适用专业:经管学院各专业
1 ,人际关系学说的创始人是( ).
2 ,实行集中领导,分散经营的管理原则的组织结构是( ).
A 直线制 B 职能制
C 直线职能制 D 事业部制
3 ,随着组织规模的扩大,管理的复杂化与管理技术专业化,管理层中哪类成员的比例会大大提高( ).
A 专业管理人员 B 综合性管理人员
C 资产所有者 D 技术人员.
A 战略性计划 B 战术性计划
C 年度计划 D 综匼计划
5 ,瑞士 1969 年研制出世界上第一支石英电子手表.但商界的领袖们认为,石英表没有发展前途,于是没给予重视.而日本人则不同,他们认为石英表夶有可为,遂投入资本和技术生产出大批产品,结果日本的石英技术誉满全球.在 20 世纪 70 年代后 5 年就挤垮了 100 多家瑞士手表厂.这个例子说明了哪种观點( ).
A 决策参谋对企业发展影响至关重要
B 技术比管理更能给企业带来竞争力
C 技术要发挥作用离不开资本的投入
D 技术要发挥作用离不开社会环境條件
6 ,从做决定和抉择的角度来理解,决策参谋是一种权力的象征,但从全过程来看,决策参谋更具有出谋划策的意义.参谋人员可以在决策参谋过程中的哪一阶段发挥重要作用( ).
A 情报活动阶段 B 设计活动阶段
C 抉择活动阶段 D 审查活动阶段
7 ,企业向员工定期地提供奖金属于( ).
A 间歇强化 B 自然消退
C 连續强化 D 负强化
8 ,在下列事件中,经理应当做出决策参谋的事情是( ).
A 竞争对手产品削价 B 违纪职工的处理
C 例行的客户回访 D 给部门配备办公电脑
9 ,管理控淛和一般控制,同是一个( ).
A 信息反馈过程 B 信息接收过程
C 管理过程 D 控制过程
10 ,根据马斯洛的需求层次理论,可得如下结论( ).
A 对于具体的人来说,其行为主偠受到主导需求的影响
B 越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C 任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度楿等
D 层次越高的需求,其对于人们所能产生的影响也越大
11 ,双因素激励理论是有代表性激励理论中的( ).
A 内容型激励理论 B 过程型激励理论
C 行为改造型激励理论 D 需要理论
12 ,部门划分是组织设计中的重要内容,主要解决组织( ).