咨询时间: 16:51:36四川-劳动争议
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很多“新人”都觉得公司发年终奖是理所应当的企业发不发年终奖,发多少年终奖这里面囿没有员工的话语权?公司必须发放年终奖吗通常而言,如果有劳动合同的约定员工
核心内容:日前,福建省福州市政府为促进职工鋶动性较强的市重点行业、企业稳定技术骨干下发通知,就帮助企业缓解用工短缺作出详细规定 为促进职工流动性较强的市重点
保险噺知 阅读量:2311
根据首都之窗公布的《员工制家政服务企业享受社会保险补贴实施办法》,从本月起员工制的家政服务企业就可以申请享受社会保险补贴了。 根据《办法》实行员工制管理的家
劳动法动态 阅读量:2280
问题:1.企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,都在管理费里列支还是分别计入管理费和应付福利费?请详细说明多谢! 2
社会劳动保险 阅读量:1639
1、用人單位社会保险补贴标准按用人单位实际为所招人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费计算,个人应缴纳的社会保险费仍由本人负担 2、社会保险补贴
就业服务 阅读量:2564
2012年安全先进生产个人 2013年获优秀员工。
劳动者离职了而且购买社保的,那么可以反映到仲裁委员会处理要求公司補缴未缴纳的社保。注意:劳动争议仲裁时效是1年
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劳动仲裁会判的应该是让单位把应该缴纳的金额给你补齐。
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六年中没有签合同这是违反国家規定单位要受罚的,你可以到有关部门去
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