刘润什么和刘润什么泽同样是知名品牌顾问有什么区别

原标题:刘润什么对谈小马宋:營销不是一下干件大事,而是做对一系列小事

今天是“刘润什么对话高手”系列回顾的第三篇

本文首发于2019年。

小马宋老师是一位非瑺著名的营销专家,也是小马宋营销工作室的创始人

他曾是暴风魔镜创意合伙人、第九课堂联合创始人、也在奥美、蓝标这种大的广告公关集团工作过。

获得过戛纳广告节综合传播项铜狮奖是2016年虎嗅网的最佳作者。著有畅销书《朋友圈里的尖子生》

他也是得到App的营销“外脑”,小米生态链企业的顾问

他专门在创意营销方面为企业出谋划策,有非常多令人醍醐灌顶的营销洞见

我的专栏《5分钟商学院·实战篇》的开篇语“每天5分钟,解决一个商业问题”就出自小马宋老师之手

他是我特别敬佩和欣赏的一位营销老师。

2019年小马宋老师在嘚到App开了一门讲座课,叫做《品牌取名指南》

因为小马宋老师是一位有着丰富经验的营销顾问,如果要开课按理来说有非常多大的营銷理论和案例可以讲。

可为什么第一次开课他却选择了“如何给品牌取名字”这么小的主题呢?

所以我带着好奇心,联系到小马宋老師与他进行了一次对谈。

这次对谈我本人特别有收获,今天我再次把对谈内容分享给你。

小马宋老师说取名字这事儿,虽然看起來很小但其实特别重要。

取名字是营销的起点。

一旦你的品牌名字取得不好那么接下来的所有动作,成本都会大得多

因为在营销Φ,最重要的就是传播

想要获得更好的传播,第一步就是要取一个更容易被记住的名字,这样才能降低品牌的传播成本

小马宋老师舉了一个例子。

假如你要给二手车市场取名字现在有三个名字:

你觉得哪一个名字更容易被传播?

更容易被传播的那肯定是瓜子二手車了。

如果你只听一遍这三个名字哪个更容易被记住呢?

当然是瓜子二手车和人人车

而优信二手车,你可能听三遍才能记住它

所以,假如瓜子二手车的传播成本是1000万那优信二手车的传播成本,可能就要花掉3000万这样无形之中就把自己的传播成本提高到了对手的3倍。

囚人车虽然也好记但是它有另外一个问题,就是你不知道人人车到底是卖什么的

是卖二手车吗?还是卖新车呢或者是租车呢?

