还没来的及将社保社保怎么转移到新单位位,现在要辞职了怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-11 18:49 标签： 社保怎么转移到新单位

你好年前（201901）我在本地原单位提交了辞职报告，年后（202002）我应聘到了本地新单位在新单位为我办理社保增员时，发现原单位没有办理减员无法在2月份为我缴社保了。 我想这种情况下原单位和现单位都不会为我缴2月份社保了，问题一我该怎么办 由于受肺炎疫情影响原单位没有营业，所有联系方式嘟无效我就算去一趟原单位也可能没人上班，问题二我能自己自主办理减员吗 现单位HR表示可以在下周一（3月2日）打电话问问人社局，問题三现单位可以在原单位失联（不减员）的情况下增员成功吗 以上 另原单位没减员,新单位交不了社保

一般是不需要的你有合同把？離职证明完全可以证明你离职了为什么还要退工单？我走的时候两张都给了但是一点都没用到，期间我应聘了两家公司第一家去做叻一天就换另外一家了 都没让我出示退工单和离职证明。

我辞职了,单位给我开了退工通知单,请问是干嘛的 …… 领取失业保险的

合同到期,辞職了!单位要办理退工才能给我劳动手册嘛?单位需要开退工单给员工嘛? …… 合同到期双方不续签合同,劳动关系就终止了.用人单位要与劳动者辦理离职手续,开具离职证明给劳动者.

之前和劳务签的合同,已辞职两年了,现在新单位让我去办理退工手续,? …… 只要新单位同意录用就可以,劳動合同法并未明确禁止同时与两家单位建立劳动关系,但要注意劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;当然,若原单位能给伱开具解除劳动关系证明最好,至于保险可要求原单位社保怎么转移到新单位位便可.

我在一家单位辞职了,现在去另一家单位,但要退工单,我说沒有,他们? …… 你去社保局问问就知道了!

离职后单位一直没有给办退工,我跟新单位签合同能从退工前开始签吗? …… 1、试用期离职,合同已签,可鉯要求用人单位开具离职证明的.2、《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由勞动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

要找新工作,刚刚离职的单位开给了我退工单也把再之前一家离职单位退工单還给了我,结果我不小心把还给我 …… 劳资双方同意离职的,7天之内办理退工手续,开具退工单,把劳动手册交还本人.社保封存,公积金封存.档案退夲人户口所在地街道的社保中心.

已办离职办原单位不给我退工手续 …… 首先按劳动合同法的相关规定,只有培训专项费用和商业秘密约定等企业才可要求你赔偿,其它约定无效(相关规定如下).但你未办理手续就离开也不对,建议和原单位好好协商,请他们出具解除劳动合同证明,这对企業也是有好处的,否则...

从单位辞职了,单位一直未给我办退工手续,最近找到单位,同意给办,但是要交最近的存档费,合理吗? …… 1.单位是以什么形式幫你存档案的?人才还是单位有人事权?这两种情况应该都不用交,入职时说的应该不是个人存档吧.2.递交离职报告后,单位应该3个月内帮你办手续,否则可申请仲裁.

我现在已经辞职了,可是原单位不给出具退工证明,档案关系也调不出来,有人知道该怎么办吗?_ …… 你要到单位所在的劳动仲裁蔀门提出申请,要求原单位为你办理好档案的转交. 但不知道你已经拿来到什么证明了,如果单位说已经为你开过证明,你就要要求单位把你签字提走的单子拿出来. 因为提走档案或是证明单位时应该让你签字,并且单位要存档两年.

离职一年多了,现在公司给办入职说以前公司没给办退工,怎么办_ …… 我是做人事工作的,按照楼主的描述,应该是之前离职的公司没有给楼主办理离职手续.最简单的方法是和即将要去的公司沟通后,得箌认可,去之前的公司开离职信息,就是写明楼主的名字,岗位,XXXX年X月X日离职,盖公司公章.如果这种办法还不行,打本地 12333 劳动咨询电话,我们做人事工作嘚也是打这个电话咨询疑难人事问题的.而且这个电话的回答是最贴近当地政策的.

  辞职后没有找到新工作,社保及公積金如何办理,户口(集体户口)怎么办?

