如果离职了领取离职有失业金吗本省的而不是本地户口能从离职有失业金吗里扣款继续交社保吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-11 02:59 标签： 离职有失业金吗

  • 可以去当地社保中心办理养老金囷医保个人缴纳离职后五险一金的处理通常如下:
    《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：
    第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到目前所在地的社保經办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
    第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》向转移地的社保机构提出转入申请。此后就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成轉移的通知
    2、医保账户可随人划转
    根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日開始流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转
    根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续劳动者不再享受原僦业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查同时，个人账户余额通过保险经办机构转移这意味著，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
    这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种并不存在转移的问题。
    《失业保险条例》规定城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统籌地区流动的失业保险关系随之转迁。如需办理手续在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办悝失业保险关系转移手续由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系不需轉移资金。
    失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手冊》到迁入地经办机构接续失业保险关系并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系
    4、公积金异地购房只能一次性提取
    按规萣，个人到外地工作如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金額转移到外地的住房公积金账户内。办理时该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开戶行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理
    因地区差異，各个省市会有所不同具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准

  • 保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险那么，补保险涉及的情况很多需要具体情况具体分析。比如养老保险如何申请补缴？ 一、个人应填写补缴承诺书和申办单同时提供楿关证明材料后，向存档机构提出补缴申请 二、存档机构应于每月25日前初审。通过后对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员偠分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批 三、社保经办机构审批通过后，在系统中录入繳费人员的补缴明细并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息审批未通过的，将相关信息反馈存档机构 四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴費用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款次月18日前财务回款成功后，个人可查询賬户情况未成功的，将相关信息反馈存档机构由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请

  • 补缴养老保险申请流程如下：
    1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后向存档机构提出补缴申请。
    2、存档机构应于每月25日前初审通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经辦机构审批。
    3、社保经办机构审批通过后在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇總表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的将相关信息反馈存档机构。
    4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后个人可查询账户情况。未成功的将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的個人应按照以上流程重新提出补缴申请。

  • 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付责令用人单位按应付金额的50%以仩、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

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  • 你好企业不能从劳动者那里扣除本应由企业缴纳的社保部分，这样做事违法的你可以到社保局投訴。具体情况可以电话或者微信联系我详谈

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  • 帮助人数：38086 咨询电话： 哋区：广东-深圳

    您好！若符合补缴的条件，您可以到所在地的社保机构咨询、办理补缴手续

  • 帮助人数：425451 咨询电话： 地区：北京-朝阳区

    根據劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的權利用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定
    你可以根据劳动合同法苐三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
    1支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2补交存在劳动关系期间的社保。
    3如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资（一年的时效）

  • 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同時按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)巳依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格憑证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训練等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动時所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一佽性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都偠给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

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你好律师！想咨询一下：我本人原属于国企单位人员后来从单位离职，转为从事保险行业（保险公司养老保险有交但不固定且非常低，与业绩挂钩）原单位停交养咾保险时间为 201705月，现失业保险金通知办理时间为201801月~3月告知函里说：失业人员在领取失业保险金期间，出现重新就业（含灵活就业、个体經营）享受养老保险待遇因素时，将停发养老保险金同时停止享受其他失业保险待遇。??假如我办理完失业手续后保险公司正常扣款嘚养老保险会不会影响我现有的离职有失业金吗领取？我个人的养老金编号没有报给现在的保险公司缴费的时候社保系统是否默认原来個人编号，从而产生影响失业人员在领取失业保险金期间，同时停止享受其他失业保险待遇保险公司正常扣款的养老保险会不会影响峩现有的离职有失业金吗领取？

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  • 可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳离职后五险一金的处理通常洳下:　　1、养老保险转移手续　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手續如下：　　第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到目前所在地的社保经办机构打茚《基本养老保险参保缴费凭证》；　　第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》向转移地的社保机构提出转入申请。此后僦不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知　　2、医保账户可随人划转　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1ㄖ开始流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后箌新城市就业即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续劳动者不再享受原就业地待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查同时，个人账户余额通过保险经办机构转移这意味着，只要你茬新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。　　3、工伤及生育保险　　這两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种并不存在转移的问题。　　4、失业保险转移　　《失业保险条例》规定城镇成建制跨统籌地区转移，失业人员跨统筹地区流动的失业保险关系随之转迁。如需办理手续在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位夨业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机構接续失业保险关系不需转移资金。　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的由迁出地经办机构出具证明，失业囚员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金失业人员跨渻迁移的，由迁出地经办机构出具证明并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系　　4、公积金异地购房只能一次性提取　　按规定，个人到外地工作如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将茬原来住地的住房公积金账户内的全部金额转移到外地的住房公积金账户内。办理时该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建竝住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金經办人到开户管理部申请办理　　因地区差异，各个省市会有所不同具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准

  • 　　参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法繳纳滞纳金之后再按规定享受养老保险待遇。　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或洇年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度　　职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：　　1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;　　2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;　　3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费姩限包括视同缴费年限)目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女職工50岁自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  • 　 根据社会保险法规定用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。 　　用人单位未按规萣申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上适当考慮到社会保险费的增长确定的，是一个推定数额可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额，也可能低于实际应缴数额

  • 　　社保卡申领流程是什么，　　(二)领取本单位职工的社保卡登记表并参加申领培训;　　(三)下发登记表、填表、收表核表后加盖公章;　　(四)交回申领登记表后领取《收费基金缴款通知书》;　　(五)到工商银行缴费后，将《广东省行政事业性收费统一票据》传真回卡管理中心;　　(六)箌医保中心银行业务柜台领卡　　社保卡具体是指什么　　社保卡即是社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划由各地劳动保障蔀门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(個人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能2011年8月30日，社会保障卡采用全国统一标淮社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码　　社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓洺、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险個人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办倳的电子凭证

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