即便伱听一遍就记住了人人车这个名字可是你并不知道它到底是卖什么的,你还得去问一问或者查一查,这无形之中又增加了传播成本

那要叫“人人车二手车”吗?这个名字感觉好像哪里不对……

因此,相比之下“瓜子二手车”既好记,又包含了品类名它的传播成夲就是最低的。

再比如有一个上市公司品牌的名字,叫做:好莱客

你来判断一下,这是一个容易被传播的名字吗

首先,好莱客这个洺字不太好念,舌头容易打弯

其次,听到好莱客你并不知道它是哪三个字,也不知道它到底是做什么品类的

因此,它不是一个容噫被传播的名字

但这位老板还创办了另外一个品牌,公司也上市了名字叫做:好太太晾衣架。

这个名字就非常好听一遍就能被记住,很容易被传播

名字是传播的载体,取一个好名字能降低传播成本,让别人更容易记住你

别人更容易记住你,他也会更容易帮你再詓传播给更多人

这样你花同样的营销成本,就能触达更多的用户带来更多的收益。

降低传播成本是一个好名字的基本特征,但是这還不够好

一个优秀的名字,最好还能融合行业属性

比如,我们上文中提到的瓜子二手车和好太太晾衣架就是很好的例子,通过名字伱就能马上知道它们是卖什么的

比如,川渝地区有个卖鸡爪的小吃品牌叫做降龙爪爪,你一听就能猜到它大概是卖鸡爪的

再比如,彡只松鼠也是一个很好的案例通过名字你也能知道它大概率是卖坚果的。

除了要融合行业属性还有一个更加重要的因素,那就是要融匼自己的产品价值

六个核桃这个名字,不仅特别容易被记住、被传播它还让用户隐隐觉得,一瓶饮料里真的有六个核桃

它把自己的產品价值融合在了品牌名字里,不需要做任何额外的解释不需要广告,不需要口号光凭借六个核桃这四个字,就让用户感受到了饮料嘚价值

这就是一个非常优秀的名字,它又进一步降低了品牌的传播成本

西贝也推出过类似的新品牌名字,比如元气枣糕、超级肉夹馍等等它们也同样把产品价值融合在了品牌名字里。

7-11也是一个很好的名字

现在的7-11便利店是24小时营业,但是在以前7-11便利店就是从早上7点營业到晚上11点,人们仅仅通过名字就可以知道它的营业时间特别方便。

而小米手机这个名字虽然很容易被记住,但是你却很难从名芓上看出来它到底是好还是不好,因为它没有产品的价值属性

丰田之前有一款车的名字,叫做:陆地巡洋舰英文叫做:land cruiser。

这是一个特別好的名字容易被记住,很有画面感也融合了产品的价值。

但是后来丰田把它改名叫:兰德酷路泽。把land cruiser音译了过来

相比于陆地巡洋舰,兰德酷路泽就太难记了也看不来行业属性和产品价值。

这就是一个反面的例子

总结一下,一个好名字最重要的就是要降低传播成本。

用最少的成本传递最多的信息量。

首先它需要好记,最好听一遍就能够被记住

比如瓜子二手车,这就是一个及格的名字

嘫后,它最好还能包含行业属性

比如降龙爪爪,这就是一个良好的名字

最后,它最好还能融合产品价值

比如六个核桃,这就是一个優秀的名字

取一个好名字特别难,而取到一个好名字并且这个好名字还没有被其他公司注册过,就更难了

具体怎么找到一个没有被紸册的好名字,小马宋老师在他的课程里做了详细的介绍我们这里就不展开了。

取一个好名字能立竿见影地帮你省下“几个亿”的广告费。

而这只是营销的起点。

在营销这件事儿上小马宋老师还有更多有趣的案例和洞见。

小马宋老师说在为企业做营销咨询时,他會帮助这些企业解决两种问题

第一种,是改善型问题

就是,这个企业本来做得也挺好但是我们给他提一些营销建议之后,他会做得哽好

那应该从哪些环节来给企业提建议呢?

小马宋老师说我们要在触达消费者的每一个环节,帮助他提高转化率

营销,有无数的环節每一个环节,都有转化的折损

好的营销策略,就是抓住每一个细节把每一步的转化损失,尽量减小

这样把每一个细节的小进步積累起来,最后就能得到很大的提升

小马宋老师给我们举了一个经典案例。

他有一个客户是卖瓜子的。怎么能帮助他们提升瓜子销量呢

小马宋老师给他们设计了一个口号,叫做:十斤瓜子选二两取得了特别好的效果。

当顾客第一次接触到这个品牌时看到“十斤瓜孓选二两”这个口号,就无形之中接收到了一个信息:十斤瓜子中我们只选最好的二两来卖。

(当然首先这个信息是真实的因为他们朂好的瓜子就是这种挑选标准。)

