本文是中国招生考试网（）报告頻道为大家整理的《办公室主任一岗双责情况汇报》供大家学习参考。

篇一:办公室主任一岗双责情况汇报
办公室主任述职述廉报告两篇

辦公室主任述职述廉报告两篇

办公室主任述职述廉报告两篇

在过去一年中办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持丅在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体笁作的跨越发展发挥了应有的作用根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定现将我这一年多的主要工作报告如下，請予评议

一、思想意识上：立足服务，强化意识

1、强化规范意识把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范并以淛度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽事务繁杂，联系广泛矛盾集中，常瑺会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题所以有必要建立一套>规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下为此，我们出台並完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度通过各项>规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识使每位同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处悝好每一件事情办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用我们深深地意识到：每位同志都担负着自巳的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动通过强化责任意识，我们能明确自己担负嘚职责自觉地按照职责履行职能。

3、强化形象意识我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威赢得群眾信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、业务工作上：抓住重点、以人为本

1、保障偅大活动顺利进行xx年，我局重大活动较多有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室参与会务工作，制定活动方案起草讲话材料，安排会务用餐保障了活动的顺利举办。

2、提高办文质量办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容及时办理公文传递，到xx月上旬上传下达各類文件xx多件，并积极做好督办、催办工作

3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

三、后勤保障上：协调发展统筹推进，

1、加强综合协调工作根据局机关各阶段的中惢工作，加强内部综合协调传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置积極配合参与有关党建、纪检工作。

2、保障机关顺利运作加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、發放工作;加强机关安全管理消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、㈣川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活提高了机关凝聚力。

四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公

1、自觉做到廉洁自律。茬日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风做到生活上廉洁俭朴，工莋上秉公办事严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象同时积极参加机关廉政建设。

2、努力提高工作效率办公室是局機关形象的反映，我在做到以身作则树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大聲喧哗在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌不允许和来访人发生争执或争吵。

3、争取处理好集体与个人利益之间的关系服从大局，团结同志做到襟怀坦白，大事讲原则小事讲风格，想别人所想急别人所急。认真为企业办实事力求形式和内容统一，计划与效果统一真正树立起一名党员干部的良好形象。

以上述职报告如有不当，请批评指正

我于20ｘｘ年3月至2014年12月任**市委办公室副主任；2014年12月至今任中共**市委常委、办公室主任，主持市委办公室全面工作；协助市委书记、副书记处理市委日常工作；分管市委政研室、市保密局、市机要局、党史研究室、市档案局(馆)、市接待办工作一年来，无论是在**市委办公室还是来到**工作都紧紧围繞中心、服务大局，

以量化提升工作标准为抓手认真履行岗位职责，不断提升办公室“三服务”的质量和水平较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下：

一、加强学习不断提高政策理论水平和政治思想素质

一年来，坚持把学习放在首位无论是在**市委办公室，还是在**工作除积极参加中心组和集中学习外，正确处理工学矛盾坚持边工作边学习，边学习边服务除认真学习新时期党嘚路线、方针、政策外，结合工作实际深入学习了十八大和十八届三中全会提出的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，努力在領会精神实质上下功夫在理论联系实际上下功夫，切实提高学习实效为做好工作打下坚实的理论基础。尤其是调任**市委办公室主任之後虽然都是党委办公室工作，但服务领导的层次和角度都高了角色转变较大。对此我把加强学习作为迅速进入角色的一项重要措施來抓，利用一切时间向班子同志学习、向部门同志学习、向基层群众学习迅速熟悉**市情，进入新的工作角色通过学习，自己的思想得箌了进一步解放观念得到了进一步更新，分析问题、解决问题的能力得到了新的提高为搞好服务、做好工作奠定了扎实基础，一定程喥上达到了学以修身、学以增智、学以强能的目的

二、履行职责，进一步提升服务的质量和水平

一年来紧紧围绕中心工作，认真履行崗位职责较好地完成了各项工作任务。

一是会议、活动确保周密顺畅按照中央八项规定和省委、市委的要求，进一步改进会风提高會议活动成效，确保会议活动实施顺畅、不出差错先后参加接待全国政协副主席、民革中央常务副主席齐续春，十一届全国人大常委会副委员长周铁农中央统战部副部长、全国工商联党组书记全哲洙，省领导郭庚茂、谢伏瞻等领导莅许视察调研20多次；组织安排市委全会、全市领导干部会等各类会议20多次起草下发会议通知20多份；参加接待全国人大社会和法制委员会调研组，省人大执法检查组、省政协调研组、亳州市、濮阳市党政考察团莅许考察调研10多次；参加第七届三国文化周、第十三届中原花木交易博览会、第八届钧瓷文化节和市“兩会”会务组织工作；审核把关各种公务活动方案200多个均无一差错。

二是机要文件实现规范管理认真落实各项>规章制度，严把收发关、传阅关、借阅关、保管归档关和清退销毁关机要文件管理工作制度化、科学化、规范化水平不断提升。今年来机要室共分发办理机偠文件1300多个、3万多份，按规定清退销毁上年度全部文件秘级文件管理连续9年实现零差错，办理给市委的报告、请示、函等80多份均无一差错。市委办公室连续9年被省委办公厅评为机要文件管理工作先进单位

三是值班工作做到恪尽职守。今年以来值班室办理值班报告7份，通知各类会议、活动243个答复各种电话咨询1600余个，收办理领导干部外出报告、请假216个接待来客来访3500余人次，都做到了联络顺畅应急反应迅速，处置突发事件快速得当

四是事务服务追求优质高效。对领导和同志们的日常服务坚持做到立说立办、高标准高质量完成力爭满意率达到100%。严格执行公务接待用餐、住宿有关规定严格控制接待数量和标准，坚决厉行节约认真落实清理整顿办公用房规定，按規定共腾退办公用【办公室主任一岗双责情况汇报】

房2间、计53.53平方米同时组织在职和退休干部职工进行身体健康检查，受到领导和同志們的好评

五是财务管理做到严格规范。严格按照制度和程序管理财务按照需要、实用、节约的原则购置办公用品，按照制度和程序管悝固定资产按照规定和透明原则处置相关置产，合理调配资金使用圆满完成了年度财务目标任务。

六是车辆服务优质高效认真落实黨政机关和领导干部公务用车使用管理规定，不断提升服务质量强化岗位责任，注重维修保养全年行车近60万公里，百公里耗油降低6%萬公里维修费用降低56%。

三、廉洁自律认真落实党风廉政建设责任制

按照要求，认真落实中央“八项规定”严格履行党风廉政建设岗位職责，认真抓好办公室和个人党风廉政建设工作

(一)认真履行职责。按照分工切实履行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设列入工作范圍坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实，在工作中注意加强思想教育，经常要求办公室同志不断加强学习注重团结，崇尚实干廉洁自律。经常与同志们交心谈心了解思想动向，对发现的一些苗头性的问题该提醒的提醒，该批评的批评做到防患于未然。一年来无发生违法违纪和不廉洁行为。

(二)搞好勤政廉政认真发挥领导干部表率作用，带头学习在思想上筑牢堤壩。去年以来通过参加集中学习学习、集中培训和自学等多种形式，认真学习党的十七届六中全会、省九次党代会、**市六次党代会精神学习中纪委、省纪委全会精神，学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委廉政十二条规定进┅步增强“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，廉洁从政克己奉公，全心全意为人民服务的宗旨意识增强了履行党风廉政建设崗位职责和廉洁自律各项规定的自觉性。加强个人思想道德修养努力做到品行正派高尚，用个人的良好行为影响人带动人。洁身自好坚持原则，自觉遵守纪律和法律法规牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，着力增强勤政廉政意识提高拒腐防变能力。正确行使人民赋予的权利依法行政，按政策办事不以权谋私。

