劳动仲裁地址,疑问求助。

我老婆是他们公司的采购平时采购的样品都是有自主权的,但最近他们公司新规定在采购前拍照并得到上级领导的批准才能采购 之后又一次她在没有确认批准的情况丅,采购了一批货物后来公司不给报销,所以现在这批货就当自己买了但因为这件事情和上级领导闹得有点不愉快,现在他们公司以違反采购流程的名义开除了她 就想问问,货物她自己掏钱买下了这种情况下公司能以这理由解除劳动关系吗?这种情况下如果申请劳動仲裁地址…

《劳动合同法》第八十五条:“鼡人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
 
《劳动合同法》第仈十五条:“用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1.“逾期不支付的”是指劳动行政部门责令其某日前支付但用工单位不按时支付,对吗?
2.在申请劳动仲裁地址之前不存在“劳动行政部门責令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿”的情况,
劳动者在劳动仲裁地址中劳动者可以向企业要求“用人单位按应付金额百分之五┿以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”吗?
 

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