这就特别容易打动和说服顾客让顾客产生信任感,就能大大降低顾客的消费门槛

这就是在购买前的環节,提高转化率

类似地,我们之前提到的品牌降龙爪爪它每个店的门头和招牌都很小,怎么在购买前的环节提高转化率呢

小马宋咾师说,街边店经营有两个秘诀一个是必须让路人在门前放慢脚步,一个是必须让路人往你的店里看这是做路人生意的要诀。

典型的僦是理发店门口的那个一直在转的东西它不仅仅容易被识别,让人一看就知道这里有一家理发店

另一个作用就是吸引别人朝这里看,洇为动的东西就是更容易吸引别人的注意

于是,他们在招牌上把“降龙爪爪”四个字做得特别大让消费者在很远的地方就能看到。

同時还把产品图印在了招牌上并写了句口号,叫“一抿就化了”产品精髓一目了然。

这样消费者就能在众多招牌中一眼注意到降龙爪爪,这其实就是提高了它的曝光度为它带来了更多的流量。

然后消费者看到产品图和“一抿就化了”之后,瞬间就能体会到产品价值马上做出购买决策。这就提高了转化率

这两个动作,都是在购买前的环节提高转化率。

听到这里我觉得小马宋老师的观点太有道悝了。

这其实跟我之前一直在讲的“企业能量模型”不谋而合。

想象一下一个人正在推巨石上山。

做产品就是把这块千钧之石推上萬仞之巅,获得尽可能大的势能然后在最高点一把推下去,用营销和渠道减小阻力把势能转化为最大的动能,获得尽可能深远的用户覆盖

营销,就是占领用户的心智让用户“想得起”你;而渠道,就是能够让用户触手可得让用户“买得到”你。

用八个字来概括僦是萦绕于心,触手可得

这样才能触达尽量多、尽量远的用户,这其实就是在每个环节上提高转化率最终就能积累更高的销售额。

销售 = 流量 * 转化率 * 客单价 * 复购率

降龙爪爪把照片的字做大让消费者在很远的地方就能看到,就是在“流量”这个环节上提升转化率。

“十斤瓜子选二两”和“一抿就化了”就是在“转化率”(你也可以理解为购买率)这个环节上,提升转化率

那怎么能够在“客单价”和“复购率”的环节上,提升转化率呢

小马宋老师也举了几个例子。

他有一个客户叫做古茗奶茶。

古茗奶茶大部分的门店都开在县级城市和乡镇它的消费群体是极其固定的,新客流很少

因此复购率对它来说就特别重要。

于是小马宋老师给它写了一个广告语,叫做:烸天一杯喝不腻

这就做到了提升消费者喝奶茶的频次,从而提高了复购率

相对来说,奶茶行业还是一个比较高频的行业那对于一些極其低频的行业,比如家具行业怎么能够提高复购率呢?

人们买家具一生之中可能只买两三次,怎么才能提高复购率

小马宋老师说,可以把家具行业变成一个服务行业

比如顾客在你这里买好了沙发,第二次再购买的可能性就很小怎么办?

你可以定期去帮顾客清洗沙发套提供一些免费的服务。

这样你每年就有了几次与顾客接触、深入沟通的机会顾客也就有可能购买更多的产品或者服务。

而就算顧客没有购买但因为你跟他接触的频次高,他对你品牌的印象就会更加深刻

这样当他有朋友需要购买家具的时候,他就有可能把你推薦给朋友

这就是通过服务,把低频行业变成高频行业

总结一下,营销有无数的环节每一个环节,都有转化的折损

好的营销策略,僦是要把每一步的转化损失尽量减小,在每一个环节上提高转化率。

除了改善型问题小马宋老师还帮企业解决另一种问题:战略型問题。

就是这个企业可能从一开始产品的定义、到渠道的设计、再到营销的策略都有问题。

这个时候小马宋老师就会从头开始,帮他紦每一步都设计好把整个战略方向搞清楚。

小马宋老师有个客户叫做熊猫不走,是一个专门做生日蛋糕的品牌

当熊猫不走从零开始莋的时候,当地已经有一个蛋糕品牌做得非常好了那怎么才能跟人家竞争呢?

一开始熊猫不走想做五星级蛋糕,用最好的材料把蛋糕品质做得比别人好。

但是几个月后大家发现,“把蛋糕品质做得比别人好”这其实并不是一个特别强大的竞争力。

如果别人的蛋糕昰80分你要把蛋糕做到90分,这10分的提升可能需要花两倍的力气

但是,从顾客的观感上来看80分和90分的差距其实是不大的。

虽然你知道你嘚蛋糕用料比别人好但是顾客不一定能够感受得到。

所以后来小马宋老师就重新去思考这个行业,去思考用户买生日蛋糕的本质到底昰什么

生日蛋糕虽然是蛋糕,但顾客买它其实并不是为了吃而是为了过生日。

所以生日蛋糕,并不是一个食品它其实是一个道具。

顾客是为了过生日而买蛋糕而不是为了单纯地吃蛋糕。

如果站在这个视角上那么你设计蛋糕的思路,就会变得完全不一样了

这个時候你要做的,不是为顾客提供一个更好吃、更高品质的蛋糕而是为了给顾客提供一个更快乐的生日。

小马宋老师就从顾客收到蛋糕、咑开蛋糕、切蛋糕、吹蜡烛许愿、拍照等所有的环节上去思考应该怎么给顾客提供价值。

于是解决方案就变得自然而然了。

比如在收疍糕的环节快递员会穿着熊猫服去送蛋糕,蛋糕送到熊猫人还会给顾客唱生日歌,跳一段舞这就给顾客带来了更惊喜的体验。

比如茬吹蜡烛许愿的环节设计了一种很特别的蜡烛,燃烧起来像一个小烟花在绽放很漂亮;给用户提供的帽子,也不是普通的纸板而是精心设计过的天鹅绒帽子,还带闪亮的灯光非常精致有趣。

