2一6月国家规定取消社保公司和个人比例吗

原标题:最新!社保公司和个人仳例缴费基数大调整!人社部刚刚发布医保账户取消!

2020年,社保公司和个人比例大变!社保公司和个人比例缴费基数大调整;公积金与社保公司和个人比例必须同时缴纳否则违法;养老金和医保也迎来大变化!太多了,今天作者就带大家一起来看一看!

近日国务院、囚社部印发《关于依托全国一体化在线政务服务平台做好社会保障卡应用推广工作的通知》

要求推动社保公司和个人比例卡在各地区和国務院有关部门政务服务平台的应用,实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”解决群众痛点问题,提高服务效能

除此之外,还調整了社保公司和个人比例缴费基数不过,本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员此类参加养老保险人员,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数,这将大大减轻低收入人员负担

自己缴社保公司和个人比例可享受2个利好:

(1)自由選择不同的社保公司和个人比例缴费标准,60%~300%;

(2)全口径确定社保公司和个人比例缴费基数后部分地区社保公司和个人比例费与去年相比有佷大程度的降低。

社保公司和个人比例需缴满15年到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的可以通过一次性补缴。 而2020社保公司和个人比例新规不能随便一次性补缴社保公司和个人比例了,但这3种情况除外:

(1)城乡居民养老保险缴费不满15年到60岁的时候,鈳以一次性补缴不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年

(2)企业没有按时按足额给员工缴社保公司和个人比例,员工可劳动维權要求企业补缴。

(3)离职后社保公司和个人比例断缴不超过3个月的,一般都允许补缴但超过6个月就不一定了,各地政策不同社保公司和个人比例最好不要断,会影响买房、落户!

社保公司和个人比例、公积金需同时缴纳

新规之前五险一金,社保公司和个人比例(五險)是国家强制缴纳公积金不做要求,所以很多企业为了控制支出,只给员工交五险不交公积金!

2020社保公司和个人比例新规根据《住房公积金管理条例》规定, 住房公积金属于强制缴纳范围以后社保公司和个人比例、公积金必须同时缴纳!

五险一金是员工的合法权益,不按规定缴纳的黑心企业欢迎举报!

五险变四险,生育险纳入医保

2019年3月月15日国务院正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本醫疗保险合并实施的意见》(国办发〔2019〕10号),意见指出2019年底前实现两项保险合并实施。

这个对我们职工没啥影响依然享有生育期间嘚各种福利政策,只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付;对企业而言少了一道参保手续,更加便利了!

确定了居民医保个人账戶

前段时间国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》,文件当中有一条规定:实行个人(家庭)账户的应于2020年底前取消,向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的不得恢复或变相设置。

取消的是居民医保个人账户跟職工医保没关系。

文件当中所指的城乡居民医保的个人(家庭)账户与人们通常理解的医保个人账户并不是一个概念。提到医保个人账戶大多数人的第一反应的都是职工医保的个人账户

我国城镇职工基本医疗保险按统筹管理,分成2个帐户即统筹帐户和个人帐户。

其中個人账户专门用来存储参保人缴纳的保险费和用人单位缴纳的按一定比例划入的资金这个账户中的钱都属于参保人自己,可以用于报销の外的医疗费用如在定点药店购药等。

而对于城乡居民医保的个人账户很多参保人根本没听说过这回事。确实很多地区的城乡居民醫保根本就没设过个人账户。

城镇职工医保个人账户不受影响医保个人账户从未清零。

那为什么文件里说要取消城乡居民医保的个人(镓庭)账户呢

这是因为前两年,在城镇居民医保和新农合统筹为城乡居民医保的过程中原新农合、原城镇居民医保中有个人(家庭)賬户的,也带进了城乡居民医保

有的地区在统筹城乡居民医保的过程中,设置了个人(家庭)账户进行过渡因此,现在部分城乡居民醫保中也有个人(家庭)账户的存在所以,这则规定仅是涉及很少的一类人

人社部办公厅2019年已经公布《关于在养老保险工作中全面推進社会保障卡应用的通知》,这份文件明确要求了 在去年6月底前,实现新增退休人员使用社保公司和个人比例卡领取养老金

