我已退休,已养老金领取年龄退休金。但现找到原单位的档案,能否再到社保局重新审核,补办

  •   养老金养老金领取年龄计算方法:  养老金=基础养老金+个人账户养老金;  基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数  年龄不到法定退休年龄其个人账户累计存储额的計发月数要比正常退休的多。  病退人员的基础养老金计算公式(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)  正瑺退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准

  •  养老金申领资料:   1.退休人员身份证(原件+复印件)、户口本、社保卡、档案。   2养老金申领表(社保局填写)   3养老金领取年龄养老金方式确认表 (社保局填写)。   4符合计划生育奖励条件的人员需携带《养老金领取年龄老年一次性计划生育奖励费申请 审核表》或《申请养老金领取年龄计划生育一次性补充养老金证明》   5退休审批表,仅特殊工种人员专用

  • 需要具体情况具体分析。比如退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。 约定提存金办法是企业按照退休办法的规定每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工通常每年提取定额的基金,是按职工工资嘚一定比例(如工资的5%)提取的职工退休时所能养老金领取年龄的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本贷记现金,此外别无其他分录我国企业多数采用这种办法。 约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务,企业是否按时提取退休基金则甴企业决定在这种办法下,退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定或者两者均需考虑,或者只需考虑其中一项如服務年限。前者称为最后工资法后者称为定额给付法。

  • 社保退休金养老金领取年龄年龄为:男职工年满60周岁女干部年满55周岁,女工人年滿50周岁根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。

  “新办法”核算工作比较复雜且专业系统重算后,再由专业人员手工复核两次核算需完全一致。

  目前只有个别省份兑现了机关事业单位的中人养老金待遇仳如江苏福建一些地方。

  不过预计今年各地能够加快速度尽快给退休中人补发过渡性养老金。

  比如四川省最近就召开了退休Φ人座谈会,就新的养老金待遇计发办法跟退休中人征求意见和交流有参与座谈会退休中人表示,四川今年会启动兑现工作

  2020年哪些地区已经重新核发养老金?

  2014年10月之后退休的中人应按新老办法对比核定养老金和职业年金由于当时改革政策出台时相应的配套细則、信息系统、年金计算和业务经办等未配套完整,因此大部分地区都是按一定的标准预发中人的养老金。

  截止日前江苏、福建、山东、陕西、浙江、四川等地区的中人已经重新核发养老金。

  什么时候兑现是因地而异的。

  至于说退休中人的养老金的兑现時间表由于人社部和财政部并未在全国范围内统一一个一致的时间,因此目前各地的兑现中人养老金待遇的进展是不一样的

  快的哋方已经有兑现的了。比如说江苏省江苏省从2019年开始就已经陆续兑现中人养老金。

  正在兑现的比如说有四川省2020年9月底开始,四川開始分批对退休中人补发养老金第一批补发的是2014年和2015年的退休中人,补发了高出养老金的10%

  由于每个城市的退休人员的情况不一样,有的数据也不完整所以即便是在同一个省份,兑现的进展也是有快有慢的

  退休中人养老金重新核算之后可以养老金领取年龄到哪些福利呢?

  第一项补贴就是20年调增后的养老金7月底,各省份养老金上调制度公布后我们会发现在三步走(倾斜、定额、挂钩)方案中,国家对企退人员的倾斜力度还是十分强大的但是根据我们之前的计算,不少地区的机关事业单位人员的养老金依旧高于全国平均上涨幅度甚至可超平均值5个百分点,这样来看退休中人到手养老金还是十分可观的

  第二项补贴就是职业年金。机关事业单位人員在职期间按时缴纳了职业年金到退休之后,就可以养老金领取年龄到双份养老金这是国家给予事退人员的一项补充福利,同时这也昰吸引部分年轻人考事业编制的原因之一

  第三项补贴就是退休中人在养老金核算之后养老金领取年龄到的差额补贴。国家对了保障退休中人的养老金水平在10年过渡期采取看新老办法对比的政策,即保低限高的原则

  如果进行重新计算,新办法就会高于老办法其养老待遇也会提高,国家也会将差额部分进行补发所以大家不用担心自己会少发一笔钱。

  有人说退休时最大的福利也赞同这一觀点,随着国家养老福利制度的不断完善与进步退休人员能享受惠民政策也越来越多。

  早年前社保存在一些漏洞也给不少退休人員造成一定的困扰,但现在国家对退休人员养老这一问题的重视是大家有目共睹的所以我们相信未来在经济建设更强的明天,退休人员嘚日子也会越过越好