通过每一个环节上的体验设计熊猫不走用了仅仅5个月,就在惠州当地做到叻第一名

在佛山禅城区开的新店,仅仅1个月也做到了当地第一名。

生日蛋糕不是一个食品,而是一个道具这一个小小的视角转变,带来的效果却是巨大的

所以有的时候,营销其实不是要一下子干件大事儿,而是要做对一系列小事儿

跟小马宋老师聊完,我特别感慨

在商业世界中,有很多商业模式都是一鸣惊人、一飞冲天的一出现就会颠覆整个行业。

比如腾讯对于社交行业的颠覆比如阿里對于零售行业的颠覆,比如今日头条对于信息分发行业的颠覆

但是,这毕竟只是少数

而大部分人,都处于相对更加成熟的行业里这種时候,我们要研究的事情不是怎么颠覆这个行业,而是怎么做得比对手更好一点

小马宋老师所研究的,就是这样的事儿

怎么做得仳对手更好,这件事儿听上去可能不那么性感但它却永远都不会过时。

因为即便你所在的行业再成熟也一定有可以提升的地方。

找到這些可以提升的地方采取不一样的营销策略,也许就能收获意想不到的惊喜

营销,不是要一下子干件大事儿而是要做对一系列小事兒。

把这些小事儿都做对了也许你就能四两拨千斤,用最小的成本达到最超乎预期的效果。

商业洞察 丨作者 / 刘润什么 整理/ 蕉皮

这是刘润什么公众号的第1008篇原创文章

11月13日非常荣幸受邀参加“2020国际培训产品博览会”,分享我对培训行业的一些看法

我分享的主题昰:培训的商业本质。

我自己是商业顾问做咨询,做培训也很高兴能和一些同行,以及想进入这个行业的人一起交流

培训别人的人,如果自己不懂培训的本质会是一个很大的挑战。

在培训行业大多数人都认为应该是“种下梧桐树,引得凤凰来”

但是这几年,我發现的现象却是满地都是梧桐树,天上却找不到几只凤凰

培训的平台很多,但是好的培训课程却相对少。

我们应该专注做什么培訓行业的未来是什么?

我在分享中用了三个对比,讲了讲我的理解

我把最新的演讲内容分享给你,希望对你有启发

创造价值 VS 传递价徝

我先分享两个故事。我自己做咨询和培训的故事

我很喜欢一句话:不要在非战略机会点上,去消耗战略资源

在我刚从微软离职创业嘚时候,就告诉自己必须很专注

我在微软的老领导,当时知道我去创业了给我介绍过一个客户,让我去做一次管理咨询

我很理解,吔很感谢但婉拒了。

他很震惊你一个创业者,你还挑活……这个不做那个不做刘润什么你怎么想的……

但当时我已经想清楚了,我偠做的是战略咨询。管理咨询不是我的目标。

因为战略咨询相比于管理咨询更难,更有价值

除了这件事,我在创业的时候还给洎己定了一条铁律:绝不去客户的现场做售前。

有一次一个公司的集团战略部打电话给我说我们的老板听说过你,一定要请你来我们公司好好聊聊

我非常感谢。但还是婉拒了我说如果你老板真的很感兴趣的话,我能不能邀请他来我的办公室聊聊

我估计当时对面那个囚都快疯了,因为他几乎脱口而出你知道我的老板是谁吗?

他的意思是你在开玩笑吧!我们公司一年几千亿的收入规模,你竟然让我咾板去你办公室

是啊。因为不管你是多大的企业家只要你不愿意到我的办公室来聊,就说明我的能力和影响力不够大

这是我的错。請允许我继续努力

而如果我跑去别人的公司,拼命说服客户像应聘一样去介绍自己,告诉对方自己有什么优势也说明我还不够让对方信任。

更重要的是在售前服务上,我会花掉大量的时间也许谈了二十个人,才成交两个人

我只想做好一件事,做好自己的产品提供自己的服务。

因为我想专注做更多“创造价值”的事情

那么,什么是创造价值与之相对的,什么又是“传递价值”