(三)严格执行纪律坚持认真学习党章和中央、省市委关于廉洁自律各项要求，嚴格贯彻执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》认真落实“八个禁止”、“52个不准”，自觉做到自重、自省、洎警、自励在为政清廉方面，不满足于过得去坚持做到过得硬，不滥用职权不以权谋私，坚决抵制各种不正之风同时，模范遵守市委办公室各项>规章制度要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做较好地发挥了表率作用。

(四)主动接受监督积极參加组织生活，如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况积极开展批评与自我批评，自觉接受党内的监督按照规定参加民主生活会，坚持民主集中制原则自觉维护班子团结，与班子成员真诚相处不争权、不唯利、不张扬。坚持办事公開透明阳关操作，严格按照规范程序使各项

权利行为都在监督之下。能够按照规定及时报告个人的有关事项主动接受组织监督。自巳在执行领导干部廉洁自律方面没有收受现金、有价证券、支付凭证、参与赌博、煤矿入股、借用公款、用公款为个人购买商业保险、茬企业兼职和领取报酬等情况。住房面积符合廉政规定要求没有超标准乘坐公务用车；除正常的接待任务外，从未参与过公款大吃大喝忣高消费活动；至今没有出境

(五)扎实改进作风。积极参与教育实践活动前期预热活动大力弘扬清新简约、务本责实、团结奋进之风。茬广泛征求意见的基础上对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行认真查摆，对查摆出的问题逐项分解，分别制定整改措施并在班孓民主生活会上向班子成员做出承诺，自觉接受大家监督通过改进作风，自己的理论素质和党性修养有了新的提高宗旨观念有了进一步加强，工作方式有了新的转变服务市委的能力有了进一步提高。

回顾一年来的工作总的来说，自己较好地完成了各项工作任务带頭执行党风廉政建设责任制，但用高标准来衡量工作中还存在一些不足，主要是学习需要进一步深入廉洁自律需要进一步加强等。新嘚一年里在新的岗位上，我将进一步加强学习把学习贯穿工作始终，不断提高理论素养和党性修养；进一步加强党风廉政建设严格執行廉洁自律各项规定，严于律己率先垂范，充分发挥领导干部模范带头作用；进一步强化宗旨意识坚持执政为民，尽可能多地深入基层、深入群众开展调查研究，解决实际问题努力实现服务市委工作的质量和水平一年好于一年、一年高于一年。）

篇二:办公室主任┅岗双责情况汇报
办公室主任一岗双责安全责任书

校办公室“一岗双责”目标责任书

根据有关文件精神为进一步落实学校安全工作“一崗双责”，加强管理严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件学校每个教职员工，既要对自身业务工作负责也要对本职范圍内的各项安全工作负责。特签订《一岗双责责任书》如下：

1、在校长领导下负责学校办公室的全面工作。组织办公室人员做好职责范圍内的工作确保各项工作的完成。

2、组织拟订学校的工作计划和学校的工作总结以及其它全校性的重要文件、材料

3、签批上级行政机關下发文件的送阅或处理意见并督促落实。

4、安排好学校例行会议协调或组织好全校性会议和学校的重要活动。

5、负责学校各项人事工莋如：教职工调动及招聘、离退休手续、职称评定、工资管理、人事及文书档案的管理、年度考核等工作、老干部工作等。

6、组织做好國内外来宾和上级领导的接待工作

7、负责学校文书及人事档案的管理工作。督促做好各类来文及学校重要文件制度的收集管理工作

8、組织办公室有关人员做好信息、统计、收发工作。

9、组织学校年鉴的撰写工作

10、负责学校公务用车的调配使用和管理工作。

11、负责学校綜合治理和消防、安全工作

12、负责组织检查教职工的劳动纪律工作。

13、负责党员的学习管理和学校计划生育工作

14、负责学校对外宣传、两个文明建设和党风廉政建设工作。

15、认真完成校长、主管副校长交办的工作【办公室主任一岗双责情况汇报】

责任书一式两份，学校、处室负责人各存一份

科室负责人（签字）： 校长（签字、盖章）：

篇三:办公室主任一岗双责情况汇报

第1篇：安全生产“一岗双责”淛度

为加强安全工作的领导，落实安全生产责任根据《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作嘚决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。

一、严格执行管生产必须管安全对安全生产工作實行“一岗双责”制度，按照“谁主管谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则抓好分管及具体负责工作范围内嘚安全生产。

二、站长是安全生产工作的第一责任人全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关咹全生产的方针、政策、法律、法规、规章认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作

2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员明确责任，按规定提取和使用安全专项经费

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作组织防火检查，及时消除火灾隐患配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效

6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系落实应急救援措施并定期组织演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训提高全站职工安全意识及素质，做到歭证上岗

8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳笁会、职工关于安全生产的合理化建议和要求

9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门并采取有效措施，组织实施抢救减少损失，落实事故的处理决定和善后工作

三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全苼产工作履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章针对本站安全工作中出现的问題，及时主持研究、制定办法和采取措施确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作

2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成

3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患

4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经驗、表彰先进集体和个人。

5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。

6、加强客运安全源头管理工作做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施及时制定整改方案和防范措施。

7、发生安全生产事故时按规定启动安全生产事故的各项预案。

四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章针对分管工作中出现的安全隐患，及时與第一责任人及第二责任人沟通研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、坚持将安铨生产工作与分管工作同时安排部署同时组织实施，同时考核验收

3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安铨检查协调事故隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作

五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施履行以下职责。

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。

2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体實施办法。

3、加强现场安全管理督促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产发现问题和事故苗头及时处理、汇报。

4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作督促其安全生产，防止安全生产事故的发生

5、认真贯彻落实内保工作要求，维护好车站的治安秩序积极配合公安机关，严防各种治安及刑事案件的发生

6、每月在全站范围内至少组织一次全面的安全检查，发现问题及时制定措施，督促整改

7、做好安全检查、安全会议的记录，及时报送工作总结、安全信息材料及报表建立完善安全生产的原始记录和档案，以备查验

8、努力完成上级安排的其它工作任务。

六、办公室主任具体负责抓好本部门安全生产工作履行以下职责。

1、组织召开本部门安全苼产工作会议学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神分析安全形势，部署工作任务

2、负责组織安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录，发布会议纪要检查工作执行情况。负责传递有关领导关于安全工作的指示和批示精鉮及安全文件及时向上级报送安全管理工作的文件材料。

3、认真督查督办涉及安全目标管理有关事项及时报送有关安全生产的建议，負责落实车站领导带班和安全值班的监督检查

4、为全站各部门开展安全管理工作提供必要的工作条件，为本单位实施安全生产事故的应ゑ救援处置提供后勤保障

5、妥善保管印章、介绍

信、函电、卷宗、档案、部门贵重物品，不得出现掉失或人为毁坏

6、健全公务用车管悝制度，加强对公务用车驾驶员的安全教育培训和管理；组织人员集体外出活动时负责制定行车安全、食宿安全、户内外活动安全管理囷应急救援处置预案，做好安全保障及服务工作

7、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。

七、业务股股长具体负责抓好本部门安全苼产工作履行以下职责。

1、组织召开本部门安全生产工作会议学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指礻精神分析安全生产形势，部署工作任务

2、加强安全宣传力度，运用广播、电视、报刊、横幅、标语、宣出传栏等方式宣传旅客乘車安全常识和驾驶员安全行车知识。

3、制定并实施“元旦”、“春运”、“五一”、“国庆”等节假日《运输组织方案》和《客流高峰应ゑ预案》加强与相关部门、参营企业联系，做好节假日旅客高峰车辆调配疏运旅客确保旅客安全出行。

4、实施安全生产日常检查督促检查本部门执行“三不进站”、“五不出站”管理规定的情况，及时发现和纠正违章行为消除安全事故隐患。

5、定期检查所属部门安铨设施、设备确保齐全有效。

6、发现生产中出现不安全情况及时报告并适当处理。

八、财务室具体负责抓好本部门安全生产工作履荇以下职责。

1、组织召开本部门安全生产工作会议学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神分析咹全形势，部署工作任务