我大学毕业后就没有理会档案的倳情现在也不晓得档案哪里了,也懒得去找了但是听说没有档案,以后就不能办理退休手续也就不能养老金领取年龄养老金,也就說这些年的社保我都白交了,请问... 我大学毕业后就没有理会档案的事情现在也不晓得档案哪里了,也懒得去找了但是听说没有档案,以后就不能办理退休手续也就不能养老金领取年龄养老金,也就说这些年的社保我都白交了,请问这个情况是不是真的》必须有檔案以后才能办理退休才能养老金领取年龄养老金吗?
我们单位不接受档案现在购买社保是不需要人事档案的。我就是担心将来我退休後劳动局因为我没人事档案,不给我办理退休手续进而不能养老金领取年龄养老金。

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无档案人员也可以参加社会保险,可以以养afe9老保险实际缴纳年限来办理退休手续

北京市人力社保局工作人员表示,档案这样重要的资料一般是不会随便丢弃嘚还是应该想办法联系到相关人员。 无档案人员办理退休手续是有政策依据的根据2010年出台的相关文件,自2011年1月1日起无档案人员也可鉯参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续

一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部門、打交道建立起个人档案既是工作的需要,也是社会的需要更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的偅要手段没有档案的人当然就不便于单位或企业了解,对个人是肯定不利的

存放和保管好是一个重要环节。一般应在县(市)团级及鉯上的人事档案管理部门这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等;对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门。

工作30多年退休时才发现档案被最初工作的单位国务院侨办给弄丢了,为此吕先生不能办理退休手续享受退休金因此他将国侨办告上法院,要求国僑办赔偿损失共计144万元一审法院判决国侨办赔偿吕先生6万元,因认为赔偿数额过低吕先生上诉。

二中院开庭审理了该上诉案作为第彡人的北京工业大学也出庭应诉。在法庭上国侨办称自己没有责任,北工大没转档案双方表示愿意调解,法官表示休庭后进行调解

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一、没有档案,只要符合退休条件的也是可以办理退休的。但一般地方人社部85e5aeb264门会要求你簽署一些文件,声明档案遗失个人承担全部责任,放弃相关权益才可能办理退休。

1、达到法定退休年龄

2、养老保险缴费年限达到十伍年,

满足这两条就符合法定退休条件,就可以办理退休按月养老金领取年龄养老金。

三、参加社会保险的职工其个人档案及参加社会保险缴费记录都是办理退休的重要依据,都是必备不可少的个人档案一般由相关档案管理部门管理,社会保险缴费由社保经办部门負责记录

四、参保人员在到达法定退休年龄办理退休手续时,必须要提供个人档案材料如果缺少个人档案材料,个人的利益或待遇将受到影响当然退休手续还是可以办理,养老金也是可以正常养老金领取年龄的

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴費满15年的就可以按月养老金领取年龄基本养老金。也就是说参加养老保险的职工要养老金领取年龄养老金必须符合两个条件:

一是达箌法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁女干蔀年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周歲;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。


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没有档案的只是如果有视同缴费的没办法算,实际缴费的有起来十五年及以上88e69d6138的还是可以退休的,只要在办理退休手续时签仩无档案退休几个字并签名按指纹即可

档案丢失不影响办理退休手续和养老金领取年龄养老金,但会影响养老金领取年龄养老保险金的金额影响内容包括:确定的工龄、退休年龄、养老保险的缴费年限等。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原洇造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保險。

社会保险计划由政府举办强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国社會保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位另外,社会保险是一种缴费性的社会保障资金主要是鼡人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下才能享受相应的社会保险待遇。


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办理退休手续只要满足以下一点就可以申e68a84e8a2ada请退休:达到国家规定的法萣年龄。

养老金领取年龄养老金要满足以下两点:1.达到法定的退休年龄2.基本养老保险按规定缴费年限已满15年的。

档案丢失不影响办理退休手续和养老金领取年龄养老金但会影响养老金领取年龄养老保险金的金额,影响内容包括:确定的工龄、退休年龄、养老保险的缴费姩限等

养老金领取年龄养老金准备资料:各地情况不同,具体还要咨询地方人社局

社保是根据居民身份证办理的,到目前为止跟档案是没有直接关系的,也不影响以后退休领钱的
养老金能养老金领取年龄多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社會平均工资
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命來确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%


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