年出生按年出生涨的工资有什么区别在社保局上班工资多少给开错了怎么办

 2009年9月公司新进了一批员工社保基数按他们第一个月的工资。2010年4月核定社保基数,按该员工09年度的平均工资计但从数额上看,基数无变化2010年9月,员工工资涨了而社保基数一年之内无法调整,社保基数比他们现在的工资低员工认为自己亏了,要求公司给予补偿请问各位HR,这样的问题应该怎么解決才能提高员工的满意度?现在还有调整社保基数的可能性吗先谢过了~~~
  • 按劳动保障部令第2号>规定,缴费单位应在每月5日前,向社会保险机構办理缴费申报,报送社会保险费申报表,代扣代缴明细表以及社保机构规定的其他资料.申报内容包括了人员的增减,缴费工资基数的增减. 
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我今年46周岁今年交的社保头交の前在社保局上班工资多少的工作人员说女的60岁给开工资这得怎么办。

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我今姩46周岁今年交的头交之前在社保局上班工资多少的工作人员说女的60岁给开工资,但是现在查的是女的55岁开工资如果这样不到15年,这得怎么办

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