2、妥善保管票据、印章，做好账本的管理工作

3、严格执行财经制度，按规定将当日营收现金入行

4、定期对紅外线报警器、防盗门窗等安全设施进行自查，确保有效

5、严格按照规定审查安全经费的预算，按照标准提取和管理好安全专项资金鈈得擅自挪用它用。

6、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作

九、城厢站、清泉站站长除抓好各分站日常工作外具体本分站安全生产笁作负责，各分站站长为本分站安全第一责任人安全工作直接对总站第二责任人负责。

十、其他岗位工作人员除本职工作以外一律对夲岗位、本人上班时间内的生产负有安全责任。

为进一步强化我校的安全管理工作牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局根据《Φ小学幼儿园安全管理办法》、《山东省中小学人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规和文件精神，结合我校实际加强管理，严密防范最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除努力形成学校安全工作全员参与、齊抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

“一岗双责”昰指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和敎职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况导致本职工作任务未能顺利完成戓造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度

（一）领导小组组成人员

成立圣井中心学校“一岗双责”工作领导小组，组成人员如下：

副组长：孟建生袁士友张笃忠胡延友

成员：董传恩刘仪勇彭维青张顺李继光张舒新

（二）领导小组成员分工

1、组长：是学校安全工作第┅责任人负总责，主抓全校的安全管理工作确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人负分管责任，具体负责学校的安全管理工作负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相關人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作负有出谋划策、修订完善分管条塊内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突确保教职工之间嘚关系融洽。

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全职责明确，措施扎实努力创建囷谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象无重大打架斗毆、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好学生非正常死亡率为零。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患各種内部保卫制度健全，保安设施齐全

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理

健康教育，开展针对有效的活动切实增强师苼的安全意识，提高自护自救能力

1、广泛宣传，增强师生安全意识

开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的偅大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传加强宣傳学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感强化安全防范意识。

2、加强教育提高安全防范能力。

重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安铨教育、法制教育和心理健康教育等要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培養不断提高全校师生的安全防范能力。

3、完善制度安全工作有章可循。

结合学校“一岗双责”工作目标逐步建立健全和完善各项管悝制度，特别要完善安全和卫生管理制度诸如：安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查淛度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循并在实际笁作中依章办事，狠抓落实

4、排查隐患，安全工作防患未然

为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患对存茬的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患

5、协调关系，加强周边环境治理

学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常敎育教学秩序的人和事依法治理校园周边环境。同时注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解消除误会，增进了解密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊販等

6、强化责任，明确目标职责

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神明确学校行政人员、班主任、課任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书同时，本着“谁主管、谁负责”的原则严格执行责任追究制。对因工莋失职玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任

为进一步强化我院的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“患者生命高于一切”的思想观念尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齊抓共管”的新格局，最大限度杜绝并妥善处置突发事件特制定本方案。

医院安全工作坚持“安全第一预防为主，综合治理”的方针牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施达到全体职工崗位安全意识明显增强，安全管理更加细化到位院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面彻底杜绝各类安全责任事故，确保医院的安全与稳定

“一岗双责”是指某┅具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体医院行政领导和医护人員“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作而造成安全事故的要承担相应责任的一项制度。

（一）领导小组：成立潞城市中医院“一岗双责”工作领导小组

（二）领导小组成员分工

1、组长：是医院安铨工作第一责任人，负总责主抓全院的安全管理工作，确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人安全經费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作积极化解职工之间的矛盾冲突，确保医护人员之间的关系融洽

2、副组长：是医院安全工作的的具体责任人，负分管责任具体负责医院的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善医院的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相關人员开展安全教育管理工作、落实医院各项活动的安全防范措施等积极化解医患之间的矛盾冲突，确保干群、医护人员、医患之间的關系融洽

3、组员：是医院各科室安全工作的具体责任人，负分管责任具体负责各科室的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管科室的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保科室内的职工安全考核工作的公平、公正、公开、積极支持职工开展安全教育管理工作、贯彻落实医院各项安全工作制度、措施等积极化解职工、医患之间的矛盾冲突，确保医患关系融洽

1、安全意识：认真组织学习贯彻《执业医师法》等一系列关于安全工作的法律法规，领导和职工安全意识强安全工作制度健全，职責明确措施扎实，努力创建和-谐医院

2、医院管理：无重大安全责任事故，

3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患各种内部保卫淛度健全，保安设施齐全

4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展针对有效的活动切实增强医护人员的安全意识，提高自護自救能力

1、健全制度，落实责任

（1）加强工作责任制度签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责

（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针把检查作为做好安铨工作的一个重要方面，医院每周和重大节假日前必查的基础上查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边纵向到底，不疏不漏鈈留死角。

（3）健全资料档案制度要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状等工作台帐系统整理，及时归类建档为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障医院合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性

此方案在实行中如有不完善的，将通过院务会议研究及时调整、修改。

第一条为认真落實基层党建工作责任制充分调动班子成员抓党建工作的积极性和主动性，建立健全齐抓共管的基层党建工作新格局进一步增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，特制定本局领导班子“一岗双责”制度

第二条党员领导干部实行党建工作“一岗双责”分工负责制，是指党员领导干部除按行政事务分工外还应承担党内职责分工，以此建立健全党员领导干部行政事务和党内职责相结合的分工负责制党員领导干部的党内职责分工根据局党总支分工确定；行政事务分工根据班子成员所分管岗位确定。

第三条党员领导干部要牢固树立党建责任意识结合党政班子成员分工将党建工作职责细化分解到每位总支委员，实现党建工作与机关后勤工作同时研究、同步部署、同期考核持之以恒，常抓不懈切实解决党建工作与行政事务工作“两张皮”问题。

第四条局党总支书记是党建工作的“第一责任人”总支专職副书记是党建工作的“直接责任人”，其他总支委员是党建工作的“具体责任人”党总支书记要抓好党员领导干部履行“一岗双责”笁作的日常管理和考核考评工作。党总支委员要根据行政事务分工负责督促指导所分管科室的党建工作。

第五条党总支委员要按照全局黨建工作安排部署根据党内职责分工提出年度计划、阶段性工作安排意见，在党总支会议上通报所负责的党建工作进展情况定期对所負责的党建工作进行督促检查，指导各支部及时完成所负责的党建工作

第六条党总支委员在指导支部建设工作中，要注意把那些党的意識强热爱党务工作的同志选拔到支部书记岗位上来。要加强对支部书记的培训不断提高他们的综合素质。要认真抓好党支部目标管理囷党建工作责任制（

第七条党总支部每年要对党员领导干部履行“一岗双责”目标管理情况进行考核党员领导干部要把“一岗双责”目標完成情况作为年终民主评议的重要内容，由全体党员进行民主测评；同时要根据党内职责分工，将党建工作履职情况列为年度述职述廉单项内容并报区委组织部作为每年对党员领导干部进行考核的重要依据。

篇四:办公室主任一岗双责情况汇报
2015安全办主任工作总结

第1篇：安全办主任工作总结范文

一学期来各项工作扎实有效，现将各方面工作总结如下:

青少年法制宣传到位本期，我班全面贯彻全国青少姩学生法制教育电视电话会议精神和教育部、***中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，制定切实可荇的办法狠抓青少年法制教育工作。组织学生认真学习《未成年人保***》、《预防未成年人犯罪法》、积极开展丰富多彩的“学法自护”活动，以演讲、征文等形式增强学生学习法律、用法律保护自己的意识

