1、 按劳分百配:只存在于公有制经濟里面,在非公有制经济里面是不存在的按劳分配要 抓住 " 劳 " 这个词 , 也就是只有在公有制企业里面的劳动收入才算是按劳分配 , 其他非劳动所嘚 就不是按劳分配了。
2、 按劳分配和按生产要素分配的区别:既存在于公有制经济里面,也存在于非度公有制经济里面
生产要素主要有劳动、 技术、 资金、 管理等等。 除了按劳动要素分配会跟按劳分配混版淆之外, 其他几个生产要素都不会跟按劳分配混淆
但按劳动分配与按劳動要素分配是很容易区分的, 只要是在非公有制权经济里面的劳动, 就是是按劳动要素分配,在公有制经济里面的劳动,就是按劳分配。
其它的以資金、技术、管理等生产要素获得的收入,不管是在公有制经济还是非公有制经济里面,都是按劳分配和按生产要素分配的区别
按劳分配是只能在公有制企业的內部实现的通过奖金和津贴以及工资的形式表现出来。但是现在目前有很大的不均匀性在此不细说。 按劳分配和按生产要素分配的区別是为了更加调动一切积极的因素的政策下提出来的是为了更好的发挥劳动者积极性。 举一个例子一个科研人员研制出来一个成果并賣给了工厂他所得的钱是属于按劳分配的,因为毕竟他为此付出了辛苦自己的劳动 但是如果把这项成果当作技术入股每年获得红利,那麼该成果就是作为一种生产要素来创造社会财富了这个时候所得就是按劳分配和按生产要素分配的区别了