劳动能力鉴定在哪里做为何还没开通

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-10 09:51 标签： 劳动能力鉴定在哪里做
        我公司有一名员工2017年2月份在客户現场服务的时候发生工伤医院诊断为左前臂开放伤，左手四个手指的筋断裂3月份公司积极为其申请工伤认定。第一次手术后至今员笁一直在家休养未来公司上班。半年来公司按员工原工资标准全额支付工资0 d2 v2 O. E2 s$ F(         公司希望员工能做劳动能力鉴定在哪里做，然后根据鉴定的結果进行合理的安排该员工已伤情尚未稳定为由，说当地社保机构不能做劳动能力鉴定在哪里做公司要求其回公司参加会议，员工以身体受伤不便为由拒绝来公司参会。该员工现在以工伤为由不上班不参加公司任何活动，拖延做劳动能力鉴定在哪里做
) v+ N7 \3 \0 y/ l         公司领导起初比较关心该员工，但是现在该员工的态度让领导不满意领导希望人力资源部能解决此事。请问人力资源部应在如何在不违反法律的情況下让员工做劳动能力鉴定在哪里做或者和员工解除合同- H3 x7 Y( |6

书生, 积分 408, 距离下一级还需 92 积分

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不配合做伤情鉴定，那就先跟员工沟通啊能出院了，公司可以安排一些简单的工作& K  C3 }; j9 X" z) T
如果不愿意做，或者觉得不能做那必须去伤情鉴定，不然只能发部分工资
另外也要说明公司领導对员工的关心和重视以及鉴定给员工能带来啥好处。

书生, 积分 446, 距离下一级还需 54 积分

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像这种情况公司应该有相应工伤管理规定，照章执荇就可以了
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定在哪里做委员会确认，可以适当延长但延长不得超过12个月。
% I, x% t" y* _6 j" p7 ?: B8 C如果员工去申请劳动能力鉴定在哪里做了是需要出具一份伤情恢复的申明的，如果员工确实未回复还是要给予工傷假的。

叫我到医院开休假证明医院不開，公司说不发工资请问我要什么办

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