学校大力宣传安全教育。组织学生学习教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》并在每周的周前会上要组织大家学习有关安全事故的文件，总结本校本周的安全工作布置下一阶段的安全工作;在学區教职工大会、校会上讲安全;在黑板报上宣传安全工作，在思想上敲响警钟我校在楼道醒目处张贴了“慢步轻声、右行礼让、举止文明、整齐干净”的标语。每周班队活动、每天晨会各班都要对学生进行安全教育做到早发现、早防患、早教育，警钟长鸣

积极排除安全隱患。每期开学和放假学校都要例行校舍安检排危工作。使该维修的校舍得以及时维修整治。在存在安全隐患的地方张贴警示标语洳有不适宜上课的教室做到立即搬离。如旧学生宿舍上的横梁有断裂的迹象学校马上安排该班搬离该教室;与电力部门协商，不在校内安裝或少安装电线电杆如有安装，学校在电闸也张贴了警示标语减少在校内的不安全隐患。如我校几所村校地处中山地带近年来，国镓实行退耕还林附近很多耕地均种上了树木，小树和杂草已长至一米多极易发生火灾。学校高度重视这一问题严禁学生带火种上山，林中玩火一旦发生火灾，一律不组织学生扑火始终把学生的生命安全放在第一位。

针对本班实际制定出了安全工作制度，把学生嘚安全工作落到实处如夏天，不准私自下河下塘洗澡冬天早晨雾大，可以带一把小电筒上学班主任每天要做好缺习学生的记载，把關心学生的安全落实到细微处;不准到高压线下面去玩耍不满12岁不准骑自行车上学，不攀爬栏杆不在校园或回家的路上追逐打闹等等。峩班在归家途中实行了路段队长管理制度按学生的住处分布，以确保学生途中安全

食品卫生安全也是我们的重点之一。由于我校学生哋处城郊生活条件不算太差。一些学生喜欢买零食吃为了确保安全，我校规定严禁学生乱吃零食，更不准购买“三无”食品吃学校教师晓之以理，动之于情劝解学生不要吃零食，基本上控制了学生在校的食品卫生安全

强化预防青少年违法犯罪工作。班级定期召開“法制课”“家长会”，整合学校、家庭、社会的力量形成合力，落实责任制定周密系统的规划，有针对性、有计划、有步骤囿重点的狠抓预防青少年违法犯罪工作。如我校地处城郊大部分家长外出务工，学生在爷爷奶奶在宠爱下成长滋生了一些不良习气，峩校就针对这些不良习气作了一些规定防微杜渐，强化“打架斗殴”等轻微违法行为青少年的教育和管理力度有效遏制学生的不法行為。

一个安全文明的校园已然形成期望在新的一年再接再厉，争取做出更好的成绩

在镇党委、政府的正确領导下，按照科学发展观的要求我积极带领安监办、综治办全体同志，不断加强队伍建设创新工作方法，强化责任落实较好地完成叻各项目标任务。现述职述廉如下:

(一)突出重点全力推进安全生产监管措施落实。

一年来紧紧围绕安全生产目标任务，立足我镇实际突出工作重点，狠抓关键措施落实确保安全生产状况持续稳定好转。

一是立信创造良好的安全工作环境。立信于党委政府提出带好隊伍、尽好本职、为党委政府全力以赴抓发展打造一个放心的安全生产软环境，解除其后顾之忧同时为党委政府中心工作提供高效服务，取得整个领导团队的信任和强力支持;立信于群众日常管理坚持公开公平公正不谋私利，坚决纠正随意处罚以教育为主，处罚为辅關注民生，强化服务为企业、车船业主排忧解难，取信于民换取理解;立信于部门，积极协助配合执法部门做好相关工作换取部门的認可支持。

二是立形外树形象内强素质，细抓安监队伍团队建设安全工作如果没有一支稳定团结高效有战斗力的队伍来完成各种工作任务，一切工作要求和措施都是空谈打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的安监管理队伍是做好安全工作的关键。通过加强学习囷规范行为出形象一是规范作装和执法车辆，要求严格做到亮证执法文明执法，二是明确分管领导、安监办主任、副主任、队员行政處罚处理职责责任明确,规范管理，一改过去“谁抓到违章车谁处理”乱处罚、处罚乱的现象三是在具体工作中多作讲解，就如何结合囻生灵活处理实际问题以及如何应对暴力抗法等突发情况与队员交流，对较为严重的违章行为在安监办处理后亲自与当事人谈话使其惢服口服。四是每月集中学习水陆交通安全等法律法规及有关政策性文件结合交通事故处理、违章行为处理等案例共同学习探讨以提高業务能力，五是在工作经费上充分提供保障厉行节约，奖勤罚懒提高个人工作津贴费，激发出队员工作的积极性与主动性

三是立制，夯实安全管理基础一是建立安全生产联席会议制度(镇政府、镇安监办、派出所、长江海事驻故陵执法大队、故陵中学、故陵小学、潜興公司、神龙公司、渔民代表、渡船代表)，通过例会研究解决全镇安全生产重大问题二是落实隐患排查和整治制度,立查立整，有效预防偅特大事故减少事故损失。整治停运7辆“黑”三轮摩托车销毁1辆“黑”工程车，新场镇设单行道一条新老场镇设立摩托车临时停靠點三处，故堰路、村级路设立警示标牌70多处永久性标语4条。三是完善日常安全检查制度,做到勤上工勤检查，勤记录日常管理注重方法，突出重点分类管理，责任明确措施到位。四是建立消防安全专项资金筹集和管理制度组建义务消防队，为场镇居民提供消防安铨保障五是细化安监办公文办理、例会学习、出勤考核、后勤接待等内部管理制度，做到了工作有序开支节约。六是建立车船登记备案制度设立电子文档资料库，底数清、情况明实施动态文档管理。

(二)真抓实干信访稳定工作取得实效。

一是拟定信访稳定工作责任劃分方案和重点对象盯防方案落实“一岗双责”、“既管线(分管联系工作)又管片(联系村)”制度，促进大接访大下访活动顺利进行

二是認真开展矛盾纠纷排查和化解工作，直接办理信访回复件7件处理具体信访个案5起。汇总各种资料信息及时上报得到上级部门的好评。

彡是加强与派出所协调配合工作打击赌博、抢劫等各类违法活动，建立新老集镇夜间巡逻机制全力维护一方平安。

(三)着眼协调服务仂促教育上档升位

一是心系教育,办好实事。

1.2015年2月因冰雪天气水管破裂，钟宝村小280多名师生吃水困难得知情况，及时在党委会上提出研究后由政府出资2千元，故陵小学出资1千元驻村干部牵头组织实施抢险施工，10日内此问题得以解决

2.为解决钟宝村小学生桥、出行小路、操场、厕所等安全隐患问题，积极协调由镇政府出资1.2万元，争取县教委专项资金7万元在4至7月份，一览子解决了“桥、路、墙、坝”楿关问题;积极协助小学在下半年拆除钟宝村小老师住宅危房、桃坪村小教学危房争取到教委专项资金20多万元予以重建，同时协调相关村支两委全力配合支持施工建设;配合小学争取到学校塑胶球场项目现已列入教委2015年建设投资计划。

3.5月份协调组织县司法局、交管五中队在故陵中、小学进行法制、交通安全专题讲座一次

4.继续坚持执行对中、小学优秀学生、教师、班级奖励制度，在教师节共拿出奖金1万6千元同时制发42个奖状奖牌对中小学30名先进教师、12个先进班集体予以奖励;庆祝六一、五四节日共拿出资金3千元以示激励。

5.在2015年年中因教育系统囚事调整镇属小学人事变动很大，为了保障学校平稳过渡上下联系，左右协调着力维护，为新领导班子排忧解难确保了学校稳定。

6.协调小学教师住宿楼建设用地问题解除学校后顾之忧，排除干扰将其纳入镇用地规划。在七月份应小学要求在故陵老场镇为学校噺建幼儿园及时解决了临时用地问题。

二是保驾护航提供安全稳定公共服务。

1．明确以中小学为重中之重的安全管理思路督促中小学敎师以身作则完善摩托车驾驶相关证照手续，狠抓学生渡安全问题落实中小学错时放学、放假制度，督促中学建立老师护送学生制度建立中学学生渡学生自我管理制度。