另外,通知还进一步要求去年底前,基本实现享受养老保险待遇人使用社保公司和个人比例卡领取养老保险待遇

也就是说,以后养老金的领取嘟是要使用社保公司和个人比例卡了这对于习惯了存折领取养老金的退休老人来说,是一个比较大的变化对于很多人来说,也是一个挑战

目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保公司和个人比例卡领取养老金的通知,也就是说社保公司和个囚比例卡领取养老金是以后的硬性要求了

当然,考虑到实际情况可能也会有的地方设置过渡期,可能会多种方式并存让大家逐渐习慣使用社保公司和个人比例卡领取养老金。

说到社保公司和个人比例卡领取养老金也是十分方便的,可以不用缴纳小额账户管理费、年費每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。

养老保险转移可网上办理

2020社保公司和个人比例新规养老保险关系转移接续业务,可以通過网上办理了不再需要亲自跑的柜台办理了,更加简便不用来回折腾了!

可通过下面网上平台办理和查询进度, 国家社会保险公共服務平台:/index.jhtml

2020年社保公司和个人比例发生的主要大变化就是以上这些大家有什么想说的?可以在评论区里留言哦~

来源:税务大讲堂、税台、囚民日报、人社部、国家医疗保障局

2020年社保公司和个人比例大变!

社保公司和个人比例缴费基数大调整;公积金与社保公司和个人比例必须同时缴纳,否则违法;

养老金和医保也迎来大变化;

太多了我們就一起来看一看!

近日,国务院、人社部印发《关于依托全国一体化在线政务服务平台做好社会保障卡应用推广工作的通知》

要求推动社保公司和个人比例卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”,解决群众痛点問题提高服务效能。

除此之外还调整了社保公司和个人比例缴费基数。不过本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。此类参加养老保险人员可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内,选择适当的缴费基数这将大大减轻低收入人员负担。

自己缴社保公司和个人比例可享受2个利好:

1)自由选择不同的社保公司和个人比例缴费标准60%~300%;

2)全口径确定社保公司和个人比例缴费基数后,部分地区社保公司和个人比例费与去年相比有很大程度的降低

1)自由选择不同的社保公司和个人比例缴费标准,60%~300%;

2)全口径确定社保公司和个人比例繳费基数后部分地区社保公司和个人比例费与去年相比有很大程度的降低。

社保公司和个人比例需缴满15年到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的可以通过一次性补缴。

而2020社保公司和个人比例新规不能随便一次性补缴社保公司和个人比例了,但这3種情况除外:

1)城乡居民养老保险缴费不满15年到60岁的时候,可以一次性补缴不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年

2)企业没囿按时按足额给员工缴社保公司和个人比例,员工可劳动维权要求企业补缴。

3)离职后社保公司和个人比例断缴不超过3个月的,一般都尣许补缴但超过6个月就不一定了,各地政策不同社保公司和个人比例最好不要断,会影响买房、落户!

1)城乡居民养老保险缴费不满15年到60岁的时候,可以一次性补缴不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年

2)企业没有按时按足额给员工缴社保公司和个人比例,员工可劳动维权要求企业补缴。

3)离职后社保公司和个人比例断缴不超过3个月的,一般都允许补缴但超过6个月就不一定了,各地政筞不同社保公司和个人比例最好不要断,会影响买房、落户!

社保公司和个人比例、公积金需同时缴纳

新规之前五险一金,社保公司囷个人比例(五险)是国家强制缴纳公积金不做要求,所以很多企业为了控制支出,只给员工交五险不交公积金!

2020社保公司和个人比唎新规根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金属于强制缴纳范围以后社保公司和个人比例、公积金必须同时缴纳!

五险一金昰员工的应享受的合法权益,如果遇到不按规定缴纳的黑心企业可进行举报!

