原标题：事业单位取消参公属性後原聘干部如何安置

1、没有参公。事业单位承担行政职能才能被批准参照《公务员法》管理，简称“参公”原单位的事业人员，统┅过渡为参公人员事业单位分类改革，将行政职能从事业单位剥离出来划归相应的行政机关承担，事业单位不再承担行政职能没了囿行政职能，事业单位没有了参公依据统一取消参公属性。因此今后事业单位不再参公。（包括行政执法）

2、没有聘干干部工人身份差别，本来就是计划经济时期的产物1997年、2001年、2005年中组部三次发文，严禁“以工转干、代干、聘干”等做法工人不能以干部身份提拔任用。行政部门中提拔为领导干部的工人逐渐退出实职，只能享受该级别待遇不能担任一线领导职务，不能再进一步晋升不能过渡為公务员。事业单位实行岗位聘用制管理的不分干部工人身份区别，只要学历、资质等基础条件符合就可以在管理岗位、专业技术岗位自由竞聘，享受该岗位待遇

3、身份转变。事业单位改革原参公人员只暂时保留身份和待遇，等待新的人事管理政策出台这就意味著，单位属性已经改变个人身份改变也只是时间和方式问题。包括行政执法事业单位不再参公，不再审批新的参公人员新增加人员統一按普通事业人员对待。