你好!员工计件数量做多了怕降单价,把多的数量写在同事的名下,这样违法吗,生产管理人员有责任吗

你好! 要看你在公司做了有多长的時间有没有签劳动合同以及购买,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位和劳动者必须依法参加,缴纳具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携帶相关资料来律所与我当面约谈。

若有未尽事宜可以 或致电 185- 咨询封华清律师团队 (服务地区:广东-广州)

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身处激烈的市场洪流我们不仅偠积累企业资本,还要提高员工的收入提升员工的生活品质。要做一个工程树一座丰碑,造福一方百姓为客户提供一流的产品,为建筑业的发展和国家经济的腾飞贡献自己的力量只有同时实现员工的利益,企业利益和社会利益我们才能立足市场谋求发展,在追求效益的同时我们应该高瞻远瞩,着眼长远不断进行科技创新,管理创新增强企业综合实力,实现企业生命的不断延续

社会的基本單位是人,企业的基本单位也是人我们以人为本,关爱员工服务客户,回报社会我们为员工创造和谐有序的工作环境和积极向上的學习氛围,实现员工的价值满足员工自我提高的愿望,我们为客户提供一流的产品在合作过程中,为客户提供一流的服务努力为客戶打造过程精品。体现我们企业的金牌信誉我们时刻谨记保护环境,服务社会积极体现人的社会属性,与所有人一起以自身力量推动社会前进我们追求在员工中体现荣誉,以身为企业一员而自豪我们追求在客户中地位信誉,使客户为选择我们而感到物有所值以选擇我们来体现其品位,我们追求在社会上广播美誉使我们的企业得到社会的认同和赞誉,与时俱进

勤勉坚韧,诚实守信合作交流,創新开拓

我们必须清除懒惰孜孜不倦的工作。在顺境中后安思危在逆境中坚韧不拔,面对批评和意见时虚怀若骛闻过则喜。对待客戶、同事和他人时诚实守信关爱友善,与同事通力合作;与客户密切配合善于沟通,乐于交流不断学习,不断创新锐意公关,奋仂开拓要有勇于第一的决心和甘当第二的心态。

五严:严在管理严在系统,严在领导严在规章,严在标准

严在管理是核心严在系統是根本,严在领导是关键严在规章是保证,严在标准是分析

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