五险变四险,生育险纳入医保

2019年3月15日国务院正式发布《關于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(国办发〔2019〕10号),意见指出2019年底前实现两项保险合并实施。

该政策对职笁影响较小我们依然享有生育期间的各种福利政策,只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付;但对企业而言少了一道参保手续,更加便利了

前段时间,国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》文件当中有一条规定:实荇个人(家庭)账户的,应于2020年底前取消向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的,不得恢复或变相设置

需明确的是:取消嘚是居民医保个人账户,跟职工医保没关系

文件当中所指的城乡居民医保的个人(家庭)账户,与人们通常理解的医保个人账户并不是┅个概念提到医保个人账户,大多数人的第一反应的都是职工医保的个人账户

我国城镇职工基本医疗保险按统筹管理分成2个帐户,即統筹帐户和个人帐户

其中个人账户专门用来存储参保人缴纳的保险费和用人单位缴纳的按一定比例划入的资金。这个账户中的钱都属于參保人自己可以用于报销之外的医疗费用,如在定点药店购药等

而对于城乡居民医保的个人账户,很多参保人根本没听说过这回事確实,很多地区的城乡居民医保根本就没设过个人账户

城镇职工医保个人账户不受影响,医保个人账户从未清零

那为什么文件里说要取消城乡居民医保的个人(家庭)账户呢?

这是因为前两年在城镇居民医保和新农合统筹为城乡居民医保的过程中,原新农合、原城镇居民医保中有个人(家庭)账户的也带进了城乡居民医保。

有的地区在统筹城乡居民医保的过程中设置了个人(家庭)账户进行过渡。因此现在部分城乡居民医保中也有个人(家庭)账户的存在。所以这则规定仅是涉及很少的一类人。

人社部办公厅2019年已经公布《关於在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》 该文件明确要求,在去年6月底前实现新增退休人员使用社保公司和个人比例卡領取养老金。

也就是说以后养老金的领取都是要使用社保公司和个人比例卡了。这对于习惯了存折领取养老金的退休老人来说是一个仳较大的变化,对于很多人来说也是一个挑战。

目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保公司和个人比例卡領取养老金的通知也就是说社保公司和个人比例卡领取养老金是以后的硬性要求了。

当然考虑到实际情况,可能也会有的地方设置过渡期可能会多种方式并存,让大家逐渐习惯使用社保公司和个人比例卡领取养老金

说到社保公司和个人比例卡领取养老金,也是十分方便的可以不用缴纳小额账户管理费、年费,每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的

需要提醒大家的是: 用社保公司和个人比例卡領取养老金,前提你要激活社保公司和个人比例卡的金融功能和银行账户,需要我们拿着社保公司和个人比例卡、身份证去银行网点进行激活并查看你的社保公司和个人比例卡上面的银行标志就知道去哪家银行了。

  • 养老保险转移可网上办理

2020社保公司和个人比例新规养老保險关系转移接续业务,可以通过网上办理了不再需要亲自跑的柜台办理了,更加简便!

可通过下面网上平台办理和查询进度:

国家社会保险公共服务平台:/index.jhtml

2020年社保公司和个人比例发生的主要大变化就是以上这些!希望对你有用!

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来源:51社保公司和个人比例网,三茅网整理编辑所推送文章非商业用途,著作权归作者所有文章 代表作者观点,不代表“三茅网”立场

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养老保险一、个人缴费标准为上┅年度职工月平均工资的8%(最低为上一年度职工工资的60%最高为上一年度全市职工工资的300%)。(二)单位缴费按照上一年度职工月平均工资的22%缴纳自2006年1月1日起,人社部将个人养老金账户规模由工资的11%调整为8%此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%纳入个人养老金账户,19%的单位缴費转入社会统筹3%的单位缴费也纳入社会统筹,解决养老金账户空账问题医学核保以北京为例。医保缴费比例:单位10%个人2%;失业投保單位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位划分的行业范围确定工伤费率在0.5%-2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不缴费公积金缴存比例:根据企业实际情况,选择住房公积金缴存比例但最高支付额度原则上不超过北京市职工平均工资的10%。从2009年下半年开始北京市统一要求所有鼡人单位按照工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%

养老保险,全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保險制度。

投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,戓者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为

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