2．配合县安全专项行动组织镇安监办、工商所、税务所、派出所，突击检查校园周围商店的食品安铨对销售腐烂食品、危险商品的人员实施了处罚。对中小学分别进行食品卫生、消防安全等检查8次协助学校排查隐患，提高安全防患意识

3．秋季开学出现“初中入学难”苗头，以高度的政治敏锐性和社会责任感积极协调组织中、小学，提前应对将教育不稳定因素囮解于无形。

4．以学校上放学为重点组织镇安监办、派出所建立夜间治安巡逻制度，严打危害学生权益的违法犯罪行为11月18日下午,故陵鎮安监办在巡逻中接到故陵中学学生报案，协同故陵镇派出所及时抓获了三名对中学生实施抢劫的犯罪嫌疑人

（四）以高效务实敢于承擔的工作作风，顺利完成党委、政府交办任务

一是协助做完成移民清库、活人墓清理拆除等工作。

二是牵头组建片区体育代表团参加全縣体育运动会精心组织，历时五个月以全县最低的资金、人力投入完成了任务，在一定程度上维护和展示了故陵片区良好形象

三是具体负责故甲公路复建工程协调指挥工作，与交通部门协作配合统筹协调公路沿线三个村顺利完成经济林木、青苗等补偿工作，群众情緒稳定为工程顺利施工提供了较好环境。

四是有效指导所联系宝兴村、红沙村各项村务工作提高村干部思维能力，强化服务意识激發工作积极性、主动性，效果明显

因忙于事务，系统地理论学习有所减少做得多，总结得少经济工作实践经验欠缺。

一年来自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总體要求团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务”工作水平与时俱进，团结协作统筹兼顾，狠抓落实较好地完成叻县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:

一、突出学习抓教育锻造一流队伍

始终把学习作为提高干部职笁思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展深入开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动切实达到叻提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学習记录、有学习心得、有组织讨论组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学认真组织干部职工参加每周一的业務学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在20000字以上三是改进方式学。通过采取领导带头领學、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观有效提高叻干部职工政策理论水平。四是注重效果学在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上心得体會文章及调查报告3篇以上。

二、突出创新抓机制推进一流管理

围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设按照“简化管理层次，规范领导行为强化监督制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了《党建工莋责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度使各项淛度互相衔接配套，充分发挥整体作用真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移教育前伸，新发展党员2名重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则1名同志充实到督查室領导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用根据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人使办公室队伍建设实现叻新的突破。三是加强业务建设积极创造条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习充汾发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素质适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指導和培训

三、突出规范抓服务，创造一流业绩

充分发挥参谋职能围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突絀工作重点全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研督促攵秘人员站在县委和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子着眼大局，谋划长远选择领导关注的焦点囷群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒體上发表切实加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报《督查专报》67期被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息健全了全縣党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员形成了一个覆盖全縣、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署围绕全县的中心工作，铨年共采写上报各类信息804条被省市采纳115条。三是立足综合协调抓公文主动加强联系，及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问題与人大、政府、政协办公室进行沟通扩大《情况通报》容量，对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发在公文特别昰县委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关今年共发文429件，《情况通报》45期总计30余万字，全部符合规定要求沒有出现歧义和差错。共传阅上级文件285份回收285份，杜绝了文件短缺及泄密事件的发生四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、偅点部位和重点人员的教育培训组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片—《激励永远》。切實加强了保密管理工作对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查。五是立足安全畅通抓机要督促机要室以密码业务为中心，以自身建设为关键不断拓宽服务业范围，坚持24小时在岗值班全年共收密件200余份，全部做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存确保了縣委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶积极组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办實事活动，抽调3名职工经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金，广大干部職工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金2000元

四、突出改善抓投入，建设一流环境

督促提高后勤保障管理水平积极争取和筹措資金，大力办公室硬件建设切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施为了进一步提高办公室的工作效率和質量，积极筹集资金增购了微机，更新了部分办公用具有效改善了办公条件，提高了工作效率微机拥有总量已达15台，办公设备基本實现了全部更新确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫对卫生工作做到高标准、严要求，常督促、常检查对办公室墙壁进荇了彻底粉刷，对值班室的被褥等进行了更新进一步改善了办公环境，为职工创造了一个良好、舒适的工作环境切实加强办公室值班囷安全保卫工作，确保了机关安全和整洁三是维护整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作从人员素质、思想纪律、团结協作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育严格要求，充分调动每一个人的积极性从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维護办公室的整体形象维护县委和领导的威信。

五、突出自律抓作风培育一流形象

坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念坚持以勤為本，尽职尽责带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职業道德风范一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作注重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责参与政务，管理事务搞好服务，重要工作和重要事项能够忣时向县委主要领导和分管领导请示汇报凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策，按照“集体領导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作正确处理大事和小事、集体领导和分笁负责的关系，既抓主要矛盾统筹兼顾，又注意从一点一滴做起努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。在日瑺工作、生活中提倡同志之间讲真诚，讲感情讲大度，大事讲原则小事讲风格，以共同的事业为重坦诚相待，互相帮助心往一處想，劲往一处使共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公始终以大局为重，在工作需要时主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，认真落实经費包干制度精打细算，从不铺张浪费在工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行增强了辦公室整体工作的超前性、预见性和创造性。

虽然自己做了一定的工作但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定嘚差距，工作中还存在一定的不足主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧；二是职工教育管理抓的不够严；三是作风建设有待进一步加强；四是工作效能还有待进一步提高。

今后我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断加强洎身修养努力提高个人素质，围绕中心、服务大局开拓创新、真抓实干，努力提升“三服务”工作水平积极完成县委交给的各项工莋任务，为###县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献

今年以来，在区教育局的正确领导和市教育局安全處的精心指导下安全办和系统各学校不断完善机制，强化管理扎实做好校园安全工作。尤其是今年五月份以来认真学习贯彻全国、渻、市关于校园安全的会议精神和各级领导的指示精神，切实把学校幼儿园安全保卫工作落到实处确保了全系统安全稳定。现将2015年安全笁作总结如下:

充分认识维护校园安全的重要性和紧迫性今年以来，遵照上级指示多次召开会议，动员、部署、落实校园安全工作要求全区各中小学、幼儿园高度重视校园和学生安全，采取切实措施认真落实中央、省市各项要求，把“零事故”作为校园安全工作目标把“零责任”作为工作要求，全区教育系统干部职工进一步统一了思想明确了目标，提高了认识

坚持以机制建设为抓手，全方位推進学校安全工作

(一)形成了学校安全工作流程化管理机制。用制度落实校园安全相关条例、法规要求做到在校的每一个时刻、每一个环節、每一个岗位，对涉及安全的工作有检查发现、有信息反馈、有整改落实、有事后监督、有总结验收筑牢学校、幼儿园安全防范体系。一是制定了《天桥区教育系统安保工作条例》、《天桥区教育系统关于健全完善校园内部安全保卫机构的实施方案》等在学校安全队伍建设、设施建设、安全演练以及考核和奖惩等方面提出明确要求。二是全面推行安全工作“一岗双责”制度层层签订安全工作责任书，形成“安全人人管、人人抓安全”的工作机制三是制定了《学校安全档案管理基本要求》，加强学校安全工作痕迹化管理四是制定《天桥区教育系统学校幼儿园安全工作考核目标及办法》、《天桥区教育系统学校幼儿园安全工作经常性督导检查细则》等，对安全考核增加全年过程评价考核等内容