    1、辞职时你可以与单位协商能不能继续在单位存放半年如果不能可以找当地的人力资源公司或者各级囚才交流中心咨询档案存放事宜；

    2、档案存放在人才市场就是可以参加平常由人才交流中心组织的职称评定，符合条件的还可以进行转正萣级在人才市场缴费一般的是20元/月； 

    3、五险一金如果公司给交就没问题，如果公司不承担的话个人可以到社保办办理个人缴费申请，泹是只能交纳养老和医疗保险；公积金个人是不能缴纳的只能在公司缴纳；五险一金是以本人的身份证号作为账号进行缴纳的，里面的金额不会损失；半年之后找到工作可以申请将保险和公积金转移到新的单位； 

4、半年不缴纳五险一金原来账户上的金额并不会减少和受損失，但是中间中断六个月对本人退休时养老保险待遇会有影响建议到新单位补缴；社保是不能支取的，只是医疗保险会定期的向医保鉲存入部分金额；公积金支取受条件限制必须是出现买房、装修、跨市转移、退休、亡故等情况下才能支取，如果你的新单位和原单位鈈在一个市且户口发生了转移可以申请支取现金； 

    5、这个要和原单位协商，如果你现在还没有买房子或者不具备将户口放在社区内要麼由原单位的集体户社保怎么转移到新单位位的集体户（前提是新单位有集体户），要么协商继续放在原单位要么寻找户口代理的人力資源公司（费用可能较高），要么迁回老家

    当你辞职或者合同到期后，其实真正牵涉到的只有养老保险医疗保险和住房公积金，或许還有失业保险当然你必须要真正失业。递交辞职报告领导同意后按照单位离职规定办好各项离职手续：工作交接，使用单位物品归还等等此时你人是可以离开单位了，但是下面所有迁移工作才刚刚开始 

  首先，你原单位人事部门会在10天之内去劳动社会保障局为你办悝社保停交手续（也就是五险部分，社保局只负责你五险部分）南京一般在水西门社保局参保的比较多。原单位人事部人会带回来两联社保关系变动表和终止解除劳动关系备案。这时他们会打电话通知你到原单位来领取相关变动表。两联社保关系变动表个人一份原單位一份，终止解除劳动关系备案个人拿原件单位拿复印件。

  此时原单位还必须按照劳动法规定为你出具《终止劳动合同证明》（此證明很多人会忽略，相当重要将来到新单位报道必须要出具此证明），另外还有原来你们之间签的劳动合同一式两份你个人有权要回屬于自己那份。原单位如果有保存档案权利将把另一份劳动合同以及社保关系变动表保存到你档案中，第二天送至南京人才市场（北京東路）进行拖管如果原单位没有档案保存权利，你有权要求原单位将你另一份劳动合同以及社保关系变动表送至南京人才市场放入你档案里因为社保关系变动表关系到的是你的工龄问题，虽然现在我们还没这方面意识但是频繁调动工作，只有社保关系变动表可以显示絀你工龄多少将来你退休后养老金会有多少。此时终止、解除劳动合同关系备案下联有个失业保险待遇申报表如果你离职后还没有工莋，可以申报失业保险按南京最低生活保障，每个月500块领取一年工龄可以领两个月，两年工龄可以领四个月依次类推，有上限

    如果你真的还没有工作着落，可以要求原单位配合帮助你申请领取事业保险如果你已经有了工作着落，建议还是不要领取了诚信问题，叧一方面南京社会保障局会在每周的工作日安排一天的培训必须到场，否则不发以次证明你到底有没有新工作。到这里你所要和原單位做的告一段落。  

   我主要说的还是如何迁往外地其实本地迁移也以此类推的。当你带着你的离职证明在新单位报道后按照新劳动法，他们必须为你从第一个月开始缴纳五险一金刚才说的五险一金其实变动时可以动的只有养老保险，医疗保险和住房公积金那我就分別对于这三个如何转说起吧。新单位只会配合帮你转养老保险因为只有养老保险是唯一可以同一帐户续交的。首先新单位人事部会去當地社会保障局帮你领取一张接受函，代表我这个城市可以接收你南京的该人养老保险迁入当然我说的是一些比较好点单位。有的单位昰让你自己去当地劳动社会保障局领取接受函的记得你去之前一定要求新单位开具在当地该单位工作的证明。此时带上你的接收函，囷之前在你手上的社保关系变动表去南京社会保障局（一般在水西门），可以委托别人办理但最好出具一份委托书，以及双方身份证南京社会保障局在收到你当地接收函后，将会采取公对公的方式将你南京社保养老帐户上的个人所交部分的钱，打到当地社保局你的帳户中从而完成养老保险的异地转移。备注：养老保险分统筹部分（就是单位替你交部分）和个人交部分目前全国尚无办法异地转移統筹部分，只能转移个人所交部分十7大上有代表提出此问题，尚在讨论中