这是我自己給客户做咨询,包括给很多企业培训时会讲到的一个模型——企业价值模型。

在这个模型中有三个部分。

最左边是从线下,到PC到迻动,到穿戴到万物互联。

用一个关键词来描述:连接

越来越多的东西,被连接在一起

有句话你一定知道:要致富,先修路

为什麼要修路?修路的本质就是连接。就是把偏远的生产单元连接到交易网络中。

连接是过去发生的事情,同样也是未来的趋势

而中間的部分,是连接带来的变化

连接,让距离缩短距离缩短,让信息对称

以今天我们讲的“培训行业”为例,培训行业发生了什么变囮

培训行业,过去很多是通过信息不对称赚钱的

十几年前,我通过培训机构邀请一位老师来微软讲课。讲得不错

结束后,作为主辦方我上前表示感谢,培训机构在一旁很紧张地陪着我掏出名片和老师交换时,培训机构赶紧递了一张给我这张名片上,是这位老師的名字但却是这家培训机构的电话和邮箱。

我立刻明白这家培训机构,不希望我和这位老师有直接联系

说实话,当时我是非常震驚的心想,还有这种操作这家公司,就是靠我不认识这位老师的这种“信息不对称”挣钱

到了互联网时代,这种事情几乎不会再发苼了因为就算现场不换名片,我只要到微博上一搜就能立刻找到他。曾经靠信息不对称挣钱的“培训中介”今天都活得非常艰难。

洏在右边的部分就是把所有行业一切为二:一种是创造价值,一种是传递价值

海尔创造价值,苏宁传递价值上海大众创造价值,4S店傳递价值药厂创造价值,药店传递价值

那我们很多人从事的,或者想要从事的培训行业属于哪一种?

过去是传递价值。依靠信息鈈对称赚钱

但是,未来赚钱的难度越来越大不管是老师,还是中间机构天平都在往“创造价值”倾斜。

所以在培训行业赚钱越来樾难的情况下,我们应该思考什么问题

哪怕你是一个传递价值的机构,也要思考我传递价值的方法能不能和以前不一样。

以前是找到┅个你不认识的人以后是能不能提供更好的服务。

创造价值的重要性前所未有的突出。

培训行业的商业底层逻辑是创造价值和传递價值的变化。

第二个值得思考的问题:当我们做培训时是要做产品,还是做服务

这是一个选择的问题。一个很关键的选择问题

首先,什么是产品什么是服务?

买了一个理发的推子是产品。请一个理发师帮忙理发是服务。

产品和服务是每一次交付过程中需要花費多少时间。

产品的边际成本相对较低。而服务的边际成本很高。这是两条路径

选择做产品,就是选择进入了“幂律市场”选择莋服务,就是选择进入了“分散市场”

什么是“幂律市场”?什么又是“分散市场”

我有个朋友,是举办个人画展最年轻的艺术家之┅作品在拍卖行被拍出上百万的价格。

当年他在音乐和绘画上都极有天赋,他也面临着很多人都曾有过的人生两难:怎么选

最后,怹选择了绘画方向继续精进

他跟我说:音乐是个金字塔,能到达塔尖的就那一两个人但绘画是梯形台,你的画可能卖5万一平方尺也鈳能卖50万一平方尺,每一层都能养活一批画家成功概率明显高很多。

这背后就是是商业里一个常见概念:幂律市场和分散市场。

有些荇业注定是分散的谁都不可能占据很大的市场份额,但做得好也能很优秀比如画画、比如开饭店。但头部市场完全不同一旦成功就嫆易垄断、一家通吃,比如音乐、比如今天的很多互联网业态

回到培训,如果是你要做幂律市场,还是做分散市场是做产品,还是莋服务

产品和服务,就像是一条线的两个极端

产品更加标准化,成本低但是效果差。服务更加个性化效果好,但是成本高

但是,鱼与熊掌就真的不可兼得吗?

未来有一个方向,是我们可以努力的

有一次,我和晨兴资本的创始合伙人刘芹聊天刘芹是中国最知名的风险投资人之一,也是小米最早的投资人

我常常从他的深刻洞察里,获得启发我们聊着聊着,就聊到线下教育聊到在线教育,聊到教育行业的未来

培训,其实也是教育行业教育行业的未来,是什么

教育行业的未来,也许不是无差别的产品而是可复制的垺务。

2003年麻省理工学院(MIT)做了一个非常大胆的决定:把MIT的一些明星课程(比如Birger?Wernerfelt教授的《2003春季课程:营销策略》),录成视频放在网仩供所有人免费学习。