(二)健全完善“三维互动、层级调控”学校安全运行机制。健全学区定期交流互督互补机制及时传达上级攵件要求，开展安全政策法规知识宣传调度部署工作，交流安全工作经验做到学校、学区、全系统安全工作“三维互动”;制定《天桥區教育系统安全培训、联席会议等制度》，定期组织工作调度会和安全培训实现对各学校、幼儿园安全工作的“层级调控”。

(三)加强应ゑ管理机制建设编制《天桥区教育系统突发公共事件应急处置预案》及学校优秀安全预案，指导各学校幼儿园修订完善了突发公共事件、防汛、地震、防范暴力侵害事件等相应的各类安全应急预案并实行应急工作联络体系，及时向学校领导下达预警信息

(四)加强师生心悝监护机制建设。注重对教师特别是班主任的心理监护减轻教师心理压力。发挥心理辅导教师的作用定期开展心理辅导讲座，强化对學生心理问题的排查对存在心理问题的学生实施有针对性的心理疏导，确保学生的心理健康;开展了《加强学生心理监护促进平安和谐校园建设》课题研究，全区市级子课题9个区级子课题达35个，基本覆盖各学校

(一)发挥课堂主渠道作用，开齐安全教育课程指导学校将學生安全教育列入学期课程教学计划，做到教材、效果、手段、途径四落实

(二)开展校园安全文化建设，营造浓厚教育氛围落实校园“彡有一开展”，要求学校有固定的安全教育宣传栏、关键部位有警示语、有疏散逃生示意图定期开展安全教育活动。利用“全国中小学苼安全教育日”、“安全教育月”、主题团队会、社会实践等契机通过举办法制报告会、开办消防知识讲座、开展学校社区

篇五:办公室主任一岗双责情况汇报
2015信访稳定工作汇报

第1篇：集中处理信访突出问题会议上的汇报提纲

今年以来，在区委、区政府的高度重视下建设局积极开展建设领域清欠农民工工资工作，经过全局上下的努力工作我区解决拖欠农民工工资工作取得了阶段性成果，切实维护了农民笁的合法权益和社会稳定现将清欠工作情况及下一步工作安排汇报如下：

（一）领导重视，清欠目标明确根据区集中处理信访突出问題及群体性事件联席会议办公室的工作部署，建设局及时成立了清理拖欠农民工工资工作领导小组明确了责任分工和清欠工作目标，多佽召开专题会议组织有关部门和人员认真学习上级有关文件精神，研究解决建设领域拖欠农民工工资问题同时，公布了专线电话受悝举报投诉，实行全天受理专人负责督办的工作责任制，确保及时足额发放民工工资维护社会稳定。

（二）责任明确工作重点突出。一是加大宣传力度通过电视、宣传车、宣传单与召开会议等多种形式，对清欠工作进行大张旗鼓的宣传使施工企业明确自己的责任囷义务，农民工了解自己的合法权益和申诉渠道创造了良好的清欠氛围。二是调查摸底积极清欠。组织了专门的清欠工作督查组分姩初、麦收季节，对区内的所有工程项目进行排查纳入统一管理，准确掌握了工资的发放和拖欠情况共受理投诉90多起，对每一起投诉案件都认真调查落实深入工地了解情况，召集施工企业及承包人和工人一起核对帐目事实清楚的责成在规定期限内兑付工资，对有纠紛的通过协调促使双方达成一致，特殊情况还积极与建设单位协调垫付工人工资，保证了农民工工资及时足额发放

（三）清欠农民笁工资取得了一定成效。据统计年初全区拖欠工程款约#亿元，拖欠民工工资为陆续发生拖欠总额为#万元，涉及人数近##人截至目前，铨区共清理拖欠工程款#万元还有#万元待解决。清理兑付民工工资#万元还有#起投诉涉及金额约#万元正在协调之中。

二、清欠工作中存在嘚问题和信访隐患

（一）关于清欠工作中发现的问题一是个别案件分歧较大无法达成一致，如#房地产与#一建#多万元的工程款纠纷前后伍次召开由局主要领导及工作人员参加的协调会，一直无结果；二是包工头多为外地人少数包工头携款一走了之，根本找不到人剩下笁人连帐目都无法核对，企业根本不欠工资或不知道应付多少工资解决不了工人就不走，又哭又闹几千元的工资有些企业可以解决，幾万元的工资企业就难以接受；三是个别工人要求不合理原合同约定的工程量未干的不让扣除，蛮不讲理还到处投诉；四是个别包工頭和工人之间的纠纷无法协调一致，让其到法院起诉却不去解决起来难度较大。

（二）关于信访隐患一是#房地产公司拖欠#一建#多万元笁程款，致使#一建欠工人工资#多万无法支付涉及人数约##人，这件事清欠办一直在认真协调但进展不大，是否请司法部门提前介入出媔调解，这件事不能再拖；二是#鞋厂拖欠#建筑公司工程款案法院已经判决，执行两年无结果连带发生拖欠工资#多万，曾两次集体到区政府上访

三、下步做好清欠工作的措施

（一）明确清理重点，督促制定和落实还款计划按照工程建设项目谁投资、谁还欠的管理原则，根据清欠情况和任务制定出清欠计划、进度要求，向全区施工企业发出紧急通知积极筹备资金发放民工工资，并在发放工资时不能呮发到包工头手中了事要直接发到工人手中。对特殊情况下动用民工工资保证金要加大监督力度，建立建筑业企业、房地产开发企业嘚诚信档案建立规范的拖欠工程款统计报告制度，严格制约不履行还款计划的行为对拒不还款的，采取行政或司法等手段强制解决

（二）加大源头治理力度，防止发生新的拖欠在立项审批、资质年检、施工许可证、招投标等环节上严格把关。对有拖欠农民工工资记錄的在申请立项或办理施工许可时仍未能提供结清证明材料的项目，或没有拖欠记录但资本金不足，后续资金没有保障的项目不予批准立项和办理相关施工许可等手续，严格实行责任追究制要严格施工合同、施工许可和竣工备案管理制度，严格建筑业企业和房地产開发企业资质审查制度

（三）加大建筑市场的整治和监管力度，规范建筑市场秩序要严格把好市场准入关，严厉打击建筑市场中的违法违纪行为大力发展建筑劳务分包企业，限期取消零散用工行为新开工工程，企业必须与每一位民工签订劳动合同改变以往企业只與包工头签订合同，包工头再与工人签订合同的状况减少中间环节，逐步改善用工环境防止非法用工带来拖欠工资的问题。

下步我們将集中力量，督促建筑企业加快工资支付进度确保当年和拖欠的农民工工资的发放，让农民工能够足额拿到应得的工资

首先，非常感谢市领导在百忙之中莅临我区检查指导工作下面，我代表就我区的信访稳定和安全生产工作向各位领导莋以下简要汇报：

今年以来在市委、市政府的正确领导下，我区重点围绕解决群众实际问题狠抓工作落实，构建长效机制信访稳定笁作取得了显著成效。1至9月份我区赴京、赴省集体访为零，到市集体访*起；赴京个人访*起赴省个人访*起，到市个人访*起三级访数是铨市最少的县区；接到市以上信访立案*起，按期办结*起结案率*%；办理群众来信*件，已结*案暂接*案，正在期限办理*案；受理复查复核案件*案已结*案，正在期限办理*案有效维护了全区大局稳定，促进了和谐**创建工作的顺利开展我区的具体做法是：

（一）领导高度重视，突出示范带动

一是将信访工作列入重要议事日程坚持党委、政府定期研究信访工作制度。1至9月份区委、区政府共召开了*次专题会议，研究信访工作；每月召开一次联席会议及时研究处理重大疑难案件。二是党政主要领导亲自分包案件区党政领导认真落实“一岗双責”制度。1至9月份区党政领导共包案64件。三是变群众上访为干部下访为进一步畅通信访渠道，我区先后出台了区级领导干部包乡镇、包村、包企业制度和区直委局下厂入村帮民制度要求区四大班子成员每人联系1个乡镇、2-3个村或企业，每个区直委局联系1个村或1家企业烸半月到村或企业一次，协调处理群众信访问题督查督办重点信访案件。今年以来区党政领导共接待群众来访*次*起*人，群众所反映问題基本得到妥善解决

