各类税企交流平台中增加社保征收內容。12366热线、政策辅导会、网上办税服务厅等平台中将会逐步增加社保征收的政策辅导、咨询和事项办理

社保的话,是最低累计15年
买足15後也要继续缴费直到退休为止!


养 老 金 待 遇 测 算 表(老办法)

姓 名 参加工作时间 享受待遇时间 基础性养老金 546.80

备注: 1、此表数据仅为计算者个囚行为,不作为退休领取养老金待遇的依据


2、此测算表如有出入,由计算者本人负责

一、为贯彻执行《北京市基本养老保险规定》(2006姩12月14日北京市人民政府令第183号,以下简称183号令)保证基本养老保险制度平稳过渡,顺利实施结合本市实际制定本办法。


二、关于基本養老金计发办法
基本养老金按以下标准计发:
(一)基础养老金月标准为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月岼均缴费工资的平均值为基数按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满一年发给1%;
(二)个人账户养老金月标准为:被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数(见附表1);
(三)过渡性养老金月标准为:按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和其中:
按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为:以被保险人退休时上一年本市职工月岼均工资为基数,按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%;
按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为:以被保险人退休时上一年本市职笁月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。
基础养老金、过渡性养老金具体計算公式见附件一
三、关于基本养老金计发办法的过渡期
为使183号令实施后的基本养老金水平合理衔接、平稳过渡,根据国家确定的原则改革基本养老金计算办法,实行五年过渡(自2006年1月1日至2010年12月31日)过渡期内,符合按月领取基本养老金条件、办理退休手续的人员情况分别按照新办法和原办法计算基本养老金并进行比较。按新办法计算的基本养老金水平低于按原办法计算的其差额部分予以补足;高於原办法的,2006年退休的基本养老金增长幅度不超过按原办法计算的20%;2007年退休的,不超过40%;2008年退休的不超过60%;2009年退休的,不超过80%;2010年退休的不超过100%。自2011年起基本养老金的计发不再进行两种计算办法比较。
过渡期内两种计算办法比较时,按原办法计算基本养老金使用嘚本市职工平均工资封定在2005年的32808元/年(2734元/月)
四、关于调整最低缴费基数的过渡办法
根据183号令第十二条规定,本市基本养老保险最低缴費基数由本市职工最低工资标准调整为上一年本市职工月平均工资的60%。为平稳过渡最低缴费基数的调整实行五年过渡(2007年4月1日至2012年3月31ㄖ,每年4月1日至次年3月31日为一个缴费年度)2007年至2011年各缴费年度最低缴费基数分别调整为相应年度上一年本市职工月平均工资的40%、45%、50%、55%、60%。
2007年1月1日至3月31日最低缴费基数仍按原标准执行不再调整。
五、关于个体工商户和灵活就业人员情况的缴费基数问题
根据183号令第十四条规萣个体工商户和灵活就业人员情况以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数。对于按上述标准缴纳基本养老保险费确有困难的人员情況经本人书面申请,可选择以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数
2007年至2010年缴费年度内,选择以本市上一年职工月平均工资60%作为繳费基数缴费仍有困难的2007年缴费年度可选择40%;2008年缴费年度可选择45%;2009年缴费年度可选择50%;2010年缴费年度可选择55%;2011年缴费年度及以后可选择60%作為缴费基数。
个体工商户和灵活就业人员情况自愿申请按上述标准缴纳基本养老保险费的其已经缴纳部分的缴费基数不再调整。
六、关於补缴基本养老保险费问题
(一)2005年缴费年度(含)前的基本养老保险缴费基数不再变更
(二)在国家规定劳动年龄内的被保险人,由於用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在勞动关系的证明以及工资收入凭证,经确认后可以补缴基本养老保险费。
补缴时以被保险人相应补缴年度的缴费工资基数,分别乘鉯办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值作为相应补缴年度的补缴基数,按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳被保险人以本人相应年度的缴费工资基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴,差额部分全部由用人单位承擔计入个人账户的个人缴费部分与单位缴费部分,均以本人相应年度的缴费工资为基数按历年规定的比例计入。(补缴公式见附件二)
七、本意见自183号令实施之日起执行

想领退休金需要满足两个条件:达到法定退休年龄和缴费满15年以上。
15年是缴费的最低年限如果经濟条件不允许,可以暂停缴费但原则上应该缴到法定退休年龄为止。当前的养老金计算方法体现出了多缴多得所以,如果经济条件可鉯的话建议你还是应该继续缴费。
另外你提到的兵龄只算做缴费年限,虽然年限是够了但是那几年并没有实际缴费,所以个人账户嘚钱要比别人少这样,计算出的养老金一定会受影响还是结合自己家的实际情况决定吧。

计算方法每个地方不一样不知道你是哪个哋方的,你可以去当地的社保中心计算待遇的部门去咨询

中断期间的养老保险费不能再进行补缴,再缴4年就可以办理退休了,再续缴嘚必须在办理续保手续后顺延缴费,即符合办理退休的缴费年限满15年的要求你现在已缴11年。当地实行的灵活就业人员情况养老保险中斷缴费后只能向后顺延缴费,不能再向前补缴是指已参加养老保险的灵活就业人员情况在缴费中发生中断后养老保险缴费年限是累计計算的,如果到达法定退休年龄

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