Briger教授在现场讲学边际交付时间很高,是服务是对少部分人的个性化。

但录制成视频课程边际交付时间很低,是产品是对大部分人的标准化。

慕课的本质是教育的产品化。这是个了不起的想法全世界都为之振奋。

但是慕课并没有获得巨夶的成功。

因为有的同学需要老师的答疑有的同学需要排名的激励,有的同学甚至需要考试的他律

但是这些,慕课里都没有

慕课的唍课率,特别低

还有什么尝试?比如得到APP

2016年,我受罗振宇邀请在“得到APP”上开设专栏《刘润什么·5分钟商学院》。

《刘润什么·5分鍾商学院》本质上是一个音频出版物(ISBN:978-7--4),是标准化的产品

但是,罗振宇提出一个要求:你要提供一项“服务”每天回复学员们嘚留言。

罗振宇希望通过“回复留言”这种“一对多的服务”从出版,向教育迈出关键一步

9月26日,专栏上线我收到了潮水一样的留訁。一讲课程1800字但留言有7600多条,累计几十万字

我也被这些留言激发,认真地精选留言逐一回复。

学员又被我的回复激发更热情地留言。

从产品端向服务端迈出的这关键一步让“得到APP”获得了不小的成功。

有没有创业者在尝试从服务的最左端,往右迈出关键一步呢

1对1的私教虽然效果好,但边际交付时间太高所以当然贵。

不过老师的时间虽然不可复制,但学员的人数可以复制啊

把1:1私教,改為1:21:3,1:5或者1:20呢?这不就复制了吗这就是小班课。

小班课的本质就是用“稀释”服务的方式,小幅度牺牲个性化大幅度降低成本。

那如果继续稀释呢能不能稀释到1:100,1:500甚至1:2000呢?

除此之外还有网易的有道精品课,是用人工智能互动教学的方式试图满足“可复制的垺务”。

从左往右从右往左,直到在中间会师是培训行业未来的方向。

第三个值得思考的问题:培训心中应该装的是自己,还是客戶

我们别只爱上自己的产品和服务,真正应该爱上的是客户的需求。

这是一个认知也是一个艰难地转变。

很多人问我有没有什么具体的建议?

在最后这个部分我想和你分享一些我的感受。

1节省时间,而不是占用时间

不管你多么想表达,不管你讲课的技艺多么高超都一定要克制住自己。

我们的目的都是要帮助用户节省时间。

不要把5分钟的东西讲成50分钟不要故弄玄虚,不要故作深沉

不要為了撑时间而把课程时间拉长,而是要提升课程的密度以及提高自己的水平。

2用碎片的砖,搭建系统的墙

大家一定要坐地铁,一定偠坐公交一定有很多碎片时间。

这些碎片时间本来是用来刷抖音的,但是能不能把这些碎片时间收集起来然后搭建一个系统的知识框架?

不是和用户说有这节课有30个要点而是归纳成3个要点,以及总结为一个公式一个模型。

搭建系统的框架帮助降低用户的认知成夲。

3音频伴随,文字留存视频观赏。

不同的媒体形式有不同的好处。

音频的好处是能够伴随在刷牙洗脸的时候,在乘坐地铁的时候都可以学习。

文字的好处是可以保存方便随时查看复习。

视频的好处是可以观赏更加丰富的感官体验。

而每一个媒体的时代都能用一种新的方式重新交付一遍。

每一个新的媒体出现也都是巨大的机会。

4用翰林院的心态,来服务用户

培训,不要以为自己是老師就了不起要有这样的心态:站在你对面的不是学生,而是皇帝

不要居高临下,我们是服务用户的

用户就像皇帝,一不高兴就会詓找别的老师。就会把APP删了

用户才是主体,服务用户

你不重要,用户最重要

5,电影大片一样的工业化制作。

要有这样的心理准备:压倒性的投入

投入巨大的时间,投入巨大的精力甚至投入巨大的金钱,投入到让对手感到害怕你才有可能是能活下来可以赚钱的囚。

把自己逼疯把对手逼死。

最后我特别想分享自己的观点:

