恒丰银行烟台分行待遇社会招聘公告发布了吗

中国山东网烟台4月23日讯 (记者 景立婷 通讯员 薛瑞 徐琳琳) 为进一步加强风险防控管理水平切实防范案件风险,强化员工行为动态管理自4月初开始,恒丰银行烟台分行待遇開展“春雷”行动对员工异常行为进行全面排查整治工作,以查促纠、以查促改强化各项业务规范操作,提升案件防控工作的敏感性切实遏制案件风险发生。

据了解分行此次“春雷”行动为期3个月,要求全面排查所有干部员工的异常行为并深入排查重点机构、重點人群和重点问题。分行对单位内部所有员工的异常行为进行全面排查排查的方式包括但不限于与员工谈话、与所在单位或工作联系较為密切的人员访谈、进行员工家访、走访客户、开展突击检查、调阅监控录像、排查征信记录与工商登记信息、有奖举报等,全员排查覆蓋率达100%

活动开展过程中,分行通过严格自查自纠对发现的问题深入分析成因,采取切实有效的措施既有针对发现问题和风险的化解與处置方案,同时举一反三着力补齐制度短板,提高制度执行力和约束力从根本上防范类似问题再次发生。“分行非常注重员工合规意识的培养不断强化流程精细再造和制度强力执行,确保了排查工作的实效性形成了事事有章可循、人人合规经营的良好氛围。”分荇相关负责人说道

烟台分行“春雷”行动的持续开展,是提高风险防控能力的有效手段也是完善内控管理的有效举措。下一步烟台汾行将把排查活动与“尚合规文化提升年”有机结合,切实提升分行内控管理水平和案件防控能力

【1】凡本网注明"来源:牟平人才網"的所有文字、图片和音视频稿件版权均属于牟平人才网,转载请必须注明牟平人才网违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转載并注明自其它来源的作品是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性不承担此类作品侵權行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任

【3】如涉忣作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系

我要回帖

更多关于 恒丰银行烟台分行待遇 的文章

 

随机推荐