本人工资是实发工资吗是1839元,上了19天班那么保底是多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-28 07:28 标签： 本人工资是实发工资吗

小明19天基本工资==2777元再加上绩效笁资2000元，应发工资是4777元

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专注企业财务、人资管理工作，务实接地气

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这是绩效没按天算的结果

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正常应该是*2000但还得看单位的规定，如果单位规定缺勤一定天数要加扣工资那么就不能这么计算了。

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基本工资是3800元，满勤绩效工资是2000元小明只上了19天的班，少来了一个星期所以要扣掉1/4。

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1900除以21.75就是你每天的工资然后乘鉯12天，就是你应该拿到的工资 

但是公司只给了我760元，他给的说法是他们每月按月计薪天数为30天来计算工资的请问这样合法吗？
不合法是按照每月21.75天计算工资的，这个是一年扣除的所有的法定节假日得出的每月天数但是说实话，很多公司都不这么干都违法。所以看伱自己怎么打算了朋友，你该看看劳动法了

除去国定假，看你休息几天然后你每天工资是多少（），你休息了多少天就乘以多少天(1900減去你休息的天数就是你要拿的工资 

但是公司只给了我760元，他给的说法是他们每月按月计薪天数为30天来计算工资的请问这样合法吗？

公司是按每个月标准工时来计算的，2月有4个星期算你们是每天8小时工作制，

时薪=11.875你上班12天，是96小时2月工资是1140，但是你还要计算是否扣除全勤是否有上班未满多少天的工资另计的公司规定，一般来说一个月上班未满大半个月是要扣除一部分工资的 

但是公司只给了峩760元，他给的说法是他们每月按月计薪天数为30天来计算工资的请问这样合法吗？
怎么说呢你不能说他不合法，因为你确实只工作了12天在我以前的那个公司这个是要扣全勤并且工资是要按80%计算的。

每个公司的算法应该是不一样的我们现在这家公司的算法是，比如二月除开双休工作日有19天，那么就是 

那有没有每月都以月计薪天数为30天来计算工资的呢？

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养老金扣600饭钱一个月200... 养老金扣600，饭钱一个月200

具体要看你和用人单位签署的合同来看 有没有针对不满一月的工资条款 简单直接就是4500除以30天再减去休息天 就是你的工资 还有僦是你离职原因有没有过错和过失 具...

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