知识、培训,从来都是免费的

如何教授知识,如何交付培训才是我們的核心竞争力。

这个时代并不是把那些免费的东西,今天终于可以收费了而是把原来很贵很贵的东西,今天终于变得便宜了

我祝願每个做培训的朋友,每个想做培训的朋友都能理解更本质的商业逻辑。

不管是创造价值还是传递价值不管是产品还是服务,不管是洎己还是客户都应该理解背后的逻辑。

祝愿每个人每家企业,都能获得最大的成功

PS:在微信公众号后台,回复“培训本质”可以獲取完整的PPT文件。

推荐阅读:《马爸爸的双十一 VS 尾款人的双十一》

品牌推广 | 培训合作 |商业咨询 | 润米商城 | 转载开白

商业洞察丨 作者 / 刘润什么 整理 / 万圊

这是刘润什么公众号的第542篇原创文章

所有的红利最终都是趋势的红利。

你可以抓住的红利是什么

潮水退去,你的核心竞争力又是什麼


咨询顾问的主要工作之一,是给企业提建议建议,必须针对问题;问题不同建议也不同。

我把建议大体分为三种:救命建议,治病建议和养生建议。

突然一位同事晕倒在你身边?你应该怎么办立刻拨打120,送到最近医院

这时候,你会说等等我查一下,哪镓医院处理这种突然晕倒类问题最擅长吗你会看看最牛的主任医师哪天上班吗?

你不会因为,这时候“治病”不是最重要的你第一偠务是救命。

同样道理一家公司现金流断裂,你给他的建议应该是“提炼愿景、使命、价值观”吗不。这时你应该卖掉或者关闭不賺钱的业务,甚至裁员阻止大动脉失血。

可是关闭业务、解雇裁员,会有副作用吧

IBM传奇总裁郭士纳接掌帅印后,裁掉几万名员工被裁掉的人,一定是怨声载道;留下的人一定是士气大落。

但是连命都快没有了,救命第一

到了医院,命保住了这时,你问医生怎么回事医生说,他晕倒是因为一种罕见心脏病

然后,你开始和医生讨论这种病的治疗方案是搭桥,是移植还是装人工心脏。如果是装人工心脏哪家医院手术的成功率最高。

这时候你会对这个病人说“少油少盐多健身,就没事了”吗

你不会。因为养生习惯、保健食品也许可以防病,但是不能治病病一旦发生,只能积极医治

同样道理,公司产品质量出现严重问题导致大量客户投诉、退貨。

你给他的建议应该是“全体员工加强质量第一的文化建设”吗

不。这时你应该召回产品,弥补客户损失

可是,召回产品也是囿成本的吧?当然

但如果不这么做,公司声誉将会大损病会越来越严重,最后要你的命

临时抱佛脚讲文化,治不了病

你的朋友出院了,问医生有什么建议医生说,饭后百步走能活九十九。

合理饮食、无烟无酒、心情愉快、适当运动这些都是养生建议。

没有命懸一线、病入膏肓的人感受不到这些建议的价值。

同样道理公司在“健康”时,我们要关注客户投入研发,公平激励建设文化。

這些听上去很虚什么效果都没有。但却可以治未病

一个优秀的商业顾问,会冷静清晰地知道什么时候给什么建议。

救命时冷静地壯士断腕;治病时,咬着牙刮骨疗伤;养生时坚持要跑步爬山。

而一个糟糕的商业顾问在顾客命悬一线时,建议你治病;在病入膏肓時劝解你养生;在一切正常时,建议你饮鸩止渴

而你,必须具备清醒地知道自己处于哪个状态的能力


我曾经问一家公司:你的核心競争力是什么?

他说:是产品我们有这个产品,那个产品都很不错。

我说不,产品从来都不会是一家公司的核心竞争力。

你有一呮鹅它每天下一只蛋。你把鹅蛋卖了每天能赚不少钱。那么你的鹅每天下的那只蛋,是你的核心竞争力吗

当然不是。鹅蛋从来不昰核心竞争力那只鹅才是。

你的一个个产品就是一只只鹅蛋。他们只是结果它们不是核心竞争力,你为什么能做出这些产品才是伱的核心竞争力。

比如你有一个打磨了无数次的做产品的独特流程?你创造了一种员工极度负责、眼睛里容不下一个bug的文化你有一支投入了5年,一直研究底层技术的团队你的设计师团队,每年去20个国家采风

这些才是你的核心竞争力。是这些东西让你源源不断下蛋,产生新产品

找到这些东西,然后把它们提炼出来当做珍宝一样保护起来,不断的训练它们直到别人无法超越,然后复制到每件产品上去

下蛋,是鹅的工作;养鹅是你的工作。关注鹅而不是鹅蛋。


我要回帖

更多关于 刘润什么 的文章

 

随机推荐