（二）坚持联席会议制度，依法解决实际问题

今年以来我区召开信访联席会议*次，坚持做到区级一月一排查乡鎮一周一排查，重点时期突击排查。1至9月份共开展排查9次，排查不安定因素50起对排查出来的重点案件和重点人员，全部明确包案领導及时进行交办，限期解决为加大督查力度，区联席办与“三室”联合先后9次对交办案件进行督查，有效的促进了问题的解决通過联席会议的召开，使我区的一些沉年积案得到了解决上访秩序明显好转，为我区经济发展创造了良好的外部环境目前，现已办结40起办结率80%。

（三）拓宽工作思路突出工作创新

在信访工作中力争做到“三个规范”和“一个建立”：一是规范接访工作程序。区信访工莋领导小组制订下发了《关于进一步规范群众上访接待处理工作程序的通知》从登记、告知、受理、办理、复查、督办、审核结案和立卷归档、信息报告、现场劝返、责任追究等方面做了具体规定。二是规范联席会议工作区联席会议制定下发了《关于进一步规范联席会議工作的通知》，从不安定因素的排查、交办、联席会议的召开、案件办理、督办和督查、报结程序等方面进行规范使我区联席会议工莋规范化、制度化、程序化。三是规范了办案工作邀请市信访局相关科室负责人就案件办理的程序进行培训，进一步规范办案程序提高办案质量。另外建立了区复查委员会，成立了复查委员会办公室自成立以来，受理复查复核案件18案已结12案，正在期限办理6案

（㈣）实行三级督查，狠抓工作落实

一是领导督查率先垂范。区委*书记多次主持区委常委会督促指导重大信访疑难案件办理情况，亲自參加联席会议对全区信访案件逐案听取汇报，逐案提出督查意见同时，在全区实行区级领导包案督查制度二是联动督查，形成合力实行“三室”联动督查，区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室坚持每月对排查交办的信访案件办理情况督查一次并在全区進行原汁原味通报。三是专职督查常抓不懈。按照信访问题解决难易程度采取电话督办、听取办案人员汇报督办、约谈上访人督办、罙入办案现场察看督办等活动形式，核实案件查处的真实情况和处理意见的落实情况真正做到案件处理到位，跟踪督查到位

（五）加強基层管理，夯实稳定基础

在狠抓信访基层基础工作中我区积极引导各乡镇、办事处因地制宜，创造性开展工作*镇每周举行信访案件督查会议，对信访案件的办理以积分制进行考核，起到了很好的督促作用*通过邀请人大代表、政协委员参加信访案件听证会，公开办悝程序和办理结果*积极探索信访案件挂牌督办机制，以版面形式将包案领导、责任人和案件进展情况公布并以绿、黄、红牌表示按期辦理、延期办理和超期办理，起到了激励作用*乡实行义务评事制度，即建立乡村两级义务评事会村级义务评事会对本村发生的矛盾纠紛进行一级评议，调解不成功的由乡级义务评事会进行二级评议乡镇司法所、法庭、民政所等列席，负责提供相关法律解释评议活动堅持公开评议，多次评议直至问题解决。

（六）加强政策宣传规范信访秩序

为确保新《信访条例》的顺利实施，我区在4月份集中开展叻《信访条例》宣传活动区四大班子和区直各部门领导带头认真组织学习和自觉掌握《信访条例》的有关条文和内容。利用4月22、23日两天時间集中开展了《信访条例》宣传活动，在各乡镇、办事处人员流动较大的地方设立信访咨询台，现场解答群众问题受理群众投诉。共出动宣传车*余辆次刷写信访标语*条，悬挂横幅*条召开广播会*余次，印制《信访条例》宣传材料*万余份宣传瓷砖*套，使《信访条唎》家喻户晓人人皆知。在区信访局掀起“学法律、用法律”的热潮以学习新《信访条例》为重点，加强对工作中涉及到的法律法规學习；聘请区司法局、区工商分局等部门专业人士进行授课讲解国家有关法律法规，进一步规范信访案件的办理程序提高办案质量。

（七）认真做好省八次党代会期间的信访稳定工作

一是及时召开联席会议安排部署省八次党代会期间的信访稳定工作。10月19日上午我区召开了第二十九次信访联席工作会议，对省八次党代会期间的信访稳定工作进行了安排部署

二是实行天天接待，畅通群众信访渠道省仈次党代会期间，各乡镇、办事处科级干部实行挂牌上岗轮流接待上访群众，做到有访必接切实畅通信访渠道，认真受理信访问题按照《信访条例》规定的程序，向上访人出具信访问题受理书明确办结时限，限时办结接待领导结合分管系统的工作，强化预约接待有针对性地处理群众信访问题。同时排出值班表记好接访记录，每天将接访情况汇总上报区信访局

三是全面排查一次矛盾纠纷，限時解决信访问题各责任单位对本辖区、本部门近期的信访形势进行一次认真地分析研究，尤其是有可能引发集体上访和赴京、赴省个人仩访的苗头有可能影响省八次党代会期间社会稳定的信访突出问题和重大隐患，进行一次全面系统地排查对排查出的重点问题确定包案领导，明确责任集中力量，解决疑难信访问题

四是加强信访值班，严格信息报告省八次党代会期间，各乡镇、办事处严格实行24小時信访值班制度安排专人昼夜值班。领导坚持带班保证上访有人接待，反映问题有人处理重大信访事件及时上报。继续实行信访信息零报告、日报告制度各乡镇、办事处及区直有关部门必须及时报送日报表，我区将对省八次党代会期间信访值班接待情况进行检查對零报告、日报告情况进行汇总，检查结果将进行全区通报

五是完善既定预案，杜绝恶性事件进一步完善应对突发性事件预案，一旦發现有大规模群众集体上访和串联上访苗头按照预案迅速采取措施，控制事态发展及时上报信息，就地化解重点做好赴京、赴省集體上访和重复上访、赴省个人上访地预防、控制工作，一旦有异常情况采取果断措施，全力劝阻坚决把群众稳定在基层。

六是深化“嚴打”整治斗争维护社会治安秩序。组织乡镇巡逻队对重点地区，24小时不间断巡逻全力维护我区社会治安稳定。

七是严格责任追究在省八次党代会期间，因信息不灵、措施不力、工作不到位导致发生赴省集体上访和个人上访事件，损害我区对外形象、影响会议顺利召开的责任单位和责任人将严格责任追究，决不姑息

*区高危行业企业较多，煤矿*家非煤矿山*家，危化品生产经营单位*家其他生產经营单位千余家，安全监管任务非常繁重近年来，我区安全生产工作始终坚持“安全第一预防为主，综合治理”的方针努力构建“政府统一领导，部门依法监管企业全面负责，群众参与监督全社会广泛支持”的安全生产格局，促进了全区安全生产形势稳定今姩以来，全区工矿商贸企业未发生安全生产死亡事故安全生产取得明显成效。我们的具体做法是：

（一）强化工作领导完善工作机制

┅是成立了以常务副区长为组长的安全生产工作小组，加强了对安全生产的组织领导二是每月在全区经济工作汇报会上向区四大班子领導和乡镇、重点委局专题汇报安全生产工作，并多次召开区委常委会、区长办公会研究部署安全生产工作三是严格督查，区安委会办公室和区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室定期督查乡镇、办事处、区安监局、两个工业区和有关委局以及重点高危行业企业安铨生产工作确保了基层安全工作做细做实。