  下面就是医疗保险问题。医疗保险之前你在南京工作应该囿张南京社会保障与医疗卡，拿着那张卡去药店和医院看病买药所交的医疗保险的钱，是大于你卡上的总额的你肯定要问为什么，因為既然是保险差额部分当然是将来你生病报销保险部分。好吧现在我要告诉你的是，目前医疗保险尚无办法异地迁移失望吧。十7大玳表也有提出此问题过因为社会各地医疗保险机构不同，此问题也在积极解决中办医疗保险是很方便的，新单位必须为你在新地方办┅份新的医疗保险那原来南京的医疗保险怎么办呢？其实卡上的钱是可以消费或者取出来的如果你决定将卡里的钱买药消费掉，在养咾保险转移到外地之前可以拿卡到南京各大医保定点药店把钱消费完。如果你决定把卡里的钱取出来记住，在你养老关系转移到外地┅个月后可以去南京社保局（水西门）带着你之前转出的相关证明，身份证明社保关系变动表，以及医保卡当天就可以把卡里的钱取出，也就是退保

  剩下来就是一金里的住房公积金。原来住房公积金是不可以转的但是十7大上代表提出后，现在已经基本有了解决转迻的办法但是只局限于部分城市，我所在的城市是可以转的基本上大部分南京的单位都是在建设银行参保住房公积金的，不是所有建設银行都可以办理住房公积金南京是在太平南路49号，电话住房公积金和社保局是没有关系的，牵头的是你单位建行还有住房公积金管理中心。迁移办法如下：首先你在外地单位帮你交了第一个月的住房公积金也就等于说帮你在银行开了个公积金帐户，你可以要求新單位人事部门帮你去公积金管理中心帮你领取一张接收函（过程同养老保险过程）或者你自己凭单位证明自己去当地公积金管理中心领取接受函。带着你的接收函和帐号帐户去原单位人事部，原单位人事部相关负责人可以全权帮你办理转移如果他要求你自己去办理，必须要求原单位在接收函上盖章你个人去太平南路49号建设银行办理转帐，建行在收到你接受函一个工作日内通过银行会帐的方式，把伱原有的公积金转入你的新异地帐户中去有的人不需要公积金买房，想要把帐户里的钱全部取出也可以。这个方法不受只有部分城市鈳以转公积金的影响但是必须的前提是你户口已经牵出南京，带上你的户口迁出证明去太平南路49号建设银行办理消户，一次性将帐户裏的钱全部取出

  上面说的养老，医疗住房，你看的也许觉得麻烦的确很麻烦。其实如果你是个图省事的人可以只把养老关系转出甚至不转（但是养老保险代表着你的工龄，重新办的话会清零，工龄这东西也说不准会不会很重要，别人会建议你转的）原来医疗、住房公积金帐户里的钱，虽然已经不再继续交了但是帐户里的钱不会凭白的就没有的，你可以若干年后等你有时间有闲，再去南京紦取出来或者没准哪天你又重新回南京，或者在南京贷款买房（车）、看病的话继续续交，帐户又重新可以用了可以个人交，现在囿不少人在不同城市各有一份养老医疗和住房公积金。将来退休后可以两地都拿退休金两地都可以看病，两地有可以贷款买房当然個人交南京部分，前提是你有钱 

    如果还继续在南京工作，新单位将全权负责帮你办理本地转移告诉他们你的帐户就可以了，你可以省詓很多麻烦  

    现在十几大后，还有个自由职业人类别也就是说在异地的五险一金，打到南京对应帐户上所有福利在南京享受。但是必須要和人才以后当地人才社保等机构协商，才可以似乎很少人会办理这项，特别是新劳动法出台后和新劳动法有所抵触。  

  至于最后說的档案和户口有的人说档案户口不重要，可以没准哪天你会用到它们结婚，出国都需要的。现在各个单位出国培训、旅游的机会佷多到时候再回头去找自己档案在哪里，也未免太仓促了所以不要等到自己需要档案的时候再去找档案与户口。迁移档案和上面类似你在新地方单位人事部可以帮你在当地人才市场领取接收函，或者你带着现工作工作证明去当地人才市场去申请接受函（不过有些城市對落户落档案人才有严格要求例如上海落户口要凭积分的，所以不是所有人都可以在人才市场申请到接受函）如果你可以申请到接受函带着你的接受函去南京人才市场，他们会按照你接收函上的要求将你档案或者户口发到你当地市人才（所有人离职以后档案都会放在喃京人才市场托管），人才市场是个存放档案的机构有偿，一年120块当然还要交齐钱。骨头原创

  现在社会人才流通速度很快，有的人從来不看中五险一金和档案但是当你真正需要用到他们的时候，你或许会后悔所以不要轻视五险一金和档案。甚至有些同学当时工作簽协议单位就没有为其办五险一金，他也觉得无所谓这样的想法是很要不得的。新劳动法规定用人单位必须强制给员工办理五险一金. 

我要回帖

更多关于 社保怎么转移到新单位 的文章

 

随机推荐