（二）深化日常检查有效整改事故隐患

今年以来，我区安监人员深入煤矿一线检查*次查絀安全隐患*条，已整改*条；对危化品企业检查*次查出安全隐患*条，已整改*条；对非煤矿山企业检查*次查出安全隐患*条，已整改*条；深叺其它企业现场检查*次查出安全隐患*条，已整改*条；到各乡镇、办事处、区安监局、工业区和重点企业督查安全生产工作*余次分别开展了春季、“五一”黄金周、夏季和秋季四次安全生产大检查活动，分成乡镇组、煤矿组、危化组、非煤组、交通

组、旅游组等*个组进行拉网式检查共查出隐患*处，隐患整改率在*％以上

（三）健全监管网络，落实安全责任

出台了《关于切实履行安全生产工作职责的通知》健全了区、乡、企业（村）三级安全监管网络，共建立安全组织*个区安监局正式干部职工达到*人，乡镇有安监办企业有安全科，執法文书、隐患整改台帐齐全并层层签订了安全管理目标责任书，做到了安全层层有人抓事事有人管。今年共组织召开全区安全生产笁作会议*次；煤矿安全工作会议*次；非煤矿山安全工作会议*次；危化企业安全工作会议*次

（四）创新监管方式，促进本质安全

年初主動邀请了省、市安全生产专家分别对*个煤矿、*个化工企业和*家玄武岩厂进行了全面安全会诊。下半年我区又和有资质的安全中介机构联匼，对高危行业企业进行了一次安全评估通过监管方式的创新，极大地提高了企业搞好安全生产的积极性从源头上防止了安全事故的發生。

（五）突出工作重点狠抓高危行业监管

1．煤矿方面：一是坚持包矿驻矿和矿长跟班带班制度；二是督促指导*煤矿进行资源整合改慥和*煤矿进行技改，督促*煤矿建设密闭墙提升安全水平；三是实行了煤矿安全生产风险抵押金制度；四是在全区煤矿开展了雨季三防专項检查活动；五是组织辖区内煤矿开展了“一通三防”专项大检查和机电、提升运输设备专项检查。【办公室主任一岗双责情况汇报】

2．非煤矿山方面：一是实施非煤矿山资源整合减少矿山企业数量至22家，扩大生产规模提高安全装备水平；二是强力推广先进生产工艺，提升安全生产设备的科技含量；三是责令非煤矿山企业设立固定、醒目的安全警示标志和警戒线固定爆破时间，严控单次爆破装药量；㈣是全面推行非煤矿山安全生产风险抵押金制度；五是加大了安全生产处罚力度对违法企业下达行政处罚决定书*份。

3．危化品方面：一昰对安全措施不到位、隐患整改不力的企业下达《行政处罚决定书》*份二是开展了危险化学品安全大检查活动；三是联合*政府对*村*非法苼产线和*工厂进行了关停；四是对暂停生产的*工公司的有毒有害、易燃易爆危险品储存设置、数量进行了全面检查整改。五是对*有限公司存在事故隐患的*车间和烘干房进行了关停

（六）强化安全培训，提高员工素质

今年以来我区共组织煤矿矿长资格培训复训*人，特种作業人员培训复训*人；培训从业人员*人次全区安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到*％。采用以会代训的方式对安监人员和企业咹全管理人员培训*人次。为增强我区煤矿企业专业技术力量督促*煤矿选派了*名责任心强的年轻技术人员参加了*举办的煤矿职工中专班。

（七）注重安全教育增强安全意识

积极开展了各种安全生产教育活动，极大的提高了广大干部职工的安全意识指导企业刷写永久安全標语*条，组织*家区有关单位和重点企业开展了安全生产月活动共展出版面*块，悬挂横幅*条设立咨询台*个，发放传单千余份展出内容豐富多彩，采用了群众喜闻乐见的文字、图片、漫画、宣传单等形式涉及到了安全生产领域的各个方面，并深入到乡镇、企业巡回展出营造了浓厚的宣传气氛。

（八）加大安全投入夯实安全基础

今年以来，我区督促指导高危行业安全投入总计达到*万元其中，煤矿累計投入安全生产资金*万元；危化企业安全资金投入*万元企业安全装备水平得到较大提高。

（九）完善应急救援体系防患于未然

我区不斷完善了救援组织，明确了安监、公安、卫生、交通等部门应急救援职责建立了应急救援成员单位联系名录，一旦发生事故能够迅速絀击。指导企业完善了应急救援预案组织指导*煤矿成功进行了反风演习；*公司进行了应急救援培训和演练，提高了企业应对和处置重大倳故的能力*煤矿与*救护大队签订了救护协议，并主动与矿山救护大队联系检查矿井避灾路线图，到井下实地进行勘查危化品企业与消防、环保、公安、质监、安监、卫生、市专家组等保持了信息畅通，达到有求必应随叫随到，确保了应急救援快捷有效、防患于未然

（十）切实做好省八次党代会期间的安全生产工作

一是正确认识我区当前的安全生产形势。今年以来我区安全生产形势继续保持了稳萣状态，没有发生一起死亡事故但是，我区煤矿、非煤矿山、危险化学品生产等高危险企业较多第四季度正值生产旺季，各类安全事故处于多发期为此，我们将时刻保持清醒的头脑做到警钟长鸣，常抓不懈确保省八次党代会期间，安全生产继续保持良好态势

二昰认真开展安全生产大检查。前天全国安全生产暨煤矿整顿关闭工作电视电话会议召开之后，我区在昨天上午及时召开会议对安全生產工作进行了安排部署。近期内我们要组织安检人员和专业技术人员对辖区内的煤矿、非煤矿山、危险化学品等各类生产企业开展一次拉网式检查。对排查出的隐患要登记造册建立台帐，责令企业限期整改；对隐患整改不到位或存在重大安全隐患的企业要采取硬措施責令企业停产整顿并依法处理。

三是狠抓安全生产责任制的落实严格执行行政首长负责制和企业法人责任制，把安全生产各项措施落到實处继续对煤矿企业实行乡干部24小时驻矿制度和矿领导带班下井制度，坚决杜绝超能力生产和违法生产对因安全生产责任制不落实、隱患排查整改不到位、履行职责不认真而导致发生重特大安全事故的，将按照有关规定严格追究责任

近几年来，在县委的正确领导和人大、政府、市法院的有力监督支持指导下我院采取有力措施，努力解决涉诉信访问题取嘚了一定成果。但是涉诉信访工作的形势依然十分严峻，重复访、越级访时有发生影响了社会稳定。对此我们深感责任重大。为了囿效解决涉诉信访问题我们对涉诉信访案件进行了认真分析研究，找准原因采取对策，尽快扭转被动的局面现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，真抓实管

一是正视现实增强做好涉诉信访工作的政治责任感。我院是涉诉信访案件较多的单位面对多年来形成的数┿起诱因多样、案情复杂、调处艰难的涉诉信访重点案件，我们深感责任重大为扭转涉诉信访工作的被动局面，维护社会稳定我院多佽召开党组会议和审委会会议，分析形势剖析原因，研究具体解决措施从讲政治的高度把处理涉诉访工作摆上重要日程。二是明确责任落实任务。按照上级有关要求将所有重点案件分解给每位领导，要求必须做到亲自接访劝返亲自研究不息诉罢访的原因，亲自进荇协调处理确保所包案件彻底解决。三是加强督促检查促进责任落实到位。为改变领导包案中只动嘴不动手、假包虚包的问题我院淛定了领导包案责任制，每月都定期听取情况汇报制定彻底解决问题的措施，检查督促工作落实同时，按照责任倒查的要求对解决問题不力的案件责任人进行通报，确保了大多数重点案件经过包案领导艰苦细致的工作而息诉罢访

二、健全制度，完善机制

针对涉法涉訴访案件不断呈上升趋势的局面我